河南
現在的建筑或者市政公司，表面上看起來依舊高歌猛進，但架不住深究；
很多集團曾經很輝煌，如今連員工工資都發不出來的，也不在少數！
集團暴雷：公司欠薪，員工討薪！
最近看到有博主說，浙江的一家重磅級sz集團也扛不住了，被曝一系列“丑聞”；
據該集團員工所說，公司從今年五月份開始發薪不足額，只發放部分基礎月薪，連公積金也斷斷續續；
員工抗議或者討薪鬧騰了，就補發一點，不鬧就拖；
不僅欠薪，該集團最近還在大搞優化，很多人都上了裁員名單，有沒有賠償都是未知數；
這家集團之所以到了降低基本工資的地步，是因為他們的工資結構跟傳統建筑公司或者設計院還不太一樣；
傳統的都是每個月兩三千底薪+預發績效+年終獎，該集團每個月只有底薪，平時的績效是按季度發放；
那底薪打折扣，季度績效還打折扣，員工平時可就見不到什么錢了，離譜的是去年的年終獎也沒發完；
這是全面拉垮啊，各方面都欠薪，不過該集團還是很聰明的，工資績效打折都是悄咪咪的。
現在建筑行業發薪困難是普遍現象，員工動不動就捅到了網上，輿論產生的壓力會讓本就經營困難的企業雪上加霜；
所以，建筑行業現在流行秘不發喪！
從設計院到施工單位，再到這些集團們好像跟商量好了一樣，都在降薪、欠薪逼員工離職，很多人納悶，真的不怕員工跑光嗎？
說實話，現在老板們還真不怕，巴不得你跑路呢，市場上游蕩著太多的優質建筑人才，有學歷、經驗、職稱證書的落難鳳凰們，現在也不得不降低要求了；
今天看到廣州那邊的小伙伴說，最近新面試的建筑設計崗，只給開5-6千塊，沒有社保和公積金；
就這樣的條件，已經有很多年輕人來面試了，但人家想找個有經驗的！
現在的建筑行業就是這樣，工資發不下來，崗位縮減嚴重，很多人都不想干了，只是苦于沒有轉行的門路！
那些離開建筑行業的人，都去干嘛了？
行業已經死了好幾年了，但依舊還有很多人在建筑的泥潭里掙扎，而那些勇敢的人早已經完成了華麗轉身；
廣東的網友說，他做了7年的建筑設計，22年徹底轉行到易經風水了，如今已經漸入佳境；
另一位網友說，他在23年時被拖欠9個月工資，到了沒飯吃的地步，后來一邊考公一邊自學代碼，去年3月成功轉行IT，如今境遇比在設計院好了一萬倍；
河南的網友說，從建筑行業離開一年了，目前在做銷售，又搞了個副業；
還有家長說，他孩子有4個證，但是也從中建辭職找別的工作了。
想賺錢就要離建筑行業遠一點，如果你還沒有下定決心轉行，只能說明你并沒有那么缺錢；
辦法總比困難多，路都是走出來的！
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