重慶醫科大學&上海交通大學李華兵團隊誠聘高層次人才和博士后

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重慶醫科大學&上海交通大學李華兵團隊

課題組簡介

李華兵，二級教授，博士生導師，重慶醫科大學黨委常委、副校長，免疫與疾病研究院院長；上海交通大學醫學院上海市免疫學研究所資深研究員，上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院老年醫學中心特聘教授；耶魯大學醫學院免疫生物學系兼聘教授；國家杰出青年基金獲得者。

李華兵教授于2002年和2005年畢業于南開大學分別獲得學士和碩士學位，先后在國外知名頂尖實驗室接受嚴格的系統科學訓練：2005-2011年新澤西州立大學博士階段學習，獲博士學位（博士生導師：Vincenzo Pirrotta，Rutgers University，國際著名表觀遺傳學家）；2012-2017年在耶魯大學從事博士后研究（博士后導師：Richard Flavell，Yale University，國際著名免疫學家 / 美國國家科學院等三院院士）；2017年8月全職回國入職上海交通大學醫學院上海市免疫學研究所，建立RNA表觀免疫課題組，并積極聯絡交大醫學院和耶魯大學，與Richard Flavell院士和蘇冰教授共同創建上海交通大學醫學院-耶魯大學免疫代謝研究院。2024年6月起調任重慶醫科大學黨委常委、副校長，兼任重慶醫科大學免疫與疾病研究院院長。

李華兵教授系統深入地研究RNA修飾在免疫細胞中的功能以及在腸道炎癥和腫瘤中的作用與機制，相關研究成果以通訊作者（含共同）發表在

Nature

Nature Immunology

Immunity

Nature Aging

Cell Research

PNAS

Science Advances

CMI

J Exp Med

Nature Communications

李華兵教授課題組是以博士后為主體極具活力和凝聚力的優秀科研團隊，在站期間博士后/助理/副研究員/coPI已 有6人次獲得基金委面上項目、16人次獲得基金委青年基金、1人獲得博新計劃、20余人次獲得博士后基金、16人獲得上海市超級博士后資助。現出站博士后中1名教授、2名研究員，6名副研究員/副教授，多位擔任生物技術公司研發科學家。課題組與耶魯大學Richard Flavell院士課題組有密切的科研合作和人才聯合培養項目。

在炎癥、神經免疫和腫瘤免疫治療方向，李華兵教授課題組已建立以T細胞和巨噬細胞為基礎的成熟實驗體系和研究平臺，依托上海交通大學醫學院和瑞金醫院國家級高水平科研平臺（全國重點實驗室，國家臨床醫學研究中心等），以及重慶醫科大學附屬醫院豐富的臨床資源，在國際權威期刊上持續發表高水平學術論文，并有一系列相關優秀成果正在投稿中，為此，急需各類優秀人才加入來承擔進展中的重要新穎課題。歡迎有生信分析、腫瘤生物學、免疫生物學、神經生物學和生物化學與分子生物學等教育背景的博士生或即將畢業的博士生與李華兵教授聯系申請。

目前課題組擁有一套成熟高效的人才培養和課題推進體系，可保障新加入成員快速上手及優秀成果產出，在重慶地區為人才提供純粹的科研環境、高水平的科研平臺、最佳的待遇以及最優的學術前景和職業發展路徑。

重慶醫科大學免疫與疾病研究院由葉麗林、朱波、萬瑛和李華兵四位教授共同創建，以建設西部國內一流國際領先的免疫學研究中心為目標，整合重慶醫科大學及其15家附屬醫院科研資源，開展基礎與臨床轉化研究，目前研究院已裝修約5000平方米的實驗辦公空間，購置了一流的儀器平臺，可為人才提供優越的科研條件。免疫創新與轉化研究院誠邀海內外青年才俊申請高層次人才崗位。

本招聘廣告長期有效。

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李華兵教授實驗室@重醫博士后招聘要求及提供的平臺：

1. 獲得（或即將獲得）免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物信息學、生物化學、臨床醫學等相關專業博士學位；有高質量科研論文發表或者即將發表。

2.具有較強的英文讀寫能力；獨立的課題研究能力和合作精神，思想活躍，樂于交流；扎實的實驗基礎，強烈的內驅力，在PI的指導下可以開展獨立研究。

3.重慶醫科大學附屬醫院為博士后提供極具競爭力的待遇和科研平臺，按照以往業績分為四個等級；按照醫院在編同級同類人員標準繳納社會保險和住房公積金；大力支持申請各類國家和重慶市博士后計劃/青年基金；在站期間取得的科研成果按單位規定給予額外績效獎勵；在站期間可參照醫院相關規定申報專業技術職務；對于達到出站要求留校的博士后，納入學校/醫院人才政策支持計劃，在職稱、職務晉升、評先、評優等方面同等條件下給予優先考慮；并提供住房補貼。

4.支持在站博士后參加國內外學術會議。優秀博士后出站，優先全職入編；業績突出者將積極推薦申請助理/副研究員/教授崗位；特別突出者按學校/醫院（交醫或重醫系統）規定可獲聘博士生導師。

重慶醫科大學免疫與疾病研究院 高層次人才申請條件及相關待遇：

1.符合以下條件之一均可申請:

①在所從事領域取得創新性成果，得到領域內同行高度認可，獲得國家級青年人才項目或達到相應水平的青年拔尖人才；

②年齡在45歲以下，海內外知名高校（科研機構等）博士后、國（境）外助理教授、副教授及以上的優秀青年學者；

③海內外優秀科學家；

2.相關待遇：

高層次人才根據過往成績，按照學校的文件可分別聘為特聘教授/研究員、青年研究員、副研究員等，根據人才層次、學科特點提供具有競爭力的薪酬、安家費和科研啟動金，特別優秀的人才，薪酬待遇可一事一議。此外，學校為人才落戶重慶、協助配偶安置、子女入學、出入境辦理、優質醫療等方面提供一站式服務。

申請方式

隨時可接受E-mail申請：請提供個人簡歷、自薦信、推薦信及其他應聘者認為重要的相關材料。

文件命名中請注明應聘崗位，例如：姓名—目前學校---博士后應聘。

符合要求者我們將盡快回復并安排面試。應聘材料恕不退還，本單位將予以保密。

本招聘信息長期有效；任何問題均可以直接郵件咨詢李華兵研究員助理毛凱瓊老師，無需顧慮，不限小專業。

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投遞簡歷請選擇：重慶醫科大學&上海交通大學李華兵團隊

簡歷投遞方式（可選任一）：

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制版人：半夏