北京
12月29日，烏克蘭武裝部隊總司令瑟爾斯基在接受“24頻道”采訪時透露，烏國防部正聯合總參謀部及其他相關機構制定新版軍人服役合同，合同內容包含大幅提高薪酬待遇以及明確服役期限等條款。
瑟爾斯基表示，新版合同的制定工作全程處于烏克蘭總統的親自監督之下。新版合同會明確具體服役時長，且官兵的薪酬待遇將較當前水平大幅提升。
“軍人的薪酬將至少提高到現在的三倍，與此同時，各類獎金及其他額外補貼都將予以保留。這份合同的出臺歷經了漫長的籌備，據我所知，它已經處于即將定稿的階段。”
瑟爾斯基此前曾表示，美國和平計劃中提出的烏軍80萬人編制規模符合烏方預期，這一規模足以確保在俄羅斯再度發動武裝侵略時組織有效反擊。瑟爾斯基還透露，曾有提議將烏軍規模縮減至60萬人。至于烏軍是否可能撤離頓涅茨克地區，他指出，相關談判由軍方和國家領導層共同參與，所有決策都將建立在充分論證的基礎之上，撤離只是備選方案之一。
此前，瑟爾斯基指出，解決烏克蘭軍人擅自離隊問題需要一整套全國性的舉措；這一問題的解決不僅需要軍方發力，還需要各州、區行政長官協同推進；軍方應當保障公民能夠平穩、順利地從平民生活過渡到軍旅生涯。他援引相關數據指出，軍人擅自離隊的情況在各類訓練中心頻發，因此必須高度重視新兵訓練工作。
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