俗話說得好“飯吃七分飽,話留三分軟。”
這個(gè)道理有的時(shí)候我們總是做不到,就好像在生活中,我們總是容易太過用力。可是卻忘記了,對人對事要有“留白”。
是啊,很多事情都在告訴我們,對人做事,要學(xué)會(huì)“點(diǎn)到即止”。只是有的時(shí)候我們總是做不到,總是容易喋喋不休。
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仔細(xì)一想,有時(shí)候我們遇到的問題,不就是因?yàn)槲覀儾欢谩包c(diǎn)到即止”嗎?最常見的就是在我們和別人提建議的時(shí)候,總是會(huì)一遍又一遍的說,最后別人聽的都不耐煩了。
所以,我們都應(yīng)該要學(xué)會(huì)點(diǎn)到為止,正如善意的建議,說了一遍別人不聽,就要學(xué)會(huì)閉嘴了。如果我們再反復(fù)去念叨、擺事實(shí)說道理,反而會(huì)讓人覺得不懷好意。
就好像在《別讓瞎忙害了你》里面看過這樣一個(gè)故事:潘辰一畢業(yè)就進(jìn)入到現(xiàn)在工作的公司上班。在進(jìn)公司的時(shí)候他就告訴自己,要和同事“打成一片”。
于是他就開始了“老好人”模式,為了能夠快速的融入,潘辰對于同事提出的要求從來都沒有拒絕。有的時(shí)候還會(huì)主動(dòng)去做。
一開始這樣的做法,確實(shí)取得了不錯(cuò)的效果,他好像成為了公司那個(gè)最受歡迎的人。然而一次的拒絕打破了這樣的環(huán)境。
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有一次同事希望潘辰幫忙值班,可是那天她也有事情,很正常的她就選擇了拒絕,這本來是很正常的一件事情。
然后讓潘辰想不到的事情是,這個(gè)她拒絕的同事開始為難、孤立她,甚至是在背后說她的壞話。說她“只會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁。”
她的故事何嘗不是在告訴我們這樣一個(gè)道理,那就是對人做事,要懂得 “點(diǎn)到即止”。這樣才不至于失了分寸。
當(dāng)然,潘辰的遭遇并不是個(gè)例,我們或多或少也都遇到過這樣的情況,我們最開始走出社會(huì)的時(shí)候,多少都有過這樣的經(jīng)歷。
那個(gè)時(shí)候也像潘辰一樣,覺得主動(dòng)做一些事情就能夠得到別人的認(rèn)可。于是過度的投入,然后很多事情都在告訴我們。
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人生并不是付出,就會(huì)有收獲,更多的時(shí)候我們要懂得“點(diǎn)到即止”。很多事情都在告訴我們,當(dāng)你在生活中對一個(gè)人有求必應(yīng)、百依百順,時(shí)間一長對方就會(huì)覺得你做的事理所當(dāng)然的。
一旦你不做了,或者是一次拒絕,別人就會(huì)給你負(fù)面的評價(jià),甚至是用此成為日后你被議論的原因。
正如有這樣一段話說得好:“虛則欹,中則正,滿則覆”。的確,知人不可言盡,言盡則無友。責(zé)人不必苛盡,苛盡則眾遠(yuǎn)。
事實(shí)也是如此,“過猶不及”人世間的萬事萬物都是有界限的,超出事物的界限就很容易引發(fā)反效果。
就好像是耕種一樣,給作物施肥澆水的時(shí)候就需恰到好處,過多就很容易引起燒根枯萎,而過少又會(huì)導(dǎo)致肥力不夠。
做人做事也是如此,都需要恰好,這就需要我們做到“點(diǎn)到即止”。點(diǎn)到為止不是讓我們逃避,也不是讓我們敷衍了事,而是一種清醒的認(rèn)識。
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是啊,做人做事不必追求事事極致,更不能夠因?yàn)橐粋€(gè)目標(biāo)而耗盡所有。很多事情都要懂得過猶不及,點(diǎn)到即止。
就像有人說得好那樣:“攻人之惡毋太嚴(yán),要思其堪受;教人之善毋過高,當(dāng)使其可從。”畢竟,水滿則溢,月滿則虧。
點(diǎn)到即止,不僅僅是一種智慧,更是一種克制。它克制的是我們過度的追求。很多事情都在告訴我們,待人要不逾矩,做事要不越界。
文|明浮生
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