白巖松下場，張水華再遭殃，醫院進行‘愛的教育’，錯了嗎？

本來張水華這個事情，在醫院處分她完了以后就過去了。

可名嘴白巖松又出來插了一嘴，又點燃了公眾的情緒。

不僅第二次公開表態力挺張水華，而且還“指導”醫院怎么做事。

至于之前的事兒，過去了就過去了，走好以后的路就行。

可白巖松這番話，竟然將張水華跑馬拉松，拔高到了“帶動全民跑步”的高度。

這我就不能忍了！

白巖松在央視《新聞周刊》節目中說：" 能跑馬拉松的張水華被醫院處分了。醫院有醫院的規定和處分的道理，但是我們可以換個角度去看看問題。"

隨后他講了一大段，我提煉了下其中幾個重要的點。

第一，白巖松說，張水華的馬拉松成績很好，離今年全運會冠軍的成績，只差了18秒，她還只是一個草根，如果能經過更系統更專業的訓練，成績還可能有更大的提升。

我就納悶了，白巖松，你都說她是草根了，為什么要經過更系統更專業的訓練？

她的護士工作不用干了嗎？

如果她干護士工作，哪有時間去接受更系統更專業的訓練？

如果她愿意接受更系統更專業的訓練，她為什么不辭去護士工作，專門去跑馬拉松？

白巖松，你為什么會覺得張水華自己沒有充分評估自己呢？

第二，白巖松給了醫院院長一個建議。

他說，他如果是院長，他在對張水華進行處分前會和她進行充分溝通，讓她減少當護士的時間，轉去醫院的工會。

（院長內心OS：你在教我做事啊？）

白巖松，你說這句話，意思是在說咱們工會都養的是閑人嗎？

進了工會工作的人，就有大把的時間，進行更系統更專業的馬拉松訓練了是嗎？

白巖松你干過工會工作嗎？知道工會工作的重要性嗎？

逢年過節，咱們的各種禮盒牛奶都是工會負責發放的呢！

咱們工會不養閑人！

第三，白巖松說可以讓張水華成立公眾跑團，帶動本院醫生、護士參與跑步，還能帶動整個福州市民參與跑步，最終帶動全民跑步，最終讓張水華從“醫院的護士”變成“人民的護士”。

好家伙！

我情不自禁反手一個好家伙！

瞧瞧這個高度，我輩望塵莫及。

可是，白巖松，你說出這個建議的時候，有問過醫院的醫生、護士和福州市市民的意見嗎？

有多少人是白班夜班連軸轉，早九晚九上六天，休息時間都拿來睡覺了？

況且，喜歡跑步的不用帶，不喜歡跑步的帶不動。

跑馬拉松的草根那么多，成績好的也不少，你憑什么覺得張水華能帶動全民跑步？

我的偶像曾經說過，從群眾中來，到群眾中去，實踐是檢驗真理的唯一標準！

我也支持張水華跑馬拉松，但前提是不要給其它同事造成困擾。

大家都是一個科室工作的，排班表就要一視同仁，該怎么排就怎么排。

如果哪天排班排到了有馬拉松的周末，她也不是沒有其它選擇。

張水華完全可以協調同事，并給對方一定的經濟補償或者是人情補償，總有同事愿意去做。

如果這都沒有同事愿意，那她得好好反思下自己的為人處事有沒有問題。

畢竟，現在還是個人情社會。

學會必要的人情世故很重要！

最后，回到白巖松的那個給院長的建議上來。

你今天為了張水華跑馬拉松，把她調崗到醫院工會工作，那原來在工會工作的人要去哪？

還是為了張水華，新增一個編制崗位？

調去了工會，工作輕松了，工資要不要降？

如果降工資，張水華會同意嗎？

如果不降工資，工會的人會怎么想，原來和張水華同一個崗位的人會怎么想？

脫離群眾，脫離實際，可真是會貽笑大方的！