河北
創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
蘇晚盯著剛到賬的7900元的工資，久久不能回神。
同一間辦公室，同一個數(shù)據(jù)組，其余六人平均月薪高達3.3萬。
別的同事年終獎能拿到5個半月19萬8的獎金，而她這個勤懇三年的老員工，拿著全組最低的薪資，卻包攬了最多的雜活、最晚的加班，甚至熬夜整理的核心報告，最終署上了組長的名字。
年末，老板滿懷期待地遞來續(xù)簽合同，蘇晚平靜地掏出了辭職信。
01
我叫蘇晚，在星輝集團市場部擔任數(shù)據(jù)專員已經(jīng)整整三年時間。
我的月度薪酬是七千九百元，這個數(shù)字早已深深印在我的腦海里，因為每個月十五號下午三點左右，銀行發(fā)來的薪資到賬短信，數(shù)額永遠是精準的7900.00元。
扣除掉養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金以及個人所得稅之后，剩下的金額就是我辛辛苦苦忙碌一個月所得到的全部實際收入。
我們數(shù)據(jù)分析組一共有七名成員，除了我之外，其余六位同事的平均月薪高達三萬三千元。
這個令人震驚的事實，是我上周三在茶水間門口無意間發(fā)現(xiàn)的。
行政部門的文員小張抱著一摞密封好的薪資單準備分發(fā)給各個部門，我們組的組長周晴正好臨時離開工位去參加一個緊急會議，小張便把周晴的那份薪資單暫時放在了她的鍵盤旁邊。
不知道是不是封裝時的疏忽，那份薪資單的信封封口有些松動，一張白色的紙角翹了出來，我端著剛接好熱水的水杯經(jīng)過時，目光無意間掃過，一個刺眼的數(shù)字瞬間映入眼簾：33500。
我的腳步下意識地停頓了幾秒鐘，心中掀起了驚濤駭浪，但很快就恢復(fù)了平靜，若無其事地朝著茶水間的方向走去。
在飲水機旁，我看著滾燙的熱水緩緩注入杯中，升騰起來的霧氣迅速模糊了我的眼鏡鏡片。
七千九百塊和三萬三千塊，這兩個數(shù)字之間橫亙著超過四倍的巨大鴻溝，讓我感到一陣窒息。
我在星輝集團勤勤懇懇地工作了三年，每天都盡心盡力完成各項任務(wù)，而他們之中，資歷最淺的同事才剛?cè)肼殱M十個月，就連資歷最長的組長周晴，也僅僅比我早來公司半年而已。
等我回到自己的格子間時，周晴已經(jīng)開完會回來了，那份薪資單早已不見蹤影，想必是被她收進了辦公桌的上鎖抽屜里。
她正滿面春風地和李夢交談著什么，李夢是八個月前從我們公司的主要競爭對手那里挖過來的高級人才，一入職就掛上了資深數(shù)據(jù)分析師的頭銜，薪資待遇自然也在高位。
“晚姐，這份季度報表的數(shù)據(jù)模型能不能麻煩您幫我復(fù)核一下呀？”
剛?cè)肼殯]多久的實習生小馬從辦公桌的隔板后探出頭來，語氣里帶著明顯的央求意味。
“周姐要求我今天下班前必須提交這份報表，可我手頭還有三份會議的速記稿沒來得及整理，實在是忙不過來了。”
我瞥了一眼電腦屏幕右下角的時間，正好是下午四點整，距離下班還有兩個小時。
“放在我桌上吧，我忙完手頭的活就幫你看。”我壓下心中的復(fù)雜情緒，平靜地回應(yīng)道。
小馬頓時如蒙大赦，臉上露出了欣喜的笑容，連忙把報表文件放在我的桌上，轉(zhuǎn)身匆匆離去。
這已經(jīng)是他這星期第四次把自己的分內(nèi)工作以“請教”的名義推到我頭上了。
周晴還總是在部門會議上不咸不淡地表揚：“蘇晚做事認真嚴謹，小馬你以后要多向她請教學習，跟著她好好干準沒錯。”
于是，所謂的“請教學習”，就順理成章地變成了我替他收拾爛攤子、完成收尾工作。
下午五點十五分，我剛剛把小馬那份復(fù)雜的報表模型校對完畢，李夢就踩著高跟鞋款款走到我的工位旁，將一摞厚重的文件夾輕輕放在了我的桌角。
“蘇晚，這些是‘啟明星’項目的所有歷史數(shù)據(jù)資料，需要全部掃描備份到公司服務(wù)器里，行政部的掃描儀今天突然罷工了，你能不能幫忙處理一下？”
李夢的語氣帶著一絲不容置疑的意味，隨后又補充道：“明天一早陳總監(jiān)要開項目啟動會，這些資料他開會的時候必須要用。”
我目測了一下那疊文件的厚度，至少超過三百頁，要在下班前掃描完幾乎是不可能的事情。
我再次看了一眼電腦屏幕右下角的時間，心中雖有不滿，但還是點了點頭。
“沒問題，我會盡快處理好的。”我應(yīng)承了下來。
李夢伸手在我的肩膀上不輕不重地拍了拍，嘴角掛著職業(yè)化的標準微笑：“辛苦你了，蘇晚，有能力的人總是要多承擔一些責任，陳總監(jiān)和周姐都很認可你的工作能力。”
有能力的人，多承擔一些。
這句話幾乎成了我在星輝集團聽到最多的一句“褒獎”，就像一個無形的緊箍咒，束縛著我，讓我不得不一次次接受額外的工作任務(wù)。
下午六點半，辦公室里的同事們開始三三兩兩地收拾辦公物品，準備下班回家。
周晴拎著她新買的奢侈品牌手袋，路過我的工位時停下了腳步，臉上帶著看似關(guān)切的笑容：“蘇晚，還沒忙完啊？”
“嗯，還有不少文件沒掃描完，得抓緊時間處理。”我指了指旁邊那堆才處理了不到三分之一的文件，語氣平淡地說道。
“那你下班的時候記得鎖好辦公室的門，門禁卡放在前臺登記一下就行。”周晴的笑容依舊無懈可擊，說完便轉(zhuǎn)身離開了，“明天見啦。”
“明天見。”我抬頭看了她一眼，輕聲回應(yīng)道。
晚上八點十分，我終于掃描完了最后一頁資料，長長的舒了一口氣。
我關(guān)閉了掃描儀的電源，開始整理自己的背包，準備下班。
偌大的辦公區(qū)，只剩下我頭頂上方的那片區(qū)域還亮著燈，四周被濃重的黑暗包裹著，我所在的位置就像一座孤立無援的小島。
走到電梯廳的時候，我意外地遇到了從樓上高管區(qū)下來的陳總監(jiān)。
他是我們市場部的最高負責人，今年大約四十五歲，頭發(fā)總是用發(fā)蠟打理得一絲不茍，渾身上下都散發(fā)著職場精英的干練氣息。
“小蘇，這么晚了還沒下班？”陳總監(jiān)的目光在我身上停留了短短的一秒鐘，開口問道。
“嗯，手頭還有一些工作沒處理完，所以耽誤了一會兒。”我禮貌地回應(yīng)道。
“年輕人愿意多付出、多努力是好事，值得鼓勵。”他伸手按了電梯下行的按鈕，語氣緩和地說道，“最近部門的項目壓力確實很大，團隊成員之間就是要這樣互相補位、互相支持，才能把工作做好。”
電梯門緩緩打開，我們一前一后走了進去。
電梯轎廂里光潔的鏡面，清晰地映出了我疲憊的面容，馬尾辮隨意地扎在腦后，白色襯衫的袖口不知何時蹭上了一小塊打印機的墨跡，顯得有些狼狽。
而身旁的陳總監(jiān)，穿著筆挺的西裝，身上飄散著淡淡的雪松味香水氣息，與我形成了鮮明的對比。
“我聽周晴提起過，你做事非常踏實認真，部門里的很多基礎(chǔ)工作都離不開你。”他忽然開口說道，打破了電梯里的沉默。
“這是我分內(nèi)的工作，應(yīng)該做的。”我低著頭，低聲回答道。
電梯抵達一樓，陳總監(jiān)邁開長腿，徑直朝著地下停車場的方向走去，而我則轉(zhuǎn)身走向附近的地鐵站。
深秋的晚風帶著刺骨的涼意，吹在身上讓人忍不住打寒顫，我下意識地將脖子上的圍巾裹得更緊了一些。
在搖晃的地鐵車廂里，我點開手機銀行的應(yīng)用程序，仔細審視著那個并不豐腴的賬戶余額。
扣除掉下個月要支付的房租之后，卡里只剩下七千出頭的金額。
這個月母親的生日就快要到了，我早就想給她買一件品質(zhì)好一些的羊絨衫，看中的那款標價一千九百元，一直沒舍得下手。
弟弟下個月的專業(yè)課輔導(dǎo)班費用也要交了，又是三千元的支出。
這么一算下來，我這個月真正能自由支配的資金，竟然不足兩千元。
我默默地鎖上手機屏幕，閉上了雙眼，心中滿是無奈與疲憊。
02
第二天是周一，按照慣例，部門要召開常規(guī)工作例會。
陳總監(jiān)端坐在長條會議桌的首位，周晴正站在投影幕布前，向大家匯報上個月部門的整體數(shù)據(jù)表現(xiàn)。
那份我耗費了整整兩個通宵時間整理分析的深度運營報告，此刻正署著周晴的名字，以制作精美的PPT形式展示在所有人面前。
她講解得行云流水，看似對報告內(nèi)容了如指掌，但在陳總監(jiān)偶爾提出幾個刁鉆問題時，有一個關(guān)于核心數(shù)據(jù)異常波動原因的問題，她明顯卡頓了一下，偷偷翻看了我之前給她的紙質(zhì)備注，才勉強應(yīng)付過去。
這一幕被坐在角落里的我看得一清二楚，心中涌起一陣難以言喻的憋屈。
那些數(shù)據(jù)背后的每一個異常波動、每一個關(guān)鍵洞察，都是我從海量雜亂無章的原始信息中一點點挖掘、提煉、分析出來的。
而現(xiàn)在，它們都化作了周晴履歷上光鮮亮麗的業(yè)績，成為了她向上邀功的資本。
匯報環(huán)節(jié)結(jié)束后，陳總監(jiān)滿意地點了點頭，語氣贊許地說道：“這份報告做得相當不錯，分析的邏輯很清晰，也精準抓住了核心要點，值得表揚。”
“謝謝陳總的肯定，這主要還是我們團隊協(xié)同作戰(zhàn)的功勞，大家都付出了很多努力。”周晴謙虛地微笑著，目光不經(jīng)意地掃過我們每一個人，最后落在我身上，“特別是蘇晚，在數(shù)據(jù)整理和基礎(chǔ)分析方面提供了很多有力的支持，幫了我不少忙。”
所有人的視線瞬間聚焦到我身上，我只能尷尬地低下頭，假裝專心致志地在筆記本上做著記錄，以此掩飾內(nèi)心的復(fù)雜情緒。
“對了，下個季度，公司的S級重點項目‘啟明星’計劃就要正式啟動了。”陳總監(jiān)話鋒一轉(zhuǎn)，鄭重地宣布道。
“這個項目對集團明年的戰(zhàn)略布局至關(guān)重要，關(guān)系到公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力，周晴，你來擔任這個項目的負責人，李夢做你的副手，全力推進項目進展。”
“團隊里的其他成員，必須無條件全力配合她們的工作，確保項目順利進行。”
“啟明星”項目是公司內(nèi)部公開的秘密，所有人都知道這是明年公司的重中之重，不僅項目預(yù)算給得極為闊綽，項目成功后的獎金也異常豐厚。
組里幾位同事的眼中瞬間迸發(fā)出渴望的光芒，顯然都想在這個項目中分到一杯羹。
“項目初期，需要有人專門負責所有歷史數(shù)據(jù)的梳理整合和日常進度的跟進協(xié)調(diào)工作。”周晴沉吟了片刻，目光在團隊成員中掃了一圈，最終落在了我身上，“蘇晚，這個任務(wù)就交給你吧，你做事一向細致認真，最合適不過了。”
我抬起頭，迎上她的目光，心中雖有不甘，但也知道自己沒有拒絕的余地。
“好的，我會盡力做好的。”我應(yīng)道。
會議結(jié)束后，李夢立刻湊到周晴身邊，壓低聲音興奮地說道：“晴姐，‘啟明星’這個項目可是塊肥肉，咱們可得好好籌劃一番，我聽說光是項目啟動獎金就有這個數(shù)呢。”
她說著，隱蔽地比了一個“六”的手勢，眼中滿是貪婪的光芒。
“放心吧，跟著我干，你的那份少不了。”周晴笑得意味深長，拍了拍李夢的胳膊，“今晚我做東，請大家去吃海鮮自助，就當是提前慶祝項目啟動順利。”
她們一群人圍在一起，熱火朝天地討論著去哪家餐廳、吃什么菜品，歡聲笑語不斷。
我默默地坐回自己的工位，剛打開電腦，手機屏幕就亮了起來，是周晴發(fā)來的信息：“蘇晚，你先把‘啟明星’項目過往三年的所有相關(guān)資料整理一份詳細的摘要給我，我這邊要得比較急，今天下班前可以發(fā)給我嗎？辛苦你了。”
我盯著那行冷冰冰的文字，指尖在手機屏幕上猶豫了片刻，最終還是敲擊出一個字：“好。”
那天，我又一次在辦公室待到了晚上九點多。
在整理那些堆積如山的資料時，我敏銳地發(fā)現(xiàn)了一些被刻意掩蓋的問題——去年公司推進的一個類似A級項目，在中期數(shù)據(jù)評估時曾出現(xiàn)過一次非常詭異的斷崖式下跌。
但在最終的項目總結(jié)報告里，這個嚴重的問題卻被幾句含糊不清的解釋一筆帶過，沒有深入分析原因，也沒有提出任何改進措施。
我用高亮標記了這部分內(nèi)容，并在發(fā)給周晴的郵件正文里，特意添加了詳細的備注，提醒她注意這個潛在的風險點，建議在“啟明星”項目中提前做好防范。
第二天上午，周晴把我叫到她的工位前，指著我郵件里的備注內(nèi)容，語氣嚴肅地說道：“蘇晚，這些備注信息以后不用加了，完全沒必要。”
“項目報告的核心是呈現(xiàn)積極的、正向的一面，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我們的工作成果，這些過程中的小波折、小問題，寫進去只會讓領(lǐng)導(dǎo)分心，反而影響對項目的整體評價。”
“可是，這次數(shù)據(jù)異常的波動幅度很大，很可能反映了某些我們尚未察覺的底層邏輯問題，如果不提前排查解決，很可能會影響‘啟明星’項目的推進，甚至導(dǎo)致更嚴重的后果。”我試圖解釋其中的利害關(guān)系，希望她能重視起來。
“你只需要按照我說的去執(zhí)行就可以了，不用想那么多。”周晴的語氣不容置喙，直接打斷了我的話，“陳總監(jiān)只關(guān)心最終的項目結(jié)果，過程里的那些細枝末節(jié)，他根本沒有興趣知道，你做好自己的本職工作就行。”
她說完，便轉(zhuǎn)身去處理自己的事情，不再理會我。
我凝視著電腦屏幕上那些被要求刪除的備注文字，沉默了許久，心中的職業(yè)堅守一點點被消磨，最終還是無奈地按下了刪除鍵。
日子就這樣波瀾不驚地一天天流逝。
“啟明星”項目正式啟動后，我的角色被牢牢地釘在了“后勤保障”的位置上，每天的工作就是負責所有的數(shù)據(jù)整理、會議紀要撰寫、進度跟蹤和報告初稿的撰寫工作。
而周晴和李夢，則作為項目的核心門面，負責所有對外的溝通對接、方案的呈現(xiàn)講解以及向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
每周，當她們意氣風發(fā)地走進陳總監(jiān)的辦公室，進行項目匯報時，手里拿著的那份份精美匯報材料，每一頁都凝聚著我的心血和汗水。
有一次重要匯報前夕，李夢拿著一份即將提交給高層的數(shù)據(jù)簡報找到我，臨時要求我調(diào)整幾個關(guān)鍵數(shù)據(jù)的統(tǒng)計口徑：“蘇晚，你把這幾個地方的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方式改一下，按照我給你的這個算法來統(tǒng)計，這樣圖表看起來會更漂亮，增長曲線也更陡峭，領(lǐng)導(dǎo)看了才會滿意。”
“但是，實際的原始數(shù)據(jù)并不是這樣支撐的，這樣調(diào)整之后，數(shù)據(jù)就失去了真實性，不符合實際情況啊。”我提出了我的疑慮，不愿意違背自己的職業(yè)原則。
“哎呀，只是微調(diào)一下算法而已，又不影響整體的積極結(jié)論，領(lǐng)導(dǎo)那么忙，根本不會細究到這個程度的。”李夢不耐煩地拍了拍我的胳膊，語氣帶著一絲命令的意味，“你就按照我說的改就行，出了問題我負責。”
在她的一再催促和壓力下，我最終還是妥協(xié)了，按照她的要求修改了數(shù)據(jù)。
那次匯報進行得異常順利，陳總監(jiān)對項目組的工作成果大加贊賞，還在部門會議上公開表揚了周晴和李夢的領(lǐng)導(dǎo)能力。
那天深夜，我躺在床上，久違地失眠了。
我想起三年前剛踏入星輝集團時，自己也曾對這份工作充滿了無限的熱情和憧憬，對每一個經(jīng)手的數(shù)據(jù)都抱著敬畏之心，力求做到盡善盡美、真實準確。
而現(xiàn)在，我似乎已經(jīng)學會了如何“聰明”地工作——不再堅持原則，不再提出質(zhì)疑，只是精準地按照上級的要求，去呈現(xiàn)他們想要看到的結(jié)果。
我不禁開始反思，這真的是我想要的工作狀態(tài)嗎？
03
十一月底，集團開始發(fā)放年終獎，整個公司都彌漫著喜悅的氛圍。
周晴在辦公室里意氣風發(fā)地宣布：“今年我們組的業(yè)績在整個市場部名列前茅，得到了公司的高度認可，陳總監(jiān)特意給我們申請了一筆豐厚的年終獎。”
“具體的數(shù)額我就不公開了，算是給大家一個驚喜，但我保證，絕對能讓每個人都過一個肥年，好好犒勞一下大家這一年的辛苦付出。”
辦公室里頓時響起一片壓抑不住的歡呼和掌聲，大家都興奮地討論著自己能拿到多少獎金、過年要怎么揮霍。
李夢嬌笑著起哄：“晴姐，既然獎金這么豐厚，這不得再請客慶祝一下？上次的海鮮自助還沒吃夠呢。”
“請，請，必須請！”周晴豪爽地說道，“這個周末，我包場請大家去吃頂級的日式放題，想吃多少吃多少，管夠！”
我安靜地坐在自己的工位上，整理著桌面上的文件，心中一片澄明，并沒有像其他同事那樣激動。
我知道獎金數(shù)額會以“驚喜”的形式發(fā)放，但我也清楚地知道，按照星輝集團那套復(fù)雜的獎金核算體系，我的薪資基數(shù)是全組最低的，績效系數(shù)也絕不可能高到哪里去，年終獎自然也不會多。
果不其然，當天下午，當薪資到賬的短信提示音響起時，我點開查看，獎金那一欄的數(shù)額是：七千六百元。
不多不少，幾乎就是我一個月的稅前工資，和周晴口中的“豐厚驚喜”相去甚遠。
而就在那天下午，我在茶水間接水時，無意間聽到了李夢和實習生小馬的閑聊，徹底打破了我心中最后的一絲平靜。
“今年的年終獎還算不錯，我拿了五個半月的薪水做獎金，足夠我過年去國外旅游一趟了。”李夢的語氣中充滿了炫耀的意味。
五個半月。
我在心里默默算了一筆賬，李夢的月薪是三萬六千元，五個半月的獎金，意味著足足有十九萬八千元。
這個數(shù)字像一把尖刀，狠狠刺痛了我的心。
我端著水杯的手，指節(jié)因為用力而微微泛白，但很快又松弛了下來，臉上努力維持著平靜的表情，轉(zhuǎn)身默默離開了茶水間。
那天臨近下班，周晴讓我去給陳總監(jiān)送一份緊急文件。
我走到總監(jiān)辦公室門口，厚重的實木門虛掩著一條縫，里面?zhèn)鞒隽岁惪偙O(jiān)和周晴的交談聲，我下意識地停下了腳步。
“‘啟明星’項目目前的進展很不錯，超出了我的預(yù)期，年底的晉升名額，我會優(yōu)先為你考慮，好好干，未來可期。”是陳總監(jiān)沉穩(wěn)的聲音。
“謝謝陳總的栽培和認可！我一定不會辜負您的期望，繼續(xù)努力，把‘啟明星’項目做得更好，為公司創(chuàng)造更多價值！”周晴的聲音里充滿了難以掩飾的喜悅和激動。
“對了，那個叫蘇晚的，還在跟這個項目吧？”陳總監(jiān)忽然提到了我的名字。
“是的，她還在負責項目的數(shù)據(jù)整理和進度跟進工作，做事確實很細致認真，執(zhí)行力也強，就是性格太沉悶了，不懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，錯失了很多機會。”周晴的語氣帶著一絲不屑，“不過，這種踏實肯干、不抱怨的員工也挺好用的，交代給她的事情，總能保質(zhì)保量地完成，不用讓人操心。”
“嗯，好用就要多用，物盡其用嘛。”陳總監(jiān)的聲音傳來，“她的薪資應(yīng)該不高吧？這種員工性價比很高，公司就需要這樣的人來夯實基礎(chǔ)，做一些瑣碎的工作。”
“是的，她的薪資在我們組是最低的，但工作量一點也不比別人少，有時候還會主動承擔一些額外的任務(wù)，確實很‘劃算’。”周晴附和道。
我靜靜地站在門外，感覺手里的那份文件突然變得無比沉重，壓得我喘不過氣來。
原來在他們眼里，我只是一個性價比高、好用的“工具人”，我的付出和努力，在他們看來一文不值。
我調(diào)整了一下呼吸，努力平復(fù)內(nèi)心的情緒，抬手輕輕敲了敲門，得到回應(yīng)后走了進去，將文件放在指定的位置，然后轉(zhuǎn)身默默離開。
整個過程中，我的面部表情沒有絲毫變化，甚至在與陳總監(jiān)和周晴的目光交匯時，還扯出了一個禮貌的微笑。
只是，走出那間辦公室后，我再也控制不住自己的情緒，在公司的洗手間里待了足足十分鐘，用冰冷的自來水一遍又一遍地沖洗著自己的臉頰，試圖讓自己冷靜下來。
十二月初，公司正式啟動了員工續(xù)簽意向的統(tǒng)計工作。
我的勞動合同是三年期的，到這個月底就將正式到期。
人力資源部群發(fā)了通知郵件，要求所有合同即將到期的員工，在十五號之前提交電子版的續(xù)簽意向確認表。
我抬眼看了看電腦屏幕上的日歷，今天正好是十號。
周晴在小組的內(nèi)部通訊群里特意提到了我：“蘇晚，你的合同快到期了對吧？記得按時填寫續(xù)簽意向表哦，陳總監(jiān)對你的工作可是很看重的，公司也很希望你能留下來繼續(xù)發(fā)展。”
我盯著那句看似關(guān)切實則敷衍的話語，凝視了幾秒鐘，然后平靜地回復(fù)：“好的，多謝晴姐提醒，我會按時提交的。”
那天晚上，我回到了自己租住的小公寓，破天荒地沒有打開電腦繼續(xù)處理工作，而是點開了招聘網(wǎng)站，開始更新我那份塵封了三年的簡歷。
在工作經(jīng)驗?zāi)且粰冢颐苊苈槁榈靥钌狭诉@三年來參與過的所有項目，詳細描述了自己的工作內(nèi)容和具體貢獻，盡管在這些項目中，我的角色永遠只能填寫“參與”，而無法理直氣壯地寫上“負責”。
我仔細篩選了幾家心儀的公司，認真修改簡歷后投遞了出去，然后將手機調(diào)成了靜音模式，不想被工作打擾。
三天后，我接到了第一個面試邀約電話，對方是一家在行業(yè)內(nèi)頗具名氣的互聯(lián)網(wǎng)公司，這讓我看到了一絲希望。
04
面試被安排在周五的下午，為了不影響工作，我特意請了半天年假。
周晴對此表現(xiàn)得相當爽快，沒有過多詢問，只是例行公事地叮囑了一句：“手頭的工作要安排妥當，別因為請假耽誤了‘啟明星’項目的整體進度，現(xiàn)在可是項目推進的關(guān)鍵時期。”
我回答說會提前安排好，不會影響工作。
那家公司的名字叫“創(chuàng)科互娛”，規(guī)模上比星輝集團稍遜一籌，但在新興的互動娛樂領(lǐng)域聲名鵲起，發(fā)展勢頭很好。
面試我的是該公司的運營總監(jiān)，一位看起來三十五六歲、氣質(zhì)干練、眼神銳利的女性，她姓趙。
她仔細地翻閱了我的作品集和項目經(jīng)歷，沒有問那些空泛的問題，而是提出了許多深入到執(zhí)行細節(jié)的專業(yè)問題，考驗我的實際工作能力。
“你在‘啟明星’這個S級項目里，具體承擔的貢獻是什么？能不能詳細說一下？”她目光銳利地注視著我，等待我的回答。
我沒有隱瞞，如實地陳述了我的工作內(nèi)容，包括所有底層數(shù)據(jù)的整理與建模、項目進度的追蹤與匯報協(xié)調(diào)、以及所有對外報告的初稿撰寫等具體工作，沒有夸大其詞，也沒有遺漏關(guān)鍵細節(jié)。
“但是，所有這些成果在向上匯報時，都是由你們的組長出面展示的，對嗎？”趙總監(jiān)敏銳地捕捉到了關(guān)鍵點，追問道。
“是的。”我坦誠地點了點頭。
“那你有沒有覺得不公平？為什么不主動爭取展示自己的機會？”她繼續(xù)問道。
我沉默了幾秒鐘，整理了一下思緒，然后給出了一個客觀的答案：“說沒有一點委屈是假的，但我們團隊的分工確實有所不同，組長負責宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃和對外呈現(xiàn)，我主要負責基礎(chǔ)的執(zhí)行工作，我認為做好自己分內(nèi)的事，保證項目順利推進才是最重要的。”
趙總監(jiān)微微頷首，沒有繼續(xù)在這個問題上深究。
面試臨近結(jié)束時，她開口說道：“你的基本功非常扎實，做事也足夠細致認真，從你的回答中能看出來你有很強的責任心和執(zhí)行力。”
“我們公司目前正需要能夠獨立負責一塊業(yè)務(wù)的人才，薪資方面，我們可以給到稅前月薪兩萬元，承諾每年十四薪，還有完善的晉升機制，你是否有興趣加入我們？”
兩萬元。
這個數(shù)字比我現(xiàn)在的收入翻了一倍還多，遠遠超出了我的預(yù)期，讓我有些驚喜和激動。
“我需要一些時間考慮一下，盡快給您答復(fù)。”我努力穩(wěn)住心神，保持冷靜地回答道。
“當然，我們尊重你的選擇。一周之內(nèi)，給我答復(fù)即可。”趙總監(jiān)微笑著說道，遞給我一張名片，“有任何問題可以隨時聯(lián)系我。”
走出創(chuàng)科互娛所在的那棟現(xiàn)代化寫字樓，外面的天色已經(jīng)開始昏暗。
我看著街道兩旁的路燈一盞接一盞地亮起，溫暖的燈光照亮了回家的路，突然覺得這座我生活了多年的城市，好像和昨天沒有任何不同，又好像已經(jīng)變得完全不一樣了。
當我回到星輝集團的辦公室時，早已過了下班時間，辦公室里空無一人。
我走到自己的工位，看到桌面上又被堆上了幾份待處理的緊急文件。
周晴用一張便利貼留言道：“蘇晚，這些是周末部門會議要用的材料，涉及到‘啟明星’項目的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，明天上午之前務(wù)必整理好，辛苦你了，拜托了。”
我拿起那張輕飄飄的便利貼，看了一眼，心中滿是無奈，然后隨手將它放進了廢紙簍。
我打開電腦，郵箱里有一封未讀的新郵件——是人力資源部發(fā)來的續(xù)簽合同草案。
我點開附件，目光直接鎖定在薪資那一欄：月薪，九千元整。
三年的辛勤付出，我的價值在他們眼中，只增長了五百元。
我面無表情地關(guān)掉了郵件，開始著手處理桌上那些文件。
該做完的工作，我還是會做完，這是我長久以來養(yǎng)成的職業(yè)習慣，也是對自己工作的負責，或者說，是一種慣性。
周末，我回了一趟家。
母親知道我要回來，特意準備了一大桌我愛吃的菜，不停地往我碗里夾菜：“多吃一點，看你工作這么辛苦，人都瘦了一圈，肯定沒好好吃飯。”
正在讀大學的弟弟則在一旁，一臉期待地問道：“姐，你今年年終獎發(fā)得多嗎？我想換一臺新電腦，我們專業(yè)上課需要用到，現(xiàn)在的電腦太卡了，影響學習效率。”
“再等等吧，明年姐給你換一臺好的。”我輕聲說，心中有些愧疚。
“你每次都說明年，都說了兩年了。”弟弟小聲地嘟囔了一句，語氣中帶著一絲失望。
母親立刻打圓場：“你姐姐在外面打拼賺錢不容易，要交房租、要生活，還要補貼家里，你要懂事一點，電腦能用到就先湊合用，等以后條件好了再換。”
晚上，我躺在自己房間的床上，隱約聽到客廳里母親在和父親小聲交談。
“咱們家小晚今年也二十七了，工資一直不高，工作還這么辛苦，天天加班，以后結(jié)婚買房可怎么辦啊，我們也幫不上什么忙。”母親的語氣中滿是擔憂。
“別想那么多了，孩子大了有自己的想法，她努力工作就好，我們照顧好自己，不給她添麻煩就是最大的支持了。”父親安慰道。
我翻了個身，將臉埋進了枕頭里，努力不讓自己哭出聲來，心中的信念更加堅定了。
周一回到公司，陳總監(jiān)把我叫進了他的辦公室。
“小蘇啊，坐。”他指了指辦公桌對面的椅子，臉上帶著溫和的笑容，“你的合同快到期了，人事那邊應(yīng)該已經(jīng)把續(xù)簽的草案發(fā)給你了吧？”
“收到了，陳總。”我坐下后，輕聲回應(yīng)道。
“公司對你過去三年的辛勤工作，是高度認可的。”陳總監(jiān)雙手十指交叉，擺出一副語重心長的姿態(tài)，“雖然你的職級暫時沒有變動，但你的貢獻，我們所有人都看在眼里、記在心里。”
“這次續(xù)簽，公司在薪資上也會有適當?shù)恼{(diào)整，希望你能繼續(xù)留在星輝，和團隊一同成長，共創(chuàng)輝煌，‘啟明星’項目還需要你這樣的骨干力量。”
他說得無比誠懇，如果不是我曾親耳聽到過他和周晴在門后的那番對話，我?guī)缀蹙鸵贿@份“認可”所感動了。
“謝謝總監(jiān)的肯定和認可。”我平靜地回應(yīng)。
“那你盡快把續(xù)簽意向表提交上來吧，年底事情繁雜，人事部需要提前統(tǒng)一處理。”陳總監(jiān)繼續(xù)說道，“而且，‘啟明星’項目也進入了攻堅階段，很多工作都離不開你，你可是這個項目里不可或缺的重要成員。”
重要成員。
我腦海中閃過那些獨自一人加班到深夜整理數(shù)據(jù)的夜晚，那些被要求“微調(diào)”數(shù)據(jù)以美化報告的瞬間，以及那些在重要匯報會上，只能坐在最后一排默默做著會議紀要的自己。
這樣的“重要成員”，我實在不敢當。
“好的，我會盡快提交的。”我點頭應(yīng)道，沒有多說什么。
走出總監(jiān)辦公室，我看著走廊盡頭窗外的景色。
已經(jīng)是初冬了，窗外的樹木只剩下光禿禿的枝干，天空呈現(xiàn)出一片灰蒙蒙的白色，讓人心情壓抑。
回到工位，我點開了那份續(xù)簽意向確認表。
在“是否同意續(xù)簽”的選項欄里，光標在“是”與“否”之間不停地閃爍著。
我移動鼠標，沒有絲毫猶豫，在那枚代表著“否”的圓圈里，輕輕一點。
然后在下方的備注欄里，我一字一句地敲下：“因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃原因，本人決定不再續(xù)簽勞動合同。最后工作日為12月31日，感謝公司三年來的培養(yǎng)。”
點擊，發(fā)送。
當郵件發(fā)送成功的提示框彈出來的那一刻，我的手心滲出了一層薄汗。
但很快，那種源自未知的緊張感，就被另一種久違的情緒所取代——那是一種卸下沉重枷鎖的，前所未有的輕松和釋然。
周晴的反應(yīng)比我預(yù)想的還要快，不到十分鐘，她就出現(xiàn)在我的工位旁，臉上帶著驚訝的表情：“蘇晚，你怎么選擇了不續(xù)簽？是不是對薪資調(diào)整不滿意？有什么想法可以跟我和陳總監(jiān)再溝通的，我們可以幫你爭取。”
