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提到浙江金華,肯定是繞不開義烏,提到義烏上市企業,必然說說小商品城。這家在浙江省內市值也高居前列的企業,本周完成了董事會換屆工作,董事長和總經理等核心高層都獲得連任。
根據浙江中國小商品城集團股份有限公司(簡稱“小商品城”:600415)今年第四次臨時股東大會決議,陳德占、包華等5人當選為董事,連同獨立董事和職工董事,共計9人組成第十屆董事會。
70后董事長、80后總經理連任
隨后第十屆董事會第一次會議,選舉陳德占為董事長、代表公司執行公司事務,并擔任法定代表人,選舉包華為副董事長。
董事會還聘任包華為總經理,聘任吳剛、楊立強、壽升第、龔騁昊和黃曉英(女)為副總經理,聘任許杭為董事會秘書,聘任趙笛芳(女)為財務負責人。
董事長陳德占和總經理包華都獲得連任,高管中除了楊立強為新面孔,其他高層也獲得連任。讓我們看看陳德占、包華的主要履歷。
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陳德占,1970年10月出生,大學學歷,高級經濟師,曾任義烏市水務建設集團黨委書記、董事長,華鼎股份(601113)總經理,義烏市國有資本運營有限公司黨委書記、董事長。
2025年6月開始,陳德占陸續擔任小商品城股份黨委書記,小商品城控股集團黨委書記、董事長;并從7月開始擔任小商品城股份董事長,在此次董事會換屆時獲得連任。
包華,大學學歷,1982年3月出生,比陳德占小一輪。
2017年11月開始,包華陸續任小商品城和小商品城控股黨委副書記;義烏市交通旅游產業發展集團黨委書記、總經理、董事長等職。
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2024年12月,包華回歸小商品城,擔任小商品城股份和小商品城控股黨委副書記;2025年1月開始,擔任小商品城股份總經理、副董事長,小商品城控股和小商品城股份黨委副書記等職務。
自2003年后,小商品城股份已有六任總裁(總經理),包華也是首位80后總經理。
其他高管中80后也不少。龔騁昊、吳剛、黃曉英分別出生于1980年、1981年、1982年,其余為70后,而75后至80后之間高管是空白,新任命副總經理楊立強出生于1973年。
凈利潤大增,去年人均薪酬16.7萬元
陳德占和包華都擔任重要職務的義烏國資公司、小商品城控股,就是小商品城股份的直接和間接控股股東,間接持有55.4%股份,實際控制人是義烏市國資委;而浙江省財政廳也持有小商品城股份少量股權;說到底,小商品城股份是義烏市所屬上市國企。
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小商品城股份實力不俗。
2025年前三季度,小商品城股份完成收入約131億元,同比增長23%;凈利潤34.6億元,增長48%;利潤率相當不錯。但該公司薪酬水平卻一般。
根據萬得,至2024年末,小商品城股份職工超過3200人,其中安保人員384人;筆者注意到,單獨將安保人員作為職工分類的企業,A股應該不超過5家。
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2024年,該公司人均創利超過94萬元,比2023年增加17萬元;人均稅前薪酬16.7萬元,增加1.1萬元。在富庶的浙江省,而且是上市企業,這個水平真是不算高。
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至于公司高層,薪酬也不高。原董事長王棟最高,但稅前也不到51萬元,其余高層基本都是43萬元,和人均薪酬的水平差距較小。不像某些上市企業高管和所有職工人均薪酬相比有10倍以上差距。
截至12月21日,小商品城股份總市值超過900億元,在浙江省內A股上市國企中,高居第二;在金華以及義烏,毫無疑問,都是上市企業市值一哥。
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