凝心鑄魂踐初心 賦能奮進啟新程

（來源：勞動午報）

轉自：勞動午報

“十四五”收官之際，密云區總工會交出了一份沉甸甸的成績單：開展技能競賽30場、覆蓋20萬余人次，建成210余個工會服務陣地，為職工挽回經濟損失近3500萬元……5年來，密云區總工會聚焦主責主業，主動擔當作為，在職工思想引領、技能人才培育、維權服務保障、組織建設提質等方面多點突破，用實干與創新書寫了新時代工會工作的精彩篇章。

凝心鑄魂 思想引領筑牢職工信仰之基

“十四五”期間，密云區總工會將職工思想政治引領作為首要任務，構建“線上+線下”立體宣傳矩陣，以理論武裝、陣地建設、典型引領、文化浸潤為抓手，團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走。

推動黨的創新理論武裝走深走實。密云區各級工會通過專題學習會、理論研討會、基層宣講等形式，推動黨的創新理論進機關、進企業、進社區。五年來，累計開展各類學習宣講活動百余場，覆蓋職工數萬人次，讓黨的創新理論在基層落地生根。

線上宣傳陣地活力迸發?！懊茉乒蔽⑿殴娞柵c各媒體平臺深度聯動，形成全方位宣傳矩陣，生動講述密云工會故事，展現職工風采，讓工會聲音傳播得更廣、更遠。線下主題教育同樣深入人心：“中國夢·勞動美”系列宣傳教育活動連續開展五年，近百場宣講報告會走進企業車間、社區廣場、校園課堂，激發職工群眾的愛國情、強國志、報國行。

典型引領發揮示范效應。密云區總工會精心遴選56個先進集體、160名先進個人組成勞模工匠宣講團，深入基層開展技能幫扶與事跡分享活動。來自各行各業的職工榜樣用親身經歷詮釋勞模精神、勞動精神、工匠精神，帶動更多職工立足崗位鉆研技術、提升本領。

文化活動凝聚奮進力量。密云區總工會依托基層工會職工之家的健身設施，開設瑜伽、太極扇等有氧運動課程及健身大講堂，由專業教練現場指導運動技巧；與相關單位聯合舉辦乒乓球賽、戶外達人四項賽、籃球賽等百余場文體活動，吸引近萬名職工踴躍參與；常態化開展主題演講、迎新春文藝匯演、讀書分享會等活動，既豐富職工精神文化生活，更凝聚思想政治共識，提升了職工幸福感獲得感。

賦能成長

“產改”賦能激活產業發展動能

圍繞深化產業工人隊伍建設改革主線，密云區總工會搭建成長平臺，創新培訓模式，強化人才培育，推動產業工人向知識型、技能型、創新型勞動者轉型，為區域經濟高質量發展注入強勁動力。

開展技能競賽，培育高技能人才。五年來，密云區總工會在養蜂、家政、電工、叉車工等重點行業領域開展技能競賽30場，吸引20萬余人次職工參賽，評選出密云工匠20名、密云能手40名。通過以賽促學、以賽促練，讓一批技術骨干脫穎而出，成為行業發展的中堅力量。

工匠學院搭建成長成才“快車道”。目前，兩家密云區工匠學院已開設全媒體運營師、民宿管理等10場貼合產業需求的特色課程，通過“線上+線下”融合培訓模式助力職工成長成才。同時，密云區總工會加大職工（勞模）創新工作室扶持力度，累計建成市、區級創新工作室48個，為職工開展技術攻關、成果轉化提供了重要平臺，推動職工創新創造活力持續迸發。

完善培訓體系建設，精準對接產業需求。密云區總工會針對青年技術工人、女職工等不同群體特點，開展個性化培訓活動，激發職工干事創業熱情；引導職工自學深造、鉆研業務，多渠道提升崗位競爭力。培訓、競賽、激勵相結合，目前，密云區已形成“培訓強技能、競賽促提升、創新助發展”的良性循環，為區域生命健康等特色產業發展培育了大批高素質技術技能人才。

關愛暖心

精準服務架起黨群連心橋梁

密云區總工會以職工需求為導向，不斷強化維權服務職能，構建和諧勞動關系，做實普惠服務項目，持續提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

強化維權服務職能，構建和諧勞動關系。密云區總工會持續發力，推動職代會和廠務公開制度實現全覆蓋，進一步健全民主管理機制，確保集體合同簽訂率動態保持在較高水平，為職工權益筑牢制度保障。在勞動關系協調方面，創新建立“七方聯動”勞動爭議調解機制，整合多方資源，形成調解合力，有效提升勞動爭議化解效率。同時，深化法律援助服務，五年來，開展法律宣傳和咨詢服務超5000人次，受理勞動爭議和法律援助案件近萬件，成功為職工挽回經濟損失近3500萬元，切實維護了職工合法權益，有效化解了勞動關系矛盾，促進了勞動關系的和諧穩定。

提升陣地“硬實力”，實現暖心服務“零距離”。密云區總工會全力推進工會服務陣地建設，實現全域覆蓋，為新就業形態勞動者提供更有力的權益保障。五年來，因地制宜推進區域性、行業性職工之家建設，建立兩級組建協作機制，建成規范化工會服務站、職工之家、工會驛站等210余個，構建起全方位、多層次的服務網絡。依托北京市總工會12351職工服務平臺，積極開展系列服務活動，惠及職工7萬余人次。常態化推進“四季送”工作，累計慰問困難職工和新就業形態勞動者8萬余人。針對快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者的職業特點和需求，建成20家延時服務驛站，配備飲水機、冰箱等12類便民設施，成為戶外勞動者的“暖心港灣”。即將投入使用的24小時智能化驛站，打破服務時間限制，拓展政策咨詢、心理疏導等綜合服務功能，構建起覆蓋職工工作生活全場景的“15分鐘暖心服務圈”。

守正創新

特色實踐書寫工會工作新篇章

“十四五”期間，密云區總工會立足區域實際，創新工作載體與機制，打造了一批有影響力、有實效的工會工作品牌，為工會事業發展注入新活力。

多維講堂構建職工健康工作體系。密云區總工會深入企事業單位調研職工需求，開設八段錦、太極拳等中醫養生功法培訓，邀請知名中醫專家授課，講解常見疾病預防、養生保健方法。課程涵蓋科學素養知識、職場減壓技巧、羽毛球基本功等課程，從身心健康到職業能力，全方位提升職工綜合素養。通過講座、互動交流等形式，讓職工學會自我保健、緩解工作壓力，以更飽滿的狀態投入工作生活。

積極推進朝密協作助推鄉村振興新實踐。密云區總工會創新“工會+農文旅”協作模式，推出4條特色農文旅融合線路，串聯紅色旅游資源與生態產品體驗項目，讓朝陽職工在探訪革命遺址、體驗農耕文化中傳承紅色基因、感受生態之美。整合7家免費黨建、團建戶外場地，開展“朝陽職工游密云”活動，五年來，吸引朝陽等區職工40萬人次走進密云，為古北口、金叵羅等村創造旅游綜合收入近880萬元。同時，通過線上銷售+線下展銷模式，幫助農戶銷售農副產品6300余萬元，實現了服務職工、農民增收、產業升級“三方共贏”。

“檢察+工會”筑牢職工權益保障新防線。密云區總工會制定《北京市密云區總工會關于落實工會勞動法律監督“一函兩書”制度的實施方案》，建立130家基層工會勞動法律監督組織，推動百余名監督員通過專業培訓持證上崗。與區檢察院深度合作，簽署《落實推進運用“一函兩書”制度維護勞動者合法權益保障實施意見》，實現信息共享、資源互通。針對快遞員工傷風險高等問題，聯合相關單位召開推進會，成功為101名快遞員辦理工傷保險，構建起專業化、協同化的權益保障機制。

強基固本

組織建設夯實發展保障根基

“十四五”期間，密云區總工會堅持全面從嚴治黨，強化基層組織建設，優化經費保障，提升干部素質，為工會工作高質量發展提供堅實支撐。

充分發揮黨建引領作用。密云區總工會以政治建設為統領，扎實開展各類主題教育活動，鞏固活動成果；嚴守政治紀律和政治規矩，完善向同級黨委和上級工會請示報告制度；加強黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規定精神；高效落實巡察整改任務，完善接訴即辦機制，五年來，接派單335件，辦結率和滿意率均達100%，以務實作風解決職工訴求。

基層組織覆蓋面持續擴大。密云區總工會落實市總工會基層組織建設要求，加強區域性、行業性工會聯合會建設，五年來，新發展工會會員近萬人，其中新就業形態勞動者1470人，新增工會組織99家，包括9家百人以上企業。

干部隊伍能力全面提升。密云區總工會創新工會干部培訓模式，舉辦各類培訓班30期，培訓5000余人次，涵蓋政策理論、業務技能、創新方法等內容，有效提升了工會干部的綜合素養和履職能力，打造了一支政治堅定、業務精通、作風扎實的高素質工會干部隊伍。

謀篇布局

擘畫“十五五”期間發展新藍圖

站在新的歷史起點，密云區總工會錨定“十五五”期間發展目標，明確主要任務，為區域工會事業高質量發展擘畫清晰藍圖。

強化思想引領，凝聚奮進力量。密云區總工會將依托職工書屋、暖心驛站、新媒體平臺等陣地，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。通過宣傳宣講、主題活動等形式，講好勞模故事、工匠故事，增強思想政治工作的吸引力和感染力，引導廣大職工聽黨話、跟黨走。

服務發展大局，彰顯工會組織作為。密云區總工會將繼續把工會工作融入全區中心工作，帶領職工在保水、保生態、保高質量發展、保安全、保民生等方面主動作為。持續推進產業工人隊伍建設改革，結合生命健康等特色產業，開展密云區“工匠杯”系列技能大賽和多層次技能培訓，強化密云工匠學院，完善產業工人職業發展通道。深化朝密結對協作，持續開展朝陽職工游密云活動，助力鄉村振興和文旅產業發展。

深化維權服務，提升職工幸福指數。密云區總工會將繼續健全集體協商、民主管理、法律監督工作機制，充分發揮“七方聯動”勞動爭議調解機制作用，重點解決薪資爭議、拖欠工資等職工急難愁盼問題。推進工會工作與互聯網技術深度融合，打造特色服務品牌，持續推進醫療互助、困難職工幫扶、單身職工聯誼、女職工流動課堂等項目。聚焦一線職工和新就業形態勞動者，做實普惠服務。

深化改革創新，夯實發展根基。密云區總工會將持續強化黨建工作，落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強廉政教育和監督管理，持續深化“密云工友”黨建品牌建設；加強工會干部、社會工作者、集體協商指導員等隊伍建設，健全培訓機制，提升履職能力；深層夯實作風基礎和組織基礎，推動工會黨建與服務職工深度融合，以改革創新精神破解工作難題，提升工會工作科學化水平。

“圍繞全區發展大局，我們提出將以改革創新為根本動力，以滿足職工美好生活需要為根本目的，融入新發展格局。將政治建設作為第一責任，以理論、文化、榜樣引領凝聚職工力量；將助推發展作為第一要務，推動產業工人隊伍建設改革落地見效；將維護權益作為第一目標，助力優化營商環境；將改善民生作為第一宗旨，迭代升級普惠服務；將自身建設作為第一動力，夯實作風和組織基礎，為打造新時代首都生態文明建設金名片貢獻工會力量?！泵茉茀^總工會相關負責人表示。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。密云區總工會將以“十四五”成就為基石，以“十五五”規劃為藍圖，持續當好職工群眾的“娘家”、產業發展的“助推器”、社會和諧的“穩定器”，在密云區高質量發展的新征程上續寫工會工作新篇章。

□本報記者 王路曼 文/攝