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2025年加拿大移民市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)發(fā)生了劇烈震動(dòng),曾經(jīng)被視為“快捷鍵”的雇主擔(dān)保項(xiàng)目,正處于輿論的風(fēng)口浪尖。12月16日,加拿大移民局(IRCC)最新數(shù)據(jù)顯示,2025年10月僅有3,215名新的臨時(shí)外國(guó)工人抵達(dá)加拿大,創(chuàng)下兩年來的最低點(diǎn)。這一數(shù)據(jù)并非偶然,而是加拿大聯(lián)邦政府一系列旨在保護(hù)本國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)、提高薪資門檻的持續(xù)政策(如暫停低薪崗位LMIA審批、縮減總體配額)的直接結(jié)果。
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雇主擔(dān)保“變臉”紀(jì)實(shí):高風(fēng)險(xiǎn)與低確定性的博弈
長(zhǎng)期以來,雇主擔(dān)保項(xiàng)目以其對(duì)申請(qǐng)人自身資產(chǎn)要求不高、流程看似簡(jiǎn)單而受到青睞。然而,隨著加拿大政府對(duì)臨時(shí)居民(Temporary Residents)數(shù)量的暴力削減,雇主擔(dān)保這一路徑的“地基”動(dòng)搖了。
- 安省(OINP)上線雇主門戶,申請(qǐng)主導(dǎo)權(quán)徹底移交給雇主,稅務(wù)與雇傭記錄成為硬門檻;
- 薩省(SINP)配額遭腰斬,對(duì)熱門行業(yè)設(shè)提名上限,海外申請(qǐng)通道幾近關(guān)閉;
- 阿省(AAIP)鄉(xiāng)村振興類別(RRS)引入打分制,窗口競(jìng)爭(zhēng)激烈,費(fèi)用上漲、積壓嚴(yán)重。
環(huán)球出國(guó)加拿大項(xiàng)目總監(jiān)(擁有15年資深移民從業(yè)經(jīng)驗(yàn))指出: “這一系列變政的底層邏輯,是加拿大從‘填補(bǔ)崗位’轉(zhuǎn)向‘吸引創(chuàng)造者’,依靠雇主的被動(dòng)移民時(shí)代正在謝幕。他們更需要能帶動(dòng)就業(yè)、激活經(jīng)濟(jì)的企業(yè)家,而非依賴雇主的勞工。因此,企業(yè)家移民不僅未受沖擊,反而迎來政策窗口期。”
企業(yè)家項(xiàng)目:將“身份主動(dòng)權(quán)”握在自己手中
在雇主擔(dān)保的內(nèi)卷漩渦之外,企業(yè)家項(xiàng)目以其“獨(dú)立賽道”和“政府背書”的特性,展現(xiàn)出了極強(qiáng)的生命力。與雇主擔(dān)保不同,企業(yè)家移民屬于商業(yè)移民類別。它的核心邏輯不是“你去找一份工作”,而是“你在加拿大創(chuàng)造一個(gè)事業(yè)”。這種模式完美契合了加拿大政府對(duì)高質(zhì)量、高貢獻(xiàn)移民的渴求。
加拿大阿爾伯塔省(Alberta,簡(jiǎn)稱阿省)作為加拿大的‘能源心臟’與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎,其省提名項(xiàng)目(AAIP)中的企業(yè)家移民項(xiàng)目在眾多企業(yè)家項(xiàng)目中脫穎而出。
1. 投資門檻的“地板價(jià)”:5萬加幣起
阿省對(duì)企業(yè)家的歡迎程度從資金要求上可見一斑。
- 外國(guó)畢業(yè)生企業(yè)家項(xiàng)目(FGES):投資額僅需5萬加幣起(約20多萬人民幣)。對(duì)于在高校畢業(yè)的年輕人來說,這幾乎是全加最低的門檻之一。
- 阿省企業(yè)家項(xiàng)目(RES):投資額10萬加幣起(約50多萬人民幣)。相比于其他省份動(dòng)輒20萬加幣起的門檻,阿省RES項(xiàng)目的性價(jià)比堪稱“降維打擊”。
2. 身份的“穩(wěn)定性”:自帶光環(huán)的移民工簽
在雇主擔(dān)保路徑下,申請(qǐng)人持有的工簽是依托于雇主,一旦公司經(jīng)營(yíng)不善或雇主反悔,你的移民計(jì)劃就會(huì)瞬間清零。 而在阿省企業(yè)家項(xiàng)目中,申請(qǐng)人持有的是基于省政府支持信(Support Letter)獲批的“移民工簽”。這份工簽帶有省政府的信用背書,其優(yōu)先級(jí)和穩(wěn)定性遠(yuǎn)高于普通工簽。而且申請(qǐng)人自己就是自己的雇主,主動(dòng)權(quán)握在自己手中。只要你按照商業(yè)計(jì)劃書真實(shí)運(yùn)營(yíng),省提名幾乎是板上釘釘?shù)氖虑椤?/p>
3. 篩選標(biāo)準(zhǔn)的“務(wù)實(shí)派”:雅思4分即可起航
阿省企業(yè)家項(xiàng)目的篩選標(biāo)準(zhǔn)非常接地氣。它不追求極高的雅思分?jǐn)?shù)(CLB 4即可),也不過度看重高學(xué)歷,而是更關(guān)注申請(qǐng)人的商業(yè)邏輯和管理經(jīng)驗(yàn)。這種“看重能力而非看重考試”的選拔機(jī)制,給了許多務(wù)實(shí)的企業(yè)家和初創(chuàng)人才極大的操作空間。
不過申請(qǐng)人也必須明確:阿省企業(yè)家項(xiàng)目并非“躺平”通道,它要求申請(qǐng)人獲批后真實(shí)地在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)企業(yè),并履行商業(yè)計(jì)劃中的承諾。這對(duì)申請(qǐng)人的商業(yè)執(zhí)行力與長(zhǎng)期投入意愿提出了真實(shí)考驗(yàn)。
因此,前期商業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)估與全周期合規(guī)陪伴至關(guān)重要。環(huán)球出國(guó)的角色不僅是文案遞交,更是從社區(qū)匹配、商業(yè)規(guī)劃、材料審核到落地支持的全流程護(hù)航者,確保每一步都經(jīng)得起政策與時(shí)間的檢驗(yàn)。
環(huán)球出國(guó)的核心價(jià)值:專業(yè)合規(guī)護(hù)航,助您鎖定身份主動(dòng)權(quán)
在企業(yè)家項(xiàng)目領(lǐng)域,文案的專業(yè)度與對(duì)政策的理解力是成功的核心。環(huán)球出國(guó)作為行業(yè)領(lǐng)航者,致力于為您提供最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊泼窈弦?guī)支持。
- 深厚的社區(qū)積淀: 阿省企業(yè)家項(xiàng)目成功的關(guān)鍵在于獲得阿省指定社區(qū)的支持。環(huán)球出國(guó)深耕阿省多年,與多個(gè)重點(diǎn)社區(qū)建立了直接的溝通渠道。我們能根據(jù)客戶的行業(yè)背景,匹配到最容易下發(fā)支持信、營(yíng)商環(huán)境最友好的社區(qū)。
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- 全周期的成功保障: 我們?cè)诎⑹碛斜姸嗟某晒Λ@批案例,涵蓋了從EOI篩選、社區(qū)面試、工簽落地等全流程。我們深知每一個(gè)環(huán)節(jié)的潛規(guī)則和避坑點(diǎn),這不僅是服務(wù)的保障,更是成功率的基石。
結(jié)語:在不確定的時(shí)代,選擇確定的路徑
加拿大移民政策的天平正滑向更嚴(yán)苛的一端。當(dāng)雇主擔(dān)保項(xiàng)目在名額削減、打分飆升中痛苦掙扎時(shí),阿爾伯塔省的企業(yè)家移民正如同一條靜靜流淌的黃金水道,等待著有遠(yuǎn)見的決策者。
如果您厭倦了在雇主擔(dān)保中被動(dòng)等待,如果您希望以一種更自主、更透明的方式獲得加拿大身份,那么阿省企業(yè)家項(xiàng)目無疑是當(dāng)下的明智之舉。
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