山東
2013年大學畢業入伍，2015年提干，2025年轉崗，12年消防經歷，與消防的緣分在今年10月份結束。
干過戰斗員、電話員，給大隊長、教導員打掃過衛生。
提干后歷任副中隊長、中隊長、指導員、參謀，滅火、后勤、防火，都干了，把基層大隊除了領導崗位干了一遍。
我轉崗到事業單位，管理崗9級，跟消防員12年安置工作待遇一樣，很多人不理解。
確實，在選崗賦分時，總隊按技術11級和大隊副一樣的加分。如果選崗時，明確技術11級到新單位就是科員，同剛畢業的大學生一樣，相信很多參謀都會猶豫。
在手續辦完，到新單位上班時，新單位告知只能是管理崗9級。與總隊、支隊溝通過，沒有結果。手續辦完了，不再是消防隊的人了，這個結果只能自己承受。
今天主要聊一聊為什么要轉崗。我個人的理由主要有以下三方面。
第一，消防要值班，距離家有點遠。在消防隊兩個參謀，一年有一半時間在值班，不值班的時候除了周末都在隊上。離家一個半小時路程，孩子剛兩歲，下班到家不一會孩子就該睡了，第二天早上走的時候孩子還沒醒。周末回家兩天，感覺孩子剛熟悉就又該走了。
第二，防火工作有壓力。我工作的縣里，十年前因一把火，時任大隊長被判刑。河南安陽凱信達那把火的處理也讓我心里害怕，電焊、吸煙等不可控因素太多，不知道哪天冒出來個事，讓我覺得可能干不到退休。
第三，待遇在降低。這幾年干部都知道，到手的工資在逐漸降低，保留補貼、值班費都沒有了，聽說高危也馬上停發。跟其他單位比，我們24小時的執勤模式，工資真沒有太多優勢。
以上三方面，是我決定離開的主要原因，三個里哪怕少掉一個，都不會這么堅決。
學習資料
靠山屯閑話
既往不戀，當下不雜，
未來不迎，縱情向前。
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