北京
12月15日，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動（湘潭大學專場）攜近萬個崗位走進湖南湘潭，在湘潭大學掀起求職熱潮。面對123家企業提供的9115個崗位，如何讓簡歷脫穎而出？職業規劃又該如何錨定？招聘活動貼心地設置了就業指導區域，就業導師現場為求職者提供就業指導、簡歷診斷等服務。（12月16日《珠海特區報》）
在就業市場競爭日益激烈的當下，招聘會不僅是企業與求職者信息匯聚的場所，更應成為人才與崗位精準對接的平臺。然而，現實中很多招聘會往往只注重提供崗位信息，卻對就業指導服務關注不足，導致不少畢業生雖有扎實的專業知識，卻因缺乏求職技巧而與心儀崗位失之交臂。珠海在高校招聘活動中引入就業導師的做法，為改善這一狀況提供了有益借鑒。
對求職學生來說，就業導師就像職業路上的向導。面對眾多崗位，許多畢業生常感迷茫，不知如何精準定位自身方向。就業導師通過優化簡歷、點撥面試技巧，幫助學生明晰自身優勢，將專業知識轉化為求職競爭力，使求職策略從“盲目海投”轉變為“精準出擊”，從而顯著提升求職成功率。
對招聘企業而言，就業指導也提高了招聘效率。傳統招聘模式下，企業要花大量時間和成本篩選不匹配的簡歷，而經過就業指導的求職者，能清晰地表達自己的職業目標和崗位需求，為企業節省了甄選成本，更容易找到匹配崗位的人選。同時，這類求職者入職后能更快融入崗位，為企業降低培訓投入，實現人才效能最大化。
為招聘活動配備就業導師，是促進畢業生高質量就業的務實之舉，也是優化人才資源配置的必然選擇，既能助力畢業生找準職業方向，又能幫助企業提升引才效率。期待更多招聘會借鑒這一做法，將就業指導服務融入活動全流程，用心服務每一位求職學子，助力他們走穩走好就業之路。（劉予涵）
來源：江蘇工人報
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