2026年的鐘聲即將敲響,《新加坡眼》為給所有在這里生活、工作、求學(xué)的人整理了一份清單,一起看看明年的生活將迎來哪些變化。
新加坡禁載令
實(shí)施時(shí)間:2026年1月30日
新加坡移民與關(guān)卡局宣布,將于2026年1月30日起在樟宜和實(shí)里達(dá)機(jī)場(chǎng)實(shí)施新的“禁載令”措施。根據(jù)新規(guī),移民局在通過旅客信息提前識(shí)別出被禁止入境或不符合條件的旅客后,會(huì)直接向航空公司發(fā)出指令,禁止這些旅客登上飛往新加坡的航班。這改變了過去讓此類旅客先飛抵新加坡,再在通關(guān)時(shí)進(jìn)行攔截的處理方式。
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新措施主要影響兩類人群:一是被明確列為禁止或不受歡迎的旅客;二是未能滿足基本入境要求的人士,例如未持有有效簽證或護(hù)照有效期不足六個(gè)月者。
中學(xué)生手機(jī)禁令
實(shí)施時(shí)間:2026年1月
新加坡教育部發(fā)布公告,明年1月起,新加坡中學(xué)生在校期間將全面禁用智能手機(jī)和智能手表,以幫助 學(xué)生培養(yǎng)更健康的屏幕使用習(xí)慣,防止注意力分散。
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新規(guī)覆蓋的時(shí)段包括:正課、課間休息、課外活動(dòng) (Co-Curricular Activities,CCA) 等。只要人在學(xué)校,手機(jī)和智能手表就必須收起來。
為什么智能手表也算?
教育部給出了三個(gè)理由:能發(fā)消息、能刷社交媒體、會(huì)減少同伴互動(dòng)。
新加坡郵費(fèi)上漲
實(shí)施時(shí)間: 2026年1月1日
新加坡郵政宣布,從明年1月1日起,新加坡國內(nèi)普通郵件資費(fèi)將上調(diào)10分。標(biāo)準(zhǔn)普通郵件漲到62分,標(biāo)準(zhǔn)大件郵件漲到90分,企業(yè)批量郵件同步漲價(jià)。
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新加坡機(jī)票上漲
實(shí)施時(shí)間:2026年4月1日
新加坡民航局 (CAAS) 宣布,從明年4月1日起,在售票階段征收可持續(xù)航空燃料 (Sustainable Aviation Fuel,簡(jiǎn)稱SAF) 稅 ,新加坡也將成為全球首個(gè)對(duì)所有出境旅客征收SAF稅的國家。
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根據(jù)民航局公布的數(shù)據(jù),我們整理了一張表格:
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公務(wù)機(jī)、私人飛機(jī)也不能例外,最高一次要付 S$6500。貨運(yùn)航班則按每公斤多收幾分錢。
新加坡工作準(zhǔn)證門檻提高,WP放寬限制
實(shí)施時(shí)間:2026年1月1日后到期需續(xù)簽的人員。
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最低薪資全面上調(diào)
非金融行業(yè):至少 S$5600
金融行業(yè):至少 S$6200
40歲以上申請(qǐng)人:可高達(dá) S$10700–11800
也就是說,以往 7000–8000新元 就能申請(qǐng)的高齡 EP,未來可能不夠資格。
COMPASS 評(píng)分更嚴(yán)格
2026 年起 COMPASS 權(quán)重將上調(diào)教育背景與企業(yè)貢獻(xiàn)。
過去靠“高薪補(bǔ)分”不一定再能通過。低學(xué)歷、普通公司、非核心崗位將會(huì)更難獲批或續(xù)簽。
公積金繳款上限提升
實(shí)施時(shí)間:2026年1月1日
新加坡中央公積金局(CPF)將于明年1月起實(shí)施兩項(xiàng)重要調(diào)整:
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1. 普通工資上限提高
月薪上限從7400新元升至8000新元,年薪上限維持102000新元不變。這是自2023年9月以來分四階段上調(diào)的最后一步。
2. 繳納率上漲
55至60歲員工:總繳納率從32.5%升至34%(雇主16%,員工18%)
60至65歲員工:總繳納率從23.5%升至25%(雇主12.5%,員工12.5%)
增加的繳納額將全額存入退休賬戶,以加強(qiáng)年長(zhǎng)員工的退休保障。月薪8000新元以下的雇員受此政策影響。
共享育兒假增至10周
實(shí)施時(shí)間:2026年4月1日
從2026年4月1日起,共享育兒假的福利將 增至10周 。
政策要點(diǎn): 針對(duì)該日期或之后出生或正式領(lǐng)養(yǎng)的兒童,父母雙方可共享的育兒假將從現(xiàn)行的6周增加至10周。
機(jī)制細(xì)節(jié): 父母可以協(xié)商如何分配這10周的假期,政府將支付這部分帶薪假期,報(bào)銷上限為每周S$2500。
時(shí)間敏感性: 這一政策的實(shí)施日期具有嚴(yán)格的時(shí)間敏感性,對(duì)于計(jì)劃在2026年擁有新生兒的家庭來說,預(yù)產(chǎn)期或領(lǐng)養(yǎng)意向日期是否在4月1日或之后,是拿滿10周的關(guān)鍵,如果是在明年4月1日之前分娩或領(lǐng)養(yǎng)的孩子,父母只能享受6周的特別假期。
綜合健保計(jì)劃的附加險(xiǎn)不再覆蓋最低自付額
實(shí)施時(shí)間:2026年4月1日
衛(wèi)生部規(guī)定, 從2026 年4月1日起, 未來附加險(xiǎn)不能再覆蓋 IP 的最低自付額(Minimum Deductible)。也就是說不管你買多高級(jí)的附加險(xiǎn):住院第一筆自付額,你一定要自己掏。
大概是多少呢?以現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看,自付額大概是:
C/B2+ 病房:S$1500
B1 病房:S$2000
A 病房: S$ 3000
私人醫(yī)院: S$ 3500
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此外,以前病人只要付5%的co-payment,但一年最多付3000新元。以后上限變成6000 新元。5%的比率不變,但政府認(rèn)為醫(yī)藥費(fèi)這些年漲太快,3000新元 已經(jīng)很難覆蓋真實(shí)成本。值得注意的是,6000 新元以上的5%費(fèi)用,保險(xiǎn)公司必須幫你付(可以比5% 高,但不能低于5%)
表演藝人工作準(zhǔn)證正式取消
實(shí)施時(shí)間:2026年6月1日
新加坡人力部(MOM)宣布了一項(xiàng)對(duì)夜店、酒吧影響巨大的決定:從2026 年6月1日起,“表演藝人工作準(zhǔn)證(Performing Artiste Work Permit)”將正式取消,不再接受新申請(qǐng)。
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圖源:新加坡人力部
MOM強(qiáng)調(diào),現(xiàn)有的外國表演藝人可在其工作準(zhǔn)證到期或被取消前繼續(xù)工作。同時(shí),公共娛樂設(shè)施可以采取替代方案:
通過常規(guī)工作準(zhǔn)證(EP、SP)雇用符合條件的外國藝人;
不直接雇傭藝人,而是通過服務(wù)供應(yīng)商提供演出服務(wù);
只有在一些特定情況下,外國表演藝人可以不用工作準(zhǔn)證也能短期演出,但有嚴(yán)格限制:要么是在公共演出場(chǎng)所舉辦的演出,或者由政府或法定機(jī)構(gòu)支持、批準(zhǔn)的活動(dòng)。
Alex丨編輯
HQ丨編審
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