【泰達志愿紅】清谷社區：聯動多元志愿力量，共繪“一老一小”溫暖社區

泰達街的大街小巷，總有一群身影自帶光芒——他們是社區里的貼心人，穿梭樓棟間傳遞溫暖；他們是鄰里間的連心橋，用善意化解隔閡；他們更是基層治理的生力軍，以行動點亮文明風采。他們有一個共同的名字：新時代泰達志愿者。

志愿服務是社會文明的重要標志，更是基層治理的溫暖底色。讓我們共同聆聽“泰達志愿紅”的初心與堅守，感受泰達街以志愿之力賦能精細化治理的生動圖景。

★清谷社區★

聯動多元志愿力量

共繪“一老一小”溫暖社區

清谷社區位于泰達街道工業區，毗鄰天津科技大學，周邊企業眾多，具有獨特的地緣與資源優勢。近年來，社區積極探索志愿服務新路徑，通過有效整合高校、企業及社會力量，構建起“多方聯動、專業互補、持續服務”的志愿工作格局，為“一老一小”群體打造出內容豐富、精準對接的志愿服務體系。

廣泛鏈接資源 搭建志愿協同平臺

清谷社區黨支部充分發揮紐帶作用，積極培育社區社會組織，建立覆蓋全域的自治志愿者隊伍。社區積極對接天津科技大學及周邊企業，建立常態化聯絡機制。通過定期座談、需求調研，明確各方角色：社區負責場地支持與需求匯總，高校動員師生志愿者提供專業講座、課程輔導等服務，企業則開放實踐基地、提供物資支持。同時設立聯絡員機制，保障信息暢通、資源對接高效，形成了“社區搭臺、高校賦能、企業助力”的協作模式。

聚焦“一老一小” 實施精準志愿服務

社區以“需求對接—資源整合—服務落地”為主線，推動社區、高校、企業三方協同。社區梳理形成“一老一小”需求清單，分類形成服務清單。針對老年人開展健康講座、智能手機教學、上門理發等服務；面向青少年組織企業參觀、興趣課堂、學業輔導等活動。例如，聯合食品學院志愿者開展“食品安全進社區”講座，組織青少年走進轄區企業進行職業體驗，推動志愿服務貼近生活、貼近需求。

拓展志愿隊伍 激發社區參與活力

在高校與企業的示范帶動下，社區依托線上平臺廣泛招募志愿者，逐步建立起覆蓋不同年齡段、多元背景的志愿隊伍。積極引入公益組織、專業社工參與項目設計與執行，并孵化培育了“清谷銀齡聚樂部”等社區自組織，鼓勵低齡老年人服務高齡長者，形成“鄰里守望、以老助老”的可持續服務機制。志愿力量不斷豐富，服務內容也從單一活動延伸至常態化關懷。

構建共贏機制 促進服務可持續發展

通過項目化運作，社區實現了高校智力資源、企業物資資源與社會組織服務資源的高效整合。在志愿服務中，高校學生積累實踐經驗，企業提升了社會形象與社會責任感，社會組織拓展了服務領域與影響力。多方在服務中各有收獲，增強了持續參與的積極性，也為社區志愿工作注入了長效動力。

清谷社區通過引入大學生、企業員工等多元志愿者團隊，不斷豐富服務內容、拓展服務邊界，形成了志愿力量持續匯聚、服務效能穩步提升的良好局面。未來，社區將繼續深化與高校、企業的協作，健全“需求—服務—反饋”閉環，推動志愿服務更精準、更專業、更溫暖，讓“志愿紅”持續照亮“一老一小”的幸福生活，攜手繪就社區共治共享的和諧圖景。