“都先鋒”講師團：賦能黨員教育“大培訓(xùn)”

鹽城市鹽都區(qū)打造“都先鋒”講師團，通過系統(tǒng)化遴選、專業(yè)化培育、實效化使用、星級化管理，激活黨員教育培訓(xùn)“一池春水”，實現(xiàn)從“大水漫灌”向“精準滴灌”的轉(zhuǎn)變。

黨員教育培訓(xùn)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)。如何打破“大水漫灌”，實現(xiàn)“精準滴灌”？鹽城市鹽都區(qū)深入貫徹落實《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》及省市委部署要求，實施黨員培訓(xùn)質(zhì)量提升行動，打造“都先鋒”黨員教育講師團，推動黨員教育從單向輸送向按需賦能轉(zhuǎn)變，為黨員教育培訓(xùn)注入了“源頭活水”。

從單一到多元，建強師資矩陣

“過去是‘一張課表用全場’，現(xiàn)在講師團里既有知名學(xué)者，又有‘田秀才’，我們可以‘點課’參訓(xùn)，都是想聽的、能用上的內(nèi)容。”一名黨員道出了“都先鋒”講師團的生命力所在。

鹽都區(qū)對標上級組織部門提出的“理論教育、政策法規(guī)、經(jīng)濟科技、黨的建設(shè)、人文社科、綜合管理、榜樣示范”七類師資要求，以“開門納賢”的理念廣發(fā)“英雄帖”，分層分類構(gòu)建“金字塔”形講師矩陣。

“金字塔”頂端是“頭雁”引領(lǐng)層，重點禮聘在全國及省內(nèi)外具有較高聲譽和影響力的鹽都籍知名專家學(xué)者、杰出楷模擔任特約講師；中堅是“骨干”支撐層，主要從鹽都區(qū)優(yōu)秀黨政干部、先進村（社區(qū)）黨組織書記、行業(yè)領(lǐng)軍人才、模范人物等群體中遴選講師。“帶著大伙兒種草莓，攢下的都是接地氣的辦法。我可能講不了理論，但對增收致富管用，老百姓認可。”以草莓產(chǎn)業(yè)撬動鄉(xiāng)村振興的帶頭人、潘黃街道新民村黨總支書記董兆付如是說。

從灌輸?shù)匠两蛟炀氛n堂

如何讓理論宣講不枯燥、實踐教學(xué)接地氣？鹽都區(qū)的答案是：把課堂搬到現(xiàn)場，讓教學(xué)在“行走”中生動起來。

鹽都區(qū)深挖本土“富礦”，精心設(shè)計“紅脈傳承”“綠韻生態(tài)”“藍海創(chuàng)新”三類實境教學(xué)點位，打造“行走”的實境課堂。“紅脈傳承”路線依托鹽都革命陳列館、烈士命名鎮(zhèn)村等紅色資源，串聯(lián)起27個教學(xué)點，讓黨員在紅色地標中感悟初心；“綠韻生態(tài)”路線突出生態(tài)文明實踐，依托蟒蛇河水上生態(tài)文化廊道、鄉(xiāng)村振興重點村等，布局30個教學(xué)點，在綠水青山間詮釋綠色發(fā)展；“藍海創(chuàng)新”路線著眼科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托鹽城高新區(qū)、鹽都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，設(shè)置15個教學(xué)點，讓黨員在創(chuàng)新高地感受高質(zhì)量發(fā)展的脈動。

“沉浸式課堂，讓黨員們聽得進、記得牢、用得上。”一位講師團骨干說道。鹽都區(qū)依托鹽城市委黨校、在鹽高校等優(yōu)質(zhì)資源，將“都先鋒”講師培訓(xùn)納入全區(qū)黨員教育培訓(xùn)計劃，并搭建實戰(zhàn)練兵平臺，推行示范宣講與現(xiàn)場點評制度，圍繞區(qū)委中心工作設(shè)置年度重點課題，形成“組織選題—講師認領(lǐng)—個人編寫—小組研討—反饋提升”的課件閉環(huán)開發(fā)流程，打造出一批具有鹽都特色的精品課程。

從漫灌到滴灌，實現(xiàn)精準供給

講師團的價值，要體現(xiàn)在服務(wù)基層實效上。鹽都區(qū)堅持“為用而建、按需施教”，推動優(yōu)質(zhì)資源向一線傾斜、與黨員需求精準對接。

“菜單式”精準供給。建立“標準引領(lǐng)、按需認領(lǐng)、雙向?qū)印闭n程供給機制，根據(jù)市級七大類師資建設(shè)要求和黨員實際需求，細化7大類35小類示范課程指導(dǎo)目錄，形成區(qū)級示范課程菜單，動態(tài)發(fā)布，解決了教非所需、學(xué)非所想的問題。

“先鋒行”全域送教。建立講師分組聯(lián)系機制，結(jié)合“基層黨組織統(tǒng)一活動日”等機制，常態(tài)化開展“送課到基層”活動，推動優(yōu)質(zhì)課程進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進園區(qū)、進企業(yè)、進商圈。鼓勵講師以短而精的“微宣講”、案例式“現(xiàn)場課”和互動式“座談講”，推動黨的創(chuàng)新理論、惠企政策、治理經(jīng)驗直達一線、直抵人心。

“云端式”智慧賦能。錄制“都先鋒·云黨課”，在“鹽都黨員e站”等平臺發(fā)布，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源全域共享、全時在線、全員覆蓋。

從被動到主動，激發(fā)隊伍活力

為持續(xù)激發(fā)“都先鋒”講師團動力，鹽都區(qū)構(gòu)建以星級評定為核心，精神激勵與穩(wěn)定保障協(xié)同發(fā)力的科學(xué)管理機制。

設(shè)置從一星到五星的晉升階梯，實施星級評定制度，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者退”的良性循環(huán)。突出精神激勵與政治關(guān)懷并重，鹽都區(qū)委組織部為正式成員頒發(fā)聘書，高星級講師優(yōu)先推薦參與各級“兩代表一委員”遴選和“兩優(yōu)一先”評選，通過媒體展示講師風采，營造爭星晉位的氛圍。此外，還從黨費中列支專項經(jīng)費，為講師團提供支持，助其安心、舒心、熱心地服務(wù)基層、送教一線。

作者：蔡長生 孫 宇

編輯：潘偉偉

制作：尹 夏

審核：王長峰