上海
防走丟，大家也可以在“事兒君看世界”找到我
關注起來，以后不“失聯”~
提到催婚，很多年輕人就會覺得頭大，想方設法想要逃避，平日里以工作忙為借口，能不回家盡量不回，遠離父母的絮叨。
但如果在工作的時候，還要面對同事的催婚，那就真是感覺無處可逃了。
（結婚，資料圖）
韓國27歲女子A某，與同事B某的工位相鄰。B某比A某早入職4個月。
大約從2024年8月起，B某多次對A某說些類似“年紀大了，很難懷孕，所以你應該以結婚為重”、“你現在不和男朋友結婚就沒機會了”等言論。
在一次部門晚宴上，B某繼續胡說八道：“雖然A有男朋友，但她到處搭訕。”
隨后，職場霸凌甚至蔓延到了A某的私人生活。
2025年1月，A某飼養的狗狗死亡。
她正沉浸在悲痛之中，B某卻嘲諷道：“與其養小狗，你不如趕緊懷孕生個孩子，養個十個月吧？汪汪汪~”
A某當場落淚，B某卻繼續騷擾說道：“讓我來看看你哭的樣子。”
（韓國媒體報道截圖）
后來，A某向公司投訴受到B某霸凌。
B某卻向同事聲稱“她夸大了職場霸凌和性騷擾的程度”，并于3月辭職。
幾個月后，A某于7月辭職。
庭審期間，B某辯稱：“我身邊難道沒有快要結婚的人嗎？如果你和男朋友交往很久了，打算結婚嗎？我只是說了些這樣的話，從未強迫她懷孕或結婚。”
關于提到“A某的愛犬”的言論，B某給出了這樣的解釋：“我只是說如果她哭得更厲害，情況就會好轉。”
至于搭訕的言論，B某聲稱：“當她說去仁川附近的海灘玩時，我只是開玩笑說了句‘去搭訕？’”
（懷孕，資料圖）
但是，法院并未采納B某的這些辯解。
法院指出，“婚姻與懷孕屬于性自主權范疇，應由當事人自行私密決定，不應受第三方干涉。第三方提及必然涉及性關系的懷孕等話題本身，即構成對性尊嚴的侵犯與精神羞辱，并引發心理壓力。”
也就是說，反復提及婚姻和懷孕本身就可能構成性騷擾。
此外，法院還明確指出，B某比A某早4個月入職公司，并且擁有更豐富的工作經驗，“利用自己在職場中的優越地位或關系進行欺凌”，這構成了職場欺凌。
近日，首爾北部地方法院作出判決，責令B某向原告支付3000萬韓元（約合人民幣15萬元）的賠償金。
即便加害者現在已經離職，但也要為之前在職期間所犯的違法行為承擔責任。
值得一提的是，被告B某被判賠償3000萬韓元，高于通常職場霸凌案件的賠償金額。
法院在確定賠償金額時，考慮了以下因素：①被告長期反復實施霸凌行為；②盡管受害者明確要求其停止，被告仍繼續實施霸凌行為；③被告對同事發表貶損性言論，卻認為受害者“夸大了傷害事實”；④被告在整個訴訟過程中否認自己的違法行為，毫無悔意。
韓國一位律師接受采訪表示：“這項裁決明確指出，即使加害者辭職了，也不能逃避在職期間發生的違法行為的民事責任。”
“這表明了對職場內性騷擾和霸凌法律責任的判斷，比過去嚴格得多。”
（同事，資料圖）
B某曾多次對女同事A某逼婚催生，并對其寵物狗的死亡冷嘲熱諷，結果被判賠償3000萬韓元。
韓國網友們對此進行了評論：“3000萬韓元也不算多”、“真的有人分不清社交平臺和現實，哈哈”、“如果你要說這種話，那就別跟我說話”、“加害者是個瘋子，但3000萬韓元真的足以彌補這種程度的侮辱嗎？”……
身在職場，同事是我們每天相處時間最長的人之一。
同事之間聊工作，是職責所在；可若開始說起私人生活問題，那就要注意了。
尊重別人的個人隱私是基本的社交禮儀。
不管是跟家人，還是朋友、同事，所有良好關系的前提都是：雙方都覺得舒適。
與同事相處，應該格外注意把握邊界感……
Ref：
https://www.msn.com/ko-kr/news/other/%EC%86%8D%EB%B3%B4-%EA%B0%95%EC%95%84%EC%A7%80-%EC%A3%BD%EC%9E%90-20%EB%8C%80%E5%A5%B3%EC%97%90%EA%B2%8C-%EB%A9%8D%EB%A9%8D%EB%A9%8D-%EC%A7%81%EC%9E%A5-%EB%8F%99%EB%A3%8C%EC%9D%98-%EC%B5%9C%ED%9B%84/ar-AA1SH8e1
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
