網友在網上求助“同事在QQ上被學生罵了,感到很震驚,作為老師竟然得不到尊重,到底應該怎么處理這個問題?
這有什么震驚的?只能說你沒有遇到極品,尤其是面對Z時代 青年。
很好奇,在QQ上被罵,罵了什么內容,是直接指名道姓被罵?還是有所指代?這些內容你并沒有交代清楚,所以不太好分析。
接下來,告訴一個真實的案例,就是一個學生感覺老師給的平時分低了,下課的時候,對老師很不滿,當著老師的面說TMD。
遇到這事怎么處理,千萬不要直接和學生起沖突,哪怕你有理。目前高校的環境,學生是大爺,是上帝,學校在處理師生的事情,往往都會站在學生的角度。
所以,不要直接起沖突,一旦直接起沖突,被學生鬧到網上,被斷章取義,哪怕你有理,處理起來你就被動了。
吃瓜群眾肯定先罵你,說你欺負學生,畢竟在師生關系中,學生相對處于弱勢,吃瓜群眾同理心泛濫,先罵你先。
正確的處理方式,就是先打電話通知輔導員 或者班主任 ,然后再打電話給學院的書記。叫他們過來一起處理這事,學生的事情輔導員必須會管理,而書記是分管學生工作的。
其實,就是輔導員和書記過來處理這事,他們基本上也是和稀泥,了解情況以后,就會讓學生給你道歉,或者寫個檢討,然后就完事。
這是他們處理這事的常用手段,因為他們也怕麻煩,怕把事情鬧大,所以和稀泥對他們最有利。
當然,他們會咨詢你的意見,問你這樣的處理方式,你是否滿意?如果你不滿意,堅持要求給學生一個處分的話,估計他們會繼續做你的工作。
說學生畢竟年輕、沖動,需要給他們改過自新的機會。畢竟一旦被處分,就在檔案 里面了,會影響以后的就業。
當然,你要堅持,他們就會說要走流程,要開會集體決定。至于這個流程要走多久,什么時候走完,除非你一直盯著。
大多數情況下,老師都不會堅持,畢竟這樣做一方面費時費力,另一方面又有點不給書記面子。
這就是朋友在高校親歷同事被學生當面罵的案例的處理過程,最后就以一個當面道歉以及一個檢討作為終結。
總之,現在時代變了,師生關系也發生了深刻的變化,一些學生在電梯里當面碰到你都不會理你,你還指望這些學生尊重你?不要再用過去的標準來看師生關系了,一些學生覺得自己交錢來上課,是顧客,是上帝,你指望顧客給店家足夠的尊重?

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