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12月15日,呼和浩特市總工會召開2025年度第14次主席辦公會議。市人大常委會副主任、總工會主席云玉美主持會議。
會議研究了2025年市級職工創新工作室建設、第二屆“青城工匠”培育情況,聽取了擬提交政府聯席會議的議題準備情況。
會議強調,要堅持“既投資于物,更投資于人”的發展理念,將推進產業工人隊伍建設改革的根本落腳點牢牢放在“人”上。要重點建好、用好職工創新工作室和“青城工匠”兩大人才平臺,將資源更多向人才培養、技能提升和人文關懷傾斜。要充分發揮勞模、工匠的示范引領作用,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,持續營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的社會風尚。工會組織必須始終站穩職工立場,依法履職、主動作為,當好職工的“代言人”和“代辦人”。
會議要求,要主動向上對接溝通,爭取配套支持,細化各類獎補標準,為重點工作提供有力保障。加大對勞模工匠的關懷力度,切實增強勞模工匠的榮譽感、獲得感和歸屬感。要加快構建“工會+N”多元化解協同機制,全力落實五項核心措施,推動勞動爭議前端化解、源頭治理。
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文稿:侯夢璐
編輯:呼和浩特市總工會新媒體
審核:杜健
終審:祖吉寧
來源:呼和浩特市總工會辦公室
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