WCBA常規賽第7輪,曾經的豪門球隊四川女籃在領先18分的大好形勢下,慘遭山西女籃逆轉,最終以74-78落敗,慘遭三連敗。輸給廣東,輸給北京,再到輸給山西,那支豪門之師,在少了韓旭李夢之后,徹底被打回原形。
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后李夢時代,李緣狀態極度低迷
四川女籃本場面臨雙重打擊:國手后衛王思雨繼續缺陣,今夏引入的另一名國手李緣因狀態低迷被迫輪休。李緣本賽季場均僅3.8分,命中率20%,三分球命中率低至14.3%,其表現已難以支撐球隊后場。
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盡管陣容不整,四川女籃在開局階段卻展現出極強的競爭力:外援霍華德在進攻端頻頻得分,防守端則通過高強度壓迫讓山西女籃首節僅得12分。然而,這種優勢并未持續太久——山西女籃在陳玉婕的帶領下迅速調整戰術,通過快速反擊和精準三分扭轉局勢,而四川女籃則因體能下降和戰術僵化陷入被動。
逆轉背后的活力缺失與用人爭議
山西女籃的逆轉并非偶然。翟若云在首節手感不佳的情況下,后續命中關鍵三分和快攻;劉貝在第四節連續突破籃下得分,展現出全民皆兵的團隊精神。
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相比之下,四川女籃則顯得活力不足:進攻端過度依賴外援,防守端因輪換不足導致漏洞頻出。更令人費解的是教練組的用人邏輯:賈賽琪狀態低迷,4投0中且無得分,卻獲得31分鐘出場時間;而同位置的唐子婷在13分鐘內高效貢獻8分,三分球2投2中,卻無法獲得更多機會。這種“用熟不用生”的決策,不僅打擊了年輕球員的積極性,更暴露出教練組在人員管理上的混亂。
教練組的信任危機:光環下的管理失當
主教練迪薩爾頂著歐洲最佳教練的光環入主球隊,卻未能展現出應有的水平。本場比賽,他不僅在戰術安排上缺乏應變能力,更在人員調度上屢遭質疑。例如,冉珂嘉出場3分鐘便得到4分,卻因一次違體犯規被雪藏;李雙菲雖申明腰傷嚴重,仍被迫出戰20分鐘以上。
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這些決策不僅違背了科學輪換的原則,更讓球員對教練組的信任度大打折扣。作為聯盟紙面實力前三的強隊,四川女籃的困境已從技術層面上升至管理層面。
危機中的調整:從戰術到管理的全面改革
四川女籃的調整已刻不容緩。從戰術層面看,需減少對外援的過度依賴,加強團隊配合和應變能力;從管理層面看,應建立科學的輪換機制,避免因個人偏好或短暫失誤影響整體布局。
然而,調整的核心在于“開刀”對象——是繼續信任迪薩爾的戰術體系,還是尋求更符合球隊需求的教練團隊?這一問題將決定四川女籃的未來走向。
四川女籃的三連敗并非偶然,而是戰術僵化、用人失當和管理混亂的綜合結果。作為聯盟強隊,她們需正視問題,從教練組到球員體系進行全面改革。唯有如此,才能從這場危機中涅槃重生,重返爭冠行列。
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