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又一“白牌神話”因虛假宣傳被罰。
近日,美妝品牌“溫博士”因在直播中存在虛假宣傳行為,被廈門市集美區市場監督管理局處以5000元罰款。
溫博士曾憑借單月銷售額超2億、半年累計GMV突破7.5億的爆發式增長,一度被稱為“白牌神話”。然而其近期業績已大幅下滑,顯出衰落跡象。
實際上,溫博士并非個例。此前,儒意、黛萊皙、肌先知等美妝白牌也曾因虛假宣傳受罰。
這些美妝白牌,為何總在重復相似的命運?
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速生速死的美妝白牌
作為一個名不見經傳的白牌,溫博士的崛起堪稱迅猛:2023年12月,其GMV達到7500萬至1億元,一舉沖上抖音護膚榜第24名,完成驚艷亮相。
進入2024年1-5月,僅抖音單平臺,溫博士便以月均銷售額破億的勢頭,創下白牌增長神話,累計GMV突破7.5億元。
一個無名品牌何以實現如此高速增長?
答案在于其獨特的運營策略:猛推爆品+ 高強度投流 + 極致性價比。
以核心單品“B5水楊酸面膜”為例,溫博士緊扣“專攻黑頭”這一賣點,通過海量短視頻素材密集觸達用戶。其抖音官方賬號作品數超過1.9萬條,遠超行業常規水平,常居抖音美妝榜首的韓束官方賬號作品數僅為675條。
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配合爆品策略的是高額投流。據第三方平臺蟬魔方測算,溫博士的投流費用達數千萬元。另有報道指出,其投流支出約占銷售額的70%-80%。這意味著,溫博士每賬面收入10元,就得拿出8元去投流。
通過投流將內容推向用戶后,溫博士再以超高性價比促成下單。如其“B5水楊酸面膜”定價49.9元兩袋,每袋200ml,堪稱“白菜價”。
憑借這套組合打法,溫博士在2024年2月以1.6億元銷售額躍居抖音護膚榜第六,一度超越雅詩蘭黛等國際品牌。
然而,這類打法往往起勢快,衰退也快。
2024年6月起,溫博士疑似遭平臺限流,數據明顯下滑,當月銷售額縮水至2500萬-5000萬元,隨后持續下跌,至雙十一期間已跌至抖音美妝月榜第187名。
從銷售神話到落寞白牌,溫博士僅用半年時間,其軌跡也是許多美妝白牌的縮影,例如里季與肌先知。
據青眼情報數據,2023年7月,里季曾以單月GMV過億元的成績登上抖音美妝品牌排行榜首位。然而其領先態勢未能持續,在隨后的8-11月,該品牌已跌出榜單前100名。同年12月,《消費者報道》又曝光里季存在涉嫌虛假宣傳、一號多用等違規行為。
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肌先知則在2022年迅速爆發,總銷售額約5億至7.5億元,一度躋身抖音美妝榜單前列,但2023年出現斷崖式下滑,跌出前200名。巧合的是,肌先知也因虛假宣傳被監管部門處罰,其母公司麥凱萊已于2024年進入破產清算程序。
這些白牌的生命周期輝煌又短暫,根據飛瓜數據及媒體統計,近三年曾進入抖音美妝月銷榜前 20的頂流白牌,平均維持時間只有八個月。
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為什么白牌玩法失效了?
美妝白牌們的速朽,本質是因為其商業模式難以持續。
“猛推爆品+高強度投流+極致性價比”的打法能得到短期收益,背后是以犧牲產品、渠道和品牌建設為代價的。
據行業媒體《聚美麗》對廈門白牌美妝圈內人士的采訪,白牌產品的投放費率普遍在70%以上,80%成為常態。
當投流成本占據銷售額的八成,產品的研發、渠道和品牌投入便被壓縮至僅剩兩成,品質自然無法保障,復購更是無從談起。
在黑貓投訴和小紅書等平臺上,用戶對“溫博士”等白牌產品的投訴多集中在過敏問題,其有效成分也屢受質疑。例如,官方宣稱“B5水楊酸面膜”攻克黑頭的有效成分是水楊酸,但成分表顯示排名靠前的僅為水、增稠劑與防腐劑,水楊酸卻位列微量成分之中。
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其次,過度依賴單一渠道也暴露出極高的脆弱性。
抖音平臺近期持續收緊規則:今年4月推出賬號健康分機制,5月整治虛假宣傳,打擊惡意營銷與搬運抄襲行為。截至7月,已處罰違規商家超500家、違規達人超千名。
這意味著,白牌以往依靠海量素材轟炸、夸大宣傳的粗放式增長路徑已越來越難走通。
更重要的一點是,白牌缺乏品牌建設,難以被消費者記住,發展空間日益狹窄。
以“國貨彩妝第一股”毛戈平作為對比,其創立于2000年,歷經四分之一個世紀,如今構建起線上線下均衡的渠道體系,既在各大電商平臺開設旗艦店,還通過405個自營專柜深入線下,入駐主流美妝零售渠道。
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據公司發布的2025年上半年財報,毛戈平線上渠道占比達51.4%,線下渠道占比為48.6%,結構比較穩健。
這一成果離不開創始人IP、產品專業度,以及超過線下3100名美妝顧問為消費者提供的獨特體驗。這些因素共同積累了品牌好感與美譽度。
可以說,毛戈平多年來在產品、渠道和品牌建設上長久投入,筑起了深厚的護城河,是其得以穿越經濟周期依然穩步增長的原因。
而以上投入恰恰是大多數白牌所缺失的。
當一個品牌僅有一款爆品、只靠投流驅動、局限單一平臺,且缺乏品牌知名度、美譽度和忠誠度時,就像無法“兩條路走路”的新手,沒有更多發展可能性,生命周期短暫也就不足為奇了。
洗“白”之路在哪里?
認識到白牌模式難以持續,眾多企業正加速向品牌化轉型。
溫博士的母公司海尼集團正在從人才與研發兩端同步發力:今年以百萬年薪公開招聘CMO與首席科學家,前者需具備“品牌營銷實戰經驗與成功案例”,后者則要求擁有15年以上研發管理經驗、曾主導開發至少3款成功市場化產品,并具備產學研資源整合能力。
12月1日,海尼集團在廣州正式啟動全球研發中心。該研發基地面積達7000平方米,可容納超過300名科研人員,目前已匯聚近40名跨學科科研人才,核心團隊中博士占比33%,形成了覆蓋皮膚學、原料研發、配方設計、功效測評等多領域的專業科研矩陣。
三資堂選擇拓展渠道布局。此前憑借一款“二叉眉筆”在上市4個月內爆賣460萬支,如今已從線上延伸至線下,先后進駐名創優品、THE COLORIST調色師、三福等連鎖體系,并打入絲芙蘭等高端渠道。
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部分白牌則選擇從供應鏈上游突破,通過自建工廠提升產品品質。
例如,位列2025年上半年抖音美妝GMV TOP20第14名的美詩,便成立了自有工廠“廣東美頌化妝品制造有限公司”;由頭部KOL葉海洋創立的迪仕艾普,也在2024年完成了自有工廠的建設。
美妝白牌企業正在逐步告別粗放增長,整體朝向品牌化進階。
然而,轉型能否成功關鍵還在于能否從“賣貨思維”真正轉向“品牌思維”。
許多白牌操盤手擅長從0到1的快速突破,短短數個月就能實現銷售爆發,但品牌建設往往是從1到100的漫長歷程,他們能否經得起一年甚至數年的業績不溫不熱甚至虧損?
從營銷4P(產品、價格、渠道、推廣)視角看,當前白牌已在產品專業化和渠道多元化方面取得進展,未來仍可繼續深化,如拓展產品線和建立品牌矩陣。
以珀萊雅為例,僅護膚系列就有紅寶石、雙抗和源力系列產品線,覆蓋有不同護膚需求的人群。此外,集團還通過彩妝品牌彩棠、洗護品牌Off&Relax等搭建了品牌矩陣,有效分散了對單一明星產品的依賴風險。
品牌建設同樣是不可忽視的核心環節。構建統一的視覺體系、塑造可持續的品牌故事、加強公共關系溝通,這些看似 “務虛”、難以直接量化回報的舉措,才是贏得消費者長期信任的關鍵,也是推動品牌持續進階的必經之路。
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