聞喜：軍武制衣斬獲公安部警服定點資質 小微企業書寫精專答卷?

市道新聞聞喜12月17日電 （楊一敏 溫徐旺）從縣域小微企業到國家級警服定點生產企業，山西軍武制衣有限公司用 20 年匠心堅守實現跨越。近日，這家位于聞喜縣東鎮鎮的企業成功入圍 “2025 年國家公安部警服定點生產企業” 名錄，在全國范圍的嚴苛遴選中脫穎而出，成為 “十四五” 收官階段山西縣域制造業向 “專、精、特、新” 轉型的典型標桿，為縣域產業振興注入強勁動能。

十五項硬核指標 “闖關” 鑄就國家級資質

警服作為特殊制式服裝，其定點生產資質認定堪稱行業 “金字塔尖”。該資質由公安部裝備財務局通過政府采購公開招標方式遴選，涵蓋質量管控體系、技術研發實力、生產設備水平、資信等級、售后服務等 15 項核心評審指標，對工藝精度、質量穩定性、合規性等提出剛性要求，入選企業需具備全鏈條標準化生產能力。

“質量是企業的生命線，更是警服生產的底線。” 公司總經理張鑫介紹，自 2003 年成立以來，軍武制衣始終聚焦制式服裝領域深耕細作，構建起 “原料溯源 — 量體定制 — 生產加工 — 成品檢測 — 售后反饋” 全流程質量管控體系。從面料采購的嚴格篩選到近 20 道工序的層層質檢，從智能化裁剪設備的引入到專業技術團隊的培育，企業將 “下線即精品，出廠是品牌” 的理念貫穿生產全環節。憑借對 GA（公共安全行業標準）系列技術規范的嚴格踐行，其產品已覆蓋全國 30 個省、市、自治區，年產值穩定在 7000 萬元，人均年產值達 70 萬元，在運城市 170 余家服裝企業中穩居第一梯隊，以硬核實力通過國家級資質 “大考”。

匠心賦能民生 構建 “企地共贏” 生態

企業的高質量發展，始終與地方民生改善同頻共振。軍武制衣堅守 “本土用工、賦能婦女” 的發展理念，現有 100 名員工中，80% 以上為當地留守婦女和下崗女職工。通過系統化技能培訓，這些員工從 “農家婦女” 成長為熟練掌握裁剪、縫紉、熨燙等技能的技術工人，人均年純收入超 4 萬元，真正實現 “家門口就業、顧家賺錢兩不誤”。

“以前在家只能圍著灶臺轉，現在在廠里上班，不僅有穩定收入，還能學技術、交朋友。” 入職 5 年的員工王女士說。這種 “企業發展反哺民生” 的經營模式，既解決了農村剩余勞動力就業難題，也為企業培育了穩定、忠誠的技術隊伍，形成 “用工有保障、生產有效率、民生有改善” 的良性循環，成為縣域企業履行社會責任的生動實踐。

錨定 “十五五” 新藍圖 打造縣域產業樣板

斬獲公安部警服定點資質，成為軍武制衣邁向更高質量發展的新起點。據張鑫介紹，“十五五” 期間，企業將投資擴建生產基地，引進智能化生產線，進一步提升警服及各類制式服裝的生產效能和產品品質；同時，持續擴大用工規模，計劃新增就業崗位 400 個，實現 “帶動 500 名婦女就業” 的發展目標，讓企業發展成果更多惠及本土群眾。

“小微企業雖小，但只要堅守匠心、聚焦主業，就能在細分領域闖出大天地。” 聞喜縣工信局相關負責人表示，軍武制衣的成功，為縣域小微企業轉型發展提供了 “聚焦主業、深耕質量、賦能民生” 的可復制經驗。下一步，當地將持續優化營商環境，加大對 “專、精、特、新” 小微企業的扶持力度，推動更多縣域企業從 “小而優” 向 “小而強” 跨越，以產業振興筑牢鄉村振興根基。