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      技術(shù)薪火相傳:楊從秀與興杰恒業(yè)的二十年傳承之路

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      在我國石油化工行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進的關(guān)鍵階段,一家以技術(shù)傳承為核心使命的企業(yè),以其獨特的“師徒制”模式,悄然守護著行業(yè)經(jīng)驗的代際傳遞。[北京興杰恒業(yè)石油化工技術(shù)有限公司]在創(chuàng)始人楊從秀的引領(lǐng)下,匯聚了一批曾參與開創(chuàng)中國石化行業(yè)設(shè)計先河的退休老專家,將畢生經(jīng)驗傾囊相授,為行業(yè)培養(yǎng)了一批批“懂技術(shù)、守規(guī)范、肯實干”的青年力量。

      創(chuàng)業(yè)初心:以傳承回應(yīng)行業(yè)時代命題

      2005年,興杰恒業(yè)在北京朝陽區(qū)成立。公司創(chuàng)始團隊的核心,是中國石化工程建設(shè)公司(SEI)退休的設(shè)計骨干與老專家。這些老專家曾親身參與中國石油化工行業(yè)從無到有的建設(shè)歷程,他們的設(shè)計推動了交通工具從煤炭到汽油、柴油的動力革命。創(chuàng)始人兼總經(jīng)理楊從秀敏銳地察覺到,隨著資深專家退休,他們積淀的豐厚經(jīng)驗若能系統(tǒng)傳承,既可助力優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè),亦能使愛心與成熟技術(shù)得以延續(xù)。因此,公司創(chuàng)立之初便明確使命:搭建平臺,讓老專家的技藝薪火相傳。

      創(chuàng)業(yè)初期條件艱苦,團隊擠在臨時租用的小辦公室起步。但是老專家們秉持“愛心傳承”“發(fā)揮余熱、技術(shù)傳承”的理念,帶著年輕人奔赴新疆、安徽等偏遠項目現(xiàn)場踏勘,回到辦公室后又手把手教授設(shè)計繪圖與方案制定。這種“帶頭干、不叫苦”的作風(fēng),奠定了公司“實干苦干”的精神底色。



      傳承體系:“師徒制”下的沉浸式培育

      興杰恒業(yè)最鮮明的特色是其系統(tǒng)化的“師徒制、傳幫帶”體系。公司以老專家為核心,構(gòu)建了一套沉浸式技術(shù)傳承機制:

      傳承內(nèi)容:不僅傳授嚴謹?shù)脑O(shè)計規(guī)范與應(yīng)對復(fù)雜工況的工程經(jīng)驗,更傳遞一份對安全質(zhì)量永存敬畏的工匠精神。

      傳承方式:老專家通過項目實戰(zhàn)進行“口傳身授”。例如,老專家李平帶領(lǐng)青年工程師霍曉健、楊勇深入項目現(xiàn)場,在實踐中教會他們“工程人要對得起每一寸土地”的職業(yè)操守,從而優(yōu)化方案,為國家節(jié)省土地與投資。

      傳承團隊:公司擁有一批不同專業(yè)領(lǐng)域的老專家,如李科賢、楊永梅、陸寶鈞、王莉、徐寬生等,他們不計個人得失,為項目坐鎮(zhèn)把關(guān),將畢生技術(shù)精髓與行業(yè)操守傳遞給年輕設(shè)計人員。

      傳承成果:從項目實踐到行業(yè)認可

      技術(shù)傳承的成效,最終體現(xiàn)在一個個具體的工程項目和行業(yè)榮譽上。在老專家團隊的帶領(lǐng)下,興杰恒業(yè)參與了一系列國家及地方重點項目,并將“傳幫帶”融入其中:

      安徽六安油庫工程:由老專家領(lǐng)銜、年輕團隊主力設(shè)計,項目嚴格執(zhí)行規(guī)范,最終榮獲“2019年度中國石化優(yōu)質(zhì)工程獎”。



      新疆奎屯油庫、鄯善油庫等項目:年輕工程師在老專家指導(dǎo)下,獨立完成全流程設(shè)計,將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力。

      國家級大型項目:在天津大港原油商業(yè)儲備基地、惠州煉油二期等項目中,公司作為協(xié)作設(shè)計單位承擔(dān)施工圖設(shè)計,“老帶新”團隊憑借對規(guī)范的精準把控,贏得了行業(yè)認可。



      目前,公司取得了包括化工石化醫(yī)藥行業(yè)(石油及化工產(chǎn)品儲運)專業(yè)甲級在內(nèi)的多項重要設(shè)計資質(zhì)與管理體系認證。這些硬資質(zhì)既是市場通行證,也成了老專家向年輕人傳遞規(guī)范意識的生動教材。

      未來之路:讓傳承鏈條無限延伸

      面對石化行業(yè)綠色低碳、智能化的新趨勢,興杰恒業(yè)在楊從秀的規(guī)劃中,正推動老專家的經(jīng)驗與新技術(shù)融合,并持續(xù)完善師徒制,計劃吸納更多年輕人才。公司的故事,是石化行業(yè)技術(shù)薪火相傳的縮影。從2005年至今,楊從秀與她所帶領(lǐng)的團隊,證明了“傳承”本身就是一種強大的創(chuàng)新力量。



      老驥伏櫪,志在千里;技術(shù)薪火,代代相傳。北京興杰恒業(yè)石油化工技術(shù)有限公司用近二十年的實踐,書寫了一段關(guān)于堅守、傳承與奉獻的行業(yè)篇章。他們守護的不僅是技術(shù)經(jīng)驗,更是中國石化工業(yè)從奠基到高質(zhì)量發(fā)展的集體記憶與未來希望。這條路,他們?nèi)栽趫詫嵡靶小?/p>

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