“在南沙累計繳納社保3年以上,并符合相關(guān)條件的法律等專業(yè)人才,通過法考后可一次性獲得3萬元工作補(bǔ)貼”——這是廣州市南沙區(qū)為促進(jìn)法律服務(wù)集聚區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推出的最新激勵措施。
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隨著全國多地推出類似政策,法考的吸引力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過傳統(tǒng)職業(yè)資格的范疇,成為衡量一個城市法治人才布局的新標(biāo)尺。
01 南沙政策解讀
2025年8月,廣州市南沙區(qū)發(fā)布新版《促進(jìn)法律服務(wù)集聚區(qū)高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法》,其中明確寫入了一項引人注目的激勵措施。
法律專業(yè)人才只要符合以下條件即可申請3萬元工作補(bǔ)貼:通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得證書,在南沙累計繳納社保3年以上,且無違法違規(guī)或違背職業(yè)道德記錄。
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該政策并非簡單地“有證就能領(lǐng)錢”,而是體現(xiàn)了南沙打造粵港澳大灣區(qū)法治建設(shè)示范區(qū)的長遠(yuǎn)布局。
政策扶持對象限定在“法律服務(wù)集聚區(qū)”范圍內(nèi)實際從事經(jīng)營活動的法律服務(wù)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織,人才需與這些機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。這顯示南沙旨在吸引和留住高質(zhì)量法律專業(yè)人才為本地法律服務(wù)。
02 各地法考激勵政策
南沙區(qū)并非唯一推出法考激勵政策的地方。不同地區(qū)根據(jù)自身發(fā)展需求和財政能力,制定了形式多樣的獎勵措施。
部分地區(qū)的獎勵力度甚至超過南沙。2024年,湖北宜城市對通過法考并取得A證的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部獎勵高達(dá)4萬元。貴州雷山縣則按證書等級分級獎勵:C證獎勵1萬元,A證獎勵1.5萬元。
除了直接的現(xiàn)金獎勵,有些地區(qū)采取報銷考試費(fèi)用的形式給予支持。新疆察布查爾錫伯自治縣為通過法考的公職人員報銷考試費(fèi)用,最高額度3000元,另加一次性獎勵3000元。浙江象山縣也有類似的報銷政策。
幾個地區(qū)的法考激勵政策對照表:
地區(qū)
補(bǔ)貼形式
獎勵金額
資格條件
廣州南沙
工作補(bǔ)貼
3萬元
在南沙累計繳納社保3年以上
湖北宜城
一次性獎勵
4萬元
機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部
貴州雷山
分級獎勵
C證1萬/A證1.5萬
黨政機(jī)關(guān)干部
新疆察布查爾縣
報銷+獎勵
報銷3000元+獎勵3000元
公職人員
浙江象山
報銷考資
上限3000元
03 法考證書的多重價值
法考證書本身帶來的好處遠(yuǎn)不止地方政府補(bǔ)貼。根據(jù)國家政策,法律職業(yè)資格證書可以用于個人所得稅專項附加扣除,在取得證書的當(dāng)年可按照3600元定額扣除。
法考證更是進(jìn)入法律職業(yè)的門檻。按規(guī)定,初任法官、初任檢察官,申請律師執(zhí)業(yè)、公證員執(zhí)業(yè)和初次擔(dān)任法律類仲裁員,以及行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問的公務(wù)員,都應(yīng)當(dāng)通過法考。
在公務(wù)員招錄中,持有法考證也擁有明顯優(yōu)勢。以2023年重慶公務(wù)員招錄為例,要求法律職業(yè)資格證的崗位招錄339人,占總招錄人數(shù)的8.7%,且這些崗位競爭比例普遍低于無證書要求的崗位。
各地政府推出法考激勵政策,反映出對法治人才的需求日益迫切。隨著全面依法治國深入推進(jìn),地方政府越來越需要具備專業(yè)法律知識的人才隊伍。
這些政策往往與地方發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合。南沙將法考獎勵政策納入《促進(jìn)法律服務(wù)集聚區(qū)高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法》中,明確服務(wù)于“打造粵港澳大灣區(qū)法治建設(shè)示范區(qū)”的目標(biāo)。
激勵政策不僅是經(jīng)濟(jì)獎勵,更是人才選拔機(jī)制的一部分。多地政策中明確提到,對表現(xiàn)優(yōu)秀且取得法律職業(yè)資格的干部,在評先評優(yōu)、選拔任用、職級晉升中會優(yōu)先考慮。
對于法考生而言,這張證書不僅意味著職業(yè)通行證,還可能成為開啟地方政府人才政策大門的金鑰匙。
來源:律游記綜合整理,觀點(diǎn)僅供參考
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