47歲唐朔跨界履新，將成國有六大行最年輕副行長

出品|中訪網

審核|李曉燕

12月23日，建設銀行（601939.SH）發布重磅公告，董事會審議通過聘任唐朔為該行副行長的議案，待國家金融監督管理總局核準任職資格后正式履職。出生于1978年11月的唐朔現年47歲，此次跨界提拔后，他將成為當前國有六大行中最年輕的副行長，刷新行業高管年輕化紀錄。

公開簡歷顯示，唐朔擁有完整的學歷進階軌跡與深厚的專業背景。2001年，他從西安交通大學法學專業本科畢業，開啟金融職業生涯；2018年，他再獲北京交通大學工程碩士學位，形成"法學+工程"的復合型知識結構，為其跨界金融各領域管理奠定了堅實基礎。

作為交通銀行系統內成長起來的資深管理者，唐朔的職業生涯堪稱國有銀行人才培養的典型樣本。2001年入行以來，他從基層支行起步，完成了從業務一線到管理核心的全鏈條歷練。職業生涯初期，他深耕交通銀行北京市分行，歷任林萃路支行副行長、望京支行行長、個人金融業務部總經理等職，在零售金融領域積累了扎實的一線經驗。隨后，他調任總行公司機構業務部（投資銀行部）副總經理，實現了從零售到對公業務的跨界拓展，全面掌握了銀行核心業務邏輯。

2018年成為唐朔職業生涯的重要轉折點，他首次出任省級分行"一把手"，調任交通銀行江西省分行行長。在贛任職期間，他精準對接當地"2+6+N"產業行動計劃，依托交銀集團綜合化優勢推出"交銀產業通"特色服務方案，承諾三年600億元意向性綜合授信，為江西產業鏈供應鏈融合發展注入金融動能。此后，他調任交通銀行廣東省分行行長，作為省政協委員，他聚焦粵港澳大灣區金融融合議題，提出規則銜接、要素互通、金融開放、基建完善、監管優化五大實施路徑，為灣區金融一體化發展建言獻策。2023年6月，唐朔重返北京，擔任交通銀行北京市分行行長，在首都金融市場展現出卓越的綜合管理能力。

值得關注的是，此次履新距唐朔晉升交通銀行業務總監僅四個月。2025年8月29日，交通銀行公告聘任唐朔為業務總監（公司與機構業務），填補該職務空缺8個月的空白。而在12月15日，交通銀行發布辭任公告，唐朔因工作調動原因辭去業務總監職務，短短百余天的職務進階，凸顯其在行業內的認可度與綜合實力。

從行業趨勢來看，唐朔的跨界履新正是國有大行高管隊伍年輕化、專業化轉型的縮影。據不完全統計，2025年以來已有超20家商業銀行迎來副行長及以上高管履新，"70后"已成高管隊伍主流，"80后"加速補位。此次47歲的唐朔出任建行副行長，進一步印證了銀行業人才選拔機制的多元化趨勢——既重視內部培養的行業積淀，也鼓勵跨機構流動的新鮮活力。

當前，建設銀行正全力推進內涵式高質量發展，2025年中期業績報告顯示，該行經營收入、手續費及傭金凈收入等核心指標穩步增長，不良貸款率與關注類貸款占比"雙降"，撥備覆蓋率持續提升，風險抵補能力不斷增強。在"三穩、三優、三控"的發展目標指引下，建行正聚焦"五篇大文章"、新質生產力等重點領域，著力優化資產負債結構與收入結構。

業內人士分析，唐朔兼具對公與零售、分行與總行、多區域管理的復合經驗，尤其在產業金融、區域協同、機構業務等領域的深耕，與建行當前的戰略布局高度契合。其年輕化的管理視角，或將為建行在金融科技賦能、服務實體經濟、推進高質量發展等方面帶來新的活力。

隨著金融監管總局任職資格核準的落地，唐朔將正式加入建行高級管理團隊，與行長張毅等高管共同推進這家資產規模超40萬億元的國有大行持續前行。此次跨界履新不僅是唐朔個人職業生涯的重要跨越，更折射出國有銀行業在人才梯隊建設上的新方向——以更年輕、更專業、更具復合型能力的管理團隊，應對復雜多變的金融市場環境，為服務實體經濟高質量發展注入持久動力。