為了提高中國女足的成績,這次足協(xié)可能動真格了:重金鼓勵球員留洋!據(jù)媒體人苗原的最新爆料,足協(xié)即將推出女足球員留洋扶持補貼的試行辦法(下圖)。從媒體人公布的補貼金額來看,每人每個賽季從3萬~60萬不等,具體跟所在聯(lián)賽檔次以及出場率掛鉤。據(jù)悉,該試行期為三年。按照苗原的透露,足協(xié)把世界范圍內(nèi)的女足聯(lián)賽分為三檔。
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第一檔:六大聯(lián)賽——英超、西超、法甲、德甲、意甲、美職聯(lián)
這其中除了美職聯(lián),前面五大聯(lián)賽完全就是歐洲男足五大聯(lián)賽的翻版,可見套用男足類似的聯(lián)賽成功模式,也能促進歐洲女足的水平發(fā)展迅猛。
有能力效力這六大聯(lián)賽的中國女足球員有福了!
據(jù)悉,如果效力這六大聯(lián)賽排名在上半?yún)^(qū)的球隊,只要出場率不低于50%,每人每個賽季就能拿到60萬人民幣的補貼。如果是加盟排名處于下半?yún)^(qū)的球隊,出場率只要達到50%,每人每個賽季能領(lǐng)40萬人民幣。
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出場率30%及以上+俱樂部排名聯(lián)賽上半?yún)^(qū):每人每賽季50萬元;出場率30%及以上+俱樂部排名聯(lián)賽下半?yún)^(qū):每人每賽季30萬元。
這個檔次留洋球員的出場率分別設(shè)定為4個等級:10%、20%、30%和50%及以上。每多10%的出場率,獎勵就提高2~10萬人民幣。
該檔次最低等級拿每人每賽季8萬元。
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第二檔:排名在中國女足前的國家第一級別聯(lián)賽、歐足聯(lián)分配當賽季歐冠名額至少2個的聯(lián)賽。
這個檔次的留洋補貼最高是每人每賽季30萬,但要滿足2個條件:出場率達到70%+俱樂部排名聯(lián)賽前三。如果俱樂部排名第三名以后,那么就算出場率高達70%,也最多拿25萬。
這個檔次留洋球員的出場率分別設(shè)定為4個等級:10%、30%、50%和70%及以上。每多10%的出場率,獎勵就提高2~10萬人民幣。
本檔次最低等級拿每人每賽季5萬元。
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第三檔:歐足聯(lián)分配當賽季歐冠1個名額的聯(lián)賽、第一檔聯(lián)賽的次級聯(lián)賽(其余各國非第一級別聯(lián)賽不納入補貼范圍)
本檔次最高補貼為20萬,滿足條件為:出場率70%及以上+俱樂部排名聯(lián)賽前二。
此檔次留洋球員的出場率也分別設(shè)定為4個等級:10%、30%、50%和70%及以上。每多10%的出場率,獎勵就提高2~5萬人民幣。
本檔次最低等級拿每人每賽季3萬元。
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前段時間,鏗鏘玫瑰以0比8慘敗給英格蘭女足,包括更早之前中國女足在奧運會和世界杯上的大敗,這些都讓足協(xié)深深地意識到自家女超水平的遠遠落后。也明白只有鼓勵女足球員去歐洲踢球,到類似英超這種聯(lián)賽中鍛煉,才能更好地提高中國女足的整體水平。
看來這次足協(xié)不惜大手筆,真是看到問題所在。
男足也快了?假設(shè)如果在女足身上試行有效,未來有望把這一模式再套用在男足球員的身上,鼓勵更多的球員出國留洋。
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