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星標(biāo)關(guān)注獵聘公眾號(hào) 探尋職場(chǎng)的另一種可能
今天是周五。
此時(shí)此刻的你,是正和同事拼單聊八卦,還是一個(gè)人戴著耳機(jī)刷手機(jī)?
前兩天,我在后臺(tái)看到一條讀者的留言,很短,卻很扎心:
“以前無話不談的大學(xué)室友,昨天來上海出差。我們約了頓飯,結(jié)果不到一個(gè)小時(shí)就結(jié)束了。 他在說拼多多怎么砍一刀最劃算,我想聊聊行業(yè)明年的風(fēng)口。明明坐在一張桌子上,我卻覺得我們隔著一片海。”
這并不是個(gè)例。
很多人都有過這種瞬間:突然發(fā)現(xiàn)自己和曾經(jīng)的老友聊不到一塊去了。不是因?yàn)槌臣埽矝]有背叛,就是莫名其妙地“淡了”。
我們總以為是時(shí)間沖淡了感情。
但成年人的世界里,還有一個(gè)更殘酷、卻少有人提及的真相:
你的薪資,正在偷偷“過濾”你的朋友圈。
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所謂的“合群”,本質(zhì)是消費(fèi)力的同頻
這就好比此時(shí)此刻的午餐。
月薪5000的圈子,午休討論的是哪家外賣滿30減15,周末去哪里打卡免費(fèi)的公園; 月薪5萬的圈子,午休討論的是剛辦的健身卡、孩子的國(guó)際學(xué)校,或者哪支基金該抄底了。
錢,是成年人社交的入場(chǎng)券,也是篩選器。
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這聽起來很勢(shì)利,但很現(xiàn)實(shí)。
當(dāng)你的朋友提議去吃人均800的日料,而你心里盤算著這相當(dāng)于你一周的飯錢時(shí),你的第一反應(yīng)不是“享受”,而是“焦慮”。 一次兩次可以遷就,十次八次之后,你會(huì)本能地回避這種聚局。
“過濾”就這樣發(fā)生了。
它不是誰看不起誰,而是雙方為了維護(hù)各自的自尊和舒適感,達(dá)成的一種默契的疏離。
大家都很忙,為了避免尷尬,我們只選那些“花錢花在一個(gè)頻率上”的人做朋友。
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比消費(fèi)更遠(yuǎn)的距離,是“信息密度”的斷層
如果說消費(fèi)水平只是物理層面的隔離,那么認(rèn)知半徑就是精神層面的鴻溝。
我看過幾十萬份職業(yè)軌跡,發(fā)現(xiàn)一個(gè)明顯的規(guī)律:薪資越高的人,對(duì)“信息密度”的要求越高。
月薪5千的社交場(chǎng),往往充斥著大量的“情緒宣泄”。吐槽老板變態(tài)、抱怨加班辛苦、痛罵甲方弱智。這種社交能提供暫時(shí)的爽感,但沒有營(yíng)養(yǎng)。
年薪50萬的社交場(chǎng),更多的是“價(jià)值互換”。大家更傾向于交換行業(yè)內(nèi)幕、探討搞錢路子、或者互換人脈資源。
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當(dāng)你還在為被領(lǐng)導(dǎo)罵了一句而郁悶三天,想找人喝大酒訴苦時(shí); 你的那個(gè)高薪朋友,可能正在忙著做年終復(fù)盤,或者在飛往另一個(gè)城市談合作的路上。
你的“天大委屈”,在他看來可能只是“無效情緒”。
這時(shí)候,溝通成本就變得極高。 由于認(rèn)知不同頻,你說的話他覺得幼稚,他說的話你覺得裝X。
社交的本質(zhì)是價(jià)值交換。當(dāng)薪資帶來的閱歷差距拉大到一定程度,交換無法成立,朋友圈的“過濾”也就完成了。
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別怕“被過濾”,那可能是一種保護(hù)
寫到這里,不是為了制造焦慮,也不是讓你回去拉黑那些收入不如你的老友。 真正的感情,當(dāng)然可以跨越金錢。
但在職場(chǎng)和泛社交領(lǐng)域,我想請(qǐng)你哪怕哪怕稍微“功利”一點(diǎn)。
社會(huì)心理學(xué)上有個(gè)著名的“鄧巴數(shù)字”:
你的水平,就是你最常接觸的5個(gè)人的平均值。
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如果你的朋友圈幾年如一日地沒有任何變化,大家聚在一起永遠(yuǎn)只聊八卦、游戲和抱怨,那你就要警惕了。這說明你停留在一個(gè)過于舒適的“低能耗”圈子里太久了。
薪資的“過濾”機(jī)制,其實(shí)是在提醒你:你該去看看更大的世界了。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己開始融不進(jìn)原來的圈子,或者原來的圈子讓你感到乏味時(shí),不要恐慌,也不要愧疚。 這通常是你處于上升期的信號(hào)。
所謂的“孤獨(dú)”,往往是成長(zhǎng)的副產(chǎn)品。
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搞錢,是成年人最大的體面
今天是周五,馬上就是周末。 與其在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)感嘆人情冷暖,不如換個(gè)角度思考:
你想進(jìn)入什么樣的圈子?你想聽到什么樣的信息?你想和什么樣的人共事?
如果你向往那個(gè)人均800日料局里的談笑風(fēng)生,向往那些聊行業(yè)趨勢(shì)而不是聊拼多多的對(duì)話,那么,請(qǐng)先讓自己配得上那張入場(chǎng)券。
不要試圖硬融,不要卑微討好。 打破“薪資過濾”的唯一方式,就是提升你的職場(chǎng)身價(jià)。
當(dāng)你月薪從5千變成5萬,你會(huì)發(fā)現(xiàn): 身邊全是“好人”,空氣格外清新,朋友圈里的內(nèi)容,也變得極其有趣。
努力工作,認(rèn)真搞錢。這不是為了拜金,而是為了讓自己擁有“拒絕無效社交的底氣”,和“選擇優(yōu)質(zhì)圈子”的自由。
祝你周末愉快。 愿你明年的薪資,能帶你見到更厲害的人。
作者丨李茂
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