【作家簡介】
張金龍,筆名大龍,中共黨員,江蘇鹽城響水人。生物學(xué)學(xué)士,中藥學(xué)碩士,藥企高管,副主任藥師,產(chǎn)業(yè)教授,作家。風(fēng)華文學(xué)副社長,中國散文網(wǎng)會員,中國詩歌網(wǎng)藍(lán)V詩人,南京市作協(xié)會員。2017年開始發(fā)表文學(xué)作品,迄今已出版詩歌散文400余篇。
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突破自己邊界的思維與方法
——醫(yī)藥職場成功之道
文/ 大龍
A
一切乃無中生有,只是心愿使然。
如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?我們不要個人英雄主義,我們需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖和稱職的員工。
合格員工的標(biāo)準(zhǔn):有道德、精業(yè)務(wù)、易合作、愛創(chuàng)新。
公司管理理念:統(tǒng)籌兼顧,制度為本。
公司質(zhì)量精神:精益求精,精工精品。
企業(yè)經(jīng)營的真諦:企業(yè)發(fā)展,就是企業(yè)在發(fā)展過程中,克服阻礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙。(美國彼得·德魯克)
人都要尊嚴(yán),人都要肯定,人都要激勵,人都要有為。
創(chuàng)業(yè)要激情,創(chuàng)業(yè)要務(wù)實(shí),創(chuàng)業(yè)要聚焦,創(chuàng)業(yè)要高人。
團(tuán)隊(duì)要穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)要同心,團(tuán)隊(duì)要互補(bǔ),團(tuán)隊(duì)要狼性。
點(diǎn)燃激情,放飛夢想;努力實(shí)踐,追求卓越。
品牌產(chǎn)品,品質(zhì)保證;結(jié)果導(dǎo)向,持續(xù)改善。
品牌藥品,護(hù)佑眾生;良性循環(huán),未來輝煌。
管理常識——PDCA循環(huán):P,計(jì)劃、方案;D,執(zhí)行、操作;C,檢查、督促;A,整改、完善。
管理要義:多溝通,多思考,多實(shí)踐,多學(xué)習(xí)。
公司/單位重用德才兼?zhèn)洹⒏咝?zhí)行的人。
公司的事業(yè),是大家的事業(yè),需要大家的智慧和努力!
專業(yè)成就夢想,科技贏得未來。
特色就是優(yōu)勢,公司獨(dú)有的/專有的特色就是核心競爭力,不可復(fù)制。
B
對于員工,今日事,今日畢。不把今天能完成的工作拖到明天。
人最寶貴的,是今天;最容易失去的,也是今天。
你所浪費(fèi)的今天,是昨天死去的人奢望的明天。你所厭惡的現(xiàn)在,是未來的你回不去的曾經(jīng)。人生大約30000天,你算一下,你的余生還有多少天?怎么過?每天都要有進(jìn)步,不能虛度光陰!
每天工作兢兢業(yè)業(yè),做工作筆記,總結(jié)得失,不得再犯同類錯誤,向上級匯報。
不要輕易說這個我不行,那個我不會。不要隨意給自己設(shè)邊界!
不要拖拉,立即行動!記住上司的指令,立即執(zhí)行!
不找借口,拒絕借口,對借口說“不”!
出了問題,自我反省,我盡力了嗎?我盡心了嗎?不抱怨,不欺騙。
職業(yè)生涯中,積極主動,會做人會做事,不要等待,成功之道也。
捫心自問,我為社會/ 單位做了哪些有價值的事?我活著的價值是什么?
人生無彩排,處處現(xiàn)場直播,世上沒有后悔藥!
你拖拉成為習(xí)慣,你的孩子也養(yǎng)成拖拉習(xí)慣,怎么辦?
思維不走極端,不遲到,不說謊,不亂說,不野蠻,不酗酒,不賭博,不偷竊,不邪淫。 (思維走極端的人,你敢?guī)У郊依飭幔磕愕暮⒆诱剳賽郏绻麑ο笕^不正,你的態(tài)度?)
相由心生,心里想的,寫在臉上,一目了然,不把他人當(dāng)傻子。
有因必有果,無因不生果。沒有耕耘,哪來收獲?厚德載物,天道酬勤。
不好高騖遠(yuǎn),認(rèn)真做好手中的事,力求極致完美,要有工匠精神。
真誠贊揚(yáng)他人美德優(yōu)點(diǎn),不妒忌,不自卑,取長補(bǔ)短。
尊重他人,受人尊重。講文明,有禮貌。一心一意做事,堂堂正正做人。
工作中勇挑重?fù)?dān),樂于助人,發(fā)生矛盾出現(xiàn)差錯,正常現(xiàn)象,應(yīng)全面系統(tǒng)分析,包括換位思考。如果人脈一團(tuán)糟,還能長久工作下去么?處理問題,對事不對人,許多本來是工作問題,若不會處理,演變成人的思想、情感、品行、派系的問題。職場中普遍存在的問題,事與人分不清,混在一起,最后一地雞毛。
職場中一個人的忠誠,抵得上他人一堆小聰明。
信守諾言,言必行,行必果。言而有信,一諾千金。
上級對大學(xué)生員工一般并不能全面了解,如果員工在某方面有特殊的才能,要敢于毛遂自薦,早處囊中,脫穎而出。沒有多少上級來探究你肚里有什么貨!職場中,越努力,越幸運(yùn),謙虛退讓沒有用,解決問題辦成事,才是硬道理。
人的一切美德、優(yōu)點(diǎn)、長處都是財(cái)富。完善自己,提高修養(yǎng)。
(畢業(yè)文憑、學(xué)位證書、英語四六級、各種資格證書、有工作經(jīng)驗(yàn)、普通話流利、能歌善舞、喜歡運(yùn)動、文章寫得好、寫一手好字、會下棋、會彈琴、會繪畫、會攝影、形象好、會打扮、精通禮儀、善于溝通協(xié)調(diào)、心地善良、待人和善、對公司忠誠、有勇有謀、誠實(shí)守信、有責(zé)任感、非常自律、無需監(jiān)督、惜時如金、養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣、不拖拉、不吸煙、不酗酒、不打游戲、思維不走極端、沒有壞習(xí)慣、謙虛好學(xué)、勤勞敬業(yè)、陽光思維、積極主動、會做人會做事、意志堅(jiān)如鋼、樂于助人、會做PPT、會畫CAD圖、懂Ai、懂自媒體、熟練操作電腦手機(jī)音響等、善于分析歸納推理解決問題……都是正知正見正能量,都是成功要素,不能狹隘地認(rèn)為吃飯的資本只有畢業(yè)文憑、學(xué)位證書。)
C
企業(yè)管理者,你的形象價值百萬!請注意你的儀表你的言行!你代表著公司的形象!
管理者應(yīng)拓寬眼界、打開格局、突破設(shè)限、挖掘潛力。
對于管理者,技能與修養(yǎng)比員工的要求更高,情商比智商更重要。
管理者晚上計(jì)劃好明天要做的工作,將風(fēng)險管理落實(shí)到日常工作中。務(wù)實(shí)地開好晨會、周會、月會。
要事第一。首先做好最重要的事,以此類推。重要工作,管理者應(yīng)有周全方案,對風(fēng)險須有控制措施。
管理者應(yīng)自律,不做不該做的事情,才能成辦大事。
只有想不到,沒有做不到。方法總比困難多。
拒絕平庸,選擇卓越。小勝靠智,大勝靠德。
思想(因)決定言行(實(shí)踐),言行產(chǎn)生結(jié)果(果)。善念感來善果,惡念感來惡果。善惡有報,來早來遲,真實(shí)不虛。多做有益他人有益社會的事,少點(diǎn)自私自利,心底無私天地寬。
敬天愛人,動機(jī)至善,私心了無。
管理者失信一次,上級一生就不會再相信你,你不會得到重用。信用無價。
公司管理者善待每位員工,有多大的才能,提供多大的舞臺,讓員工充分發(fā)展,與公司共成長。
心有多大,舞臺就有多大。境隨心轉(zhuǎn),一切皆有可能,不斷向不可能挑戰(zhàn)!
舞臺寬廣,任爾馳騁,機(jī)會給予有準(zhǔn)備的人。
夢想還是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢!
人與人最大的差別,在于思想觀念的先進(jìn)與落后。
社會大舞臺,有你更精彩!
定稿于2020年3月1日
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