近年來,宣州區司法局積極探索矛盾糾紛多元化解機制,在深入踐行新時代“楓橋經驗”的基礎上,創新構建以“耐心、準心、溫心、法心、效心”為核心的“五心”調解工作法,通過系統化、精細化的治理模式,推動矛盾糾紛化解從“治標”向“治本”轉變。
扎根基層顯“耐心”,深入走訪察實情。將耐心傾聽作為調解工作的首要環節,要求調解員深入村(居)、走進群眾家中,以真誠平等的態度搭建溝通橋梁。實施“三必訪”工作制度,即矛盾雙方當事人必訪、關鍵知情人士必訪、相關責任單位必訪,通過全方位、多角度地深入走訪,全面把握糾紛的來龍去脈。
精準施策顯“準心”,靶向發力破難題。注重運用精準思維開展調解工作,推行“一案一策”精準調解法。通過建立矛盾糾紛分析研判機制,對每起矛盾糾紛均開展“解剖麻雀式”的深入分析,精準定位問題癥結。同時,建立常態化矛盾排查機制,組織調解員定期走訪摸排,及時發現苗頭性、傾向性問題,實現從被動調處向主動預防的有效轉變。
溫情疏導顯“溫心”,人文關懷促和諧。在調解工作中,特別注重情感溝通與心理疏導,總結出“情感疏導五步法”,即:情緒安撫、情感共鳴、心理疏導、情理交融、情感修復。邀請資深心理咨詢師參與調解過程,幫助當事人化解內心郁結。
法治引領顯“法心”,規范專業樹權威。始終堅持將法治思維貫穿調解全過程,建立健全“法律顧問參與”工作機制。基層司法所充分發揮鄉鎮(街道)法律顧問作用,為重大疑難糾紛調處提供專業支撐。同時定期組織“法律明白人”培訓,提升基層調解隊伍專業素養。
多元聯動顯“效心”,務實高效保落實。為確保調解工作取得實效,著力構建“調解+”多元化解機制。與法院建立“訴調對接”快速通道,與公安機關建立“警民聯調”協作機制,形成矛盾糾紛化解的強大合力。在協議履行環節,建立“調解回訪”跟蹤機制,通過電話回訪、上門走訪等多種方式,確保調解協議真正落實到位。
下一步,宣州區司法局將繼續深化“五心”調解工作法,進一步完善矛盾糾紛預防化解機制,推動調解工作專業化、規范化、智能化發展,努力打造基層社會治理的“宣州樣板”,為維護社會和諧穩定、推進市域社會治理現代化作出新的更大貢獻。
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