河南
小李在互聯網公司熬了 5 年，從打雜專員做到運營主管，手里攥著 3 個爆款項目，績效常年是部門 TOP3。
今年管理層競聘，她一路殺進終面，卻被 HR 的話潑了冷水：“你的能力我們認可，但經理崗明確要求本科，你目前的大專學歷，確實不符合硬性標準。”
她坐在空無一人的辦公室，翻出 3 年前的跳槽記錄：心儀大廠的 HR 直接回復 “學歷不達標，無法推進”；去年評優秀員工，業績斷層第一，卻因學歷錯失 10 萬出國培訓名額。
“難道這輩子都要被‘短板’困住？”
直到她刷到成人學歷平臺的學員案例，抱著試試的心態報了名。讓她驚喜的是，1v1 規劃師根據她 “工作忙、基礎弱” 的情況，定制了碎片化學習方案：
- 通勤路上：聽專屬考點音頻（20 分鐘 = 吃透 1 個核心考點）
- 午休時間：刷 AI 智能題庫（自動標記薄弱項，不用瞎刷題）
- 晚上 8 點：跟著直播課學習（可回放，錯過能補看）
- 班主任每天提醒打卡，每周復盤進度，想偷懶都難！只用了 11 個月，Lisa 就拿到了學信網可查的本科證！
選部門經理，薪資直接上漲 50%！升職那天，她在朋友圈寫道：“原來補
齊‘短板’，機會真的會主動找上門。”
長按識別添加學歷提升老師，進行咨詢
全國各地大學，985，211都可進行報名咨詢
提升學歷是對自己的投資，而不是消費，
一次睿智的投資終身受益，
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