最高10萬補(bǔ)貼 + 2年租房補(bǔ)貼，2026年1月1 日起施行、深圳青年人才新政重磅落地！

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寶子們好消息！

2025 年 12 月 15 日，深圳正式發(fā)布

《關(guān)于加強(qiáng)青年人才來深發(fā)展服務(wù)保障的若干措施》，

配套推出人才認(rèn)定、住房保障、

創(chuàng)業(yè)支持等一攬子政策，

從 “一張床” 到 “一間房”、

從 “一張桌” 到 “一間辦公室”，

全方位支持青年人才來深發(fā)展，

政策自 2026 年 1 月 1 日起施行，

有效期 5 年。

01

誰能申請(qǐng)？青年人才認(rèn)定條件

基本要求

1. 年齡 45 周歲以下（不含本數(shù)），品行端正、遵守法律法規(guī)；

2. 2026 年 1 月 1 日起首次在深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以首次繳納職工社保（五險(xiǎn)）時(shí)間為準(zhǔn)；

3. 需在首次就業(yè)創(chuàng)業(yè) 1 年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。

• 教育背景：博士學(xué)歷、雙一流 / 985/211 高校相關(guān)專業(yè)、四大世界排名前 200 高校 STEM 等相關(guān)專業(yè)；

• 創(chuàng)新能力：持有相關(guān)職業(yè)資格、發(fā)表高水平論文、參與重點(diǎn)項(xiàng)目、獲得國內(nèi)外獎(jiǎng)項(xiàng)等；

• 創(chuàng)新貢獻(xiàn)：創(chuàng)辦企業(yè)獲投資、知名機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、自媒體正能量 IP、優(yōu)秀教練員等。

● 同時(shí)在以下方面符合所列任一標(biāo)準(zhǔn)的，可以認(rèn)定為青年人才（上下滑動(dòng)查看）：

（一）教育背景

1.具有國內(nèi)普通高等教育博士學(xué)位研究生學(xué)歷，或者境外高校博士學(xué)位；

2.入選國家高校拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃且具有普通高等教育本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；

3.具有“985工程”大學(xué)或者“211工程”大學(xué)普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)在《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)目錄》內(nèi)；

4.具有國家“雙一流”學(xué)科普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；

5.具有軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、U.S.News世界大學(xué)排名任一榜單前200名高校學(xué)士及以上學(xué)位，且境外高校所學(xué)專業(yè)屬于STEM專業(yè)（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）或境內(nèi)高校所學(xué)專業(yè)在《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)目錄》內(nèi)。（高校排名以申請(qǐng)時(shí)最新榜單排名為準(zhǔn)）

（二）創(chuàng)新能力

6.具有國家、省、市（限副省級(jí)市）發(fā)展改革、科技創(chuàng)新、工業(yè)和信息化、教育、衛(wèi)生健康部門發(fā)布的縱向項(xiàng)目經(jīng)歷的負(fù)責(zé)人，或者重點(diǎn)項(xiàng)目前五名參與人；

7.獲得具有一定影響力的國內(nèi)外獎(jiǎng)項(xiàng)；

8.參加國內(nèi)外知名賽事取得較好成績；

9.獲得境內(nèi)外相關(guān)職業(yè)資格；

10.作為第一作者（不含共同第一作者）或唯一通訊作者，在重點(diǎn)核心期刊發(fā)表具有一定影響力的高水平論文；

11.市行業(yè)主管部門推薦，經(jīng)市人力資源保障部門同意的具有相當(dāng)創(chuàng)新能力的其他人員。

（三）創(chuàng)新貢獻(xiàn)

12.在深圳創(chuàng)辦企業(yè)并獲得知名創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資，或者獲得實(shí)繳現(xiàn)金投資達(dá)一定金額，或者企業(yè)注冊(cè)資本達(dá)一定金額且具有重點(diǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷的企業(yè)法定代表人；

13.在全國知名中小學(xué)、全國知名三級(jí)公立醫(yī)院有3年及以上任職經(jīng)歷，且具有一定專業(yè)技術(shù)水平的人員；

14.直接帶訓(xùn)培養(yǎng)1年以上的運(yùn)動(dòng)員在省（自治區(qū)、直轄市）級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)技體育組（或青少年組）取得較好成績的教練員；

15.在知名代碼、模型平臺(tái)達(dá)到一定貢獻(xiàn)的，或在知名自媒體社交平臺(tái)具有較高影響力且傳播正能量，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的個(gè)人賬號(hào)持有人或個(gè)人IP；

16.市行業(yè)主管部門推薦，經(jīng)市人力資源保障部門同意的具有相當(dāng)創(chuàng)新貢獻(xiàn)的其他人員。

*市人力資源保障部門另行制定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，對(duì)上述認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。

02

補(bǔ)貼申請(qǐng)通道

關(guān)注深圳覓事通公眾號(hào)回復(fù)青年即可彈出【獲取攻略 x 快捷申請(qǐng)通道】查詢補(bǔ)貼申請(qǐng)流程、申請(qǐng)材料入口等

03

政策福利清單

1. 住房保障：解決居住后顧之憂

• 應(yīng)屆畢業(yè)生求職可申請(qǐng) “深夢(mèng)揚(yáng)帆”“青年驛站” 15 天免費(fèi)住宿；

• 認(rèn)定后可租市場(chǎng)價(jià) 6 折過渡性住房，最長享 36 個(gè)月；

• 自行租房每月領(lǐng) 1250 元安居補(bǔ)貼（稅后 1000 元），最長發(fā)放 24 個(gè)月。

• 入戶 “秒批”，最快 24 分鐘辦結(jié)；

• 入戶補(bǔ)貼：博士 10 萬元、碩士最高 5 萬元、本科最高 3 萬元；

• 領(lǐng)取來深禮包，含交通、觀光等服務(wù)，還能享受往來港澳人才簽注。

3. 創(chuàng)業(yè)支持：降低門檻賦能成長

• 個(gè)人創(chuàng)業(yè)可享 10㎡內(nèi) 6 個(gè)月免租空間，團(tuán)隊(duì)（≥2 人）享 50㎡內(nèi) 1 年免租空間；

• 初創(chuàng)企業(yè)可領(lǐng)最高 3 萬元帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、最長 3 年場(chǎng)租補(bǔ)貼；

• 優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目最高獲 100 萬元研發(fā)資助，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)最高補(bǔ)貼 100 萬元，創(chuàng)業(yè)貸額度達(dá) 300 萬元。

04

申請(qǐng)方式

• 人才認(rèn)定：通過 “i 深圳” APP 青年人才服務(wù)保障專區(qū)提交申請(qǐng)，10 個(gè)工作日內(nèi)完成審核；

• 補(bǔ)貼申領(lǐng)：認(rèn)定后 1 年內(nèi)需申請(qǐng)相關(guān)福利，逾期視為放棄；

1. 攻略查詢：關(guān)注 “深圳覓事通” 公眾號(hào)，回復(fù) “青年” 即可獲取申請(qǐng)流程、材料入口及快捷通道。

青年人才認(rèn)定按照以下程序進(jìn)行：

（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在首次在深就業(yè)創(chuàng)業(yè)之日起（以首次在本市依法繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間為準(zhǔn)）1年內(nèi)，通過青年人才服務(wù)保障專區(qū)提交申請(qǐng)并提供相關(guān)材料。

（二）受理。區(qū)人力資源部門收到申請(qǐng)材料后向申請(qǐng)人反饋受理結(jié)果，材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊材料。

（三）審核。區(qū)人力資源部門自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見。（四）認(rèn)定。審核通過的，認(rèn)定為青年人才，并向申請(qǐng)人反饋認(rèn)定結(jié)果。申請(qǐng)人對(duì)認(rèn)定結(jié)果存在異議的，可以向認(rèn)定部門申請(qǐng)復(fù)核。

第九條 青年人才應(yīng)當(dāng)自認(rèn)定之日起1年內(nèi)，按規(guī)定申請(qǐng)過渡性住房、安居補(bǔ)貼和青年人才來深禮包。逾期未申請(qǐng)的，視為放棄享受待遇。

第十條 青年人才在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)存在弄虛作假或違反信用承諾騙取認(rèn)定資格情形的，或者自認(rèn)定之日起1年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，取消青年人才認(rèn)定資格。

依法認(rèn)定為失信行為的，按規(guī)定記入誠信檔案，并根據(jù)法律法規(guī)等實(shí)施信用懲戒。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

來源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

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▌特別說明：本文由深圳覓事通編輯整理發(fā)布！

▌本文來源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

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