業(yè)主眾口難調(diào)？高手在民間，一盤(pán)散沙的業(yè)主，變成了“混凝土”！

大家好，我是小主，一個(gè)在業(yè)委會(huì)崗位上"摸爬滾打"過(guò)多年的資深"沙盤(pán)玩家"。

今天想和大家聊聊一個(gè)世紀(jì)難題：怎么把一盤(pán)散沙的業(yè)主，變成能蓋房子的混凝土？

注意，我說(shuō)的是"混凝土"，不是水泥。水泥加水就行，混凝土還要加沙子和石子，還得攪拌，還得養(yǎng)護(hù)，復(fù)雜多了——就像我們小區(qū)業(yè)主一樣。

現(xiàn)狀：我們小區(qū)是"撒哈拉沙漠"嗎？

先說(shuō)說(shuō)我們小區(qū)的現(xiàn)狀：

溝通靠吼：有事群里@所有人，半小時(shí)后只有3個(gè)人回復(fù)："收到"、"1"、"看看"。

投票靠求：發(fā)個(gè)投票鏈接，跟求人借錢(qián)似的。"各位鄰居，幫幫忙，就差您這一票了！"然后換來(lái)一句："投了有啥好處？"

開(kāi)會(huì)靠等：通知晚上8點(diǎn)開(kāi)會(huì)，8點(diǎn)半來(lái)了5個(gè)人，9點(diǎn)又來(lái)了2個(gè)，9點(diǎn)半主持人說(shuō)："要不……咱先開(kāi)始？"

共識(shí)靠猜：?jiǎn)柎蠹覍?duì)物業(yè)費(fèi)怎么看，有人說(shuō)"太貴"，有人說(shuō)"還行"，有人說(shuō)"我沒(méi)交過(guò)"，還有人說(shuō)"物業(yè)是誰(shuí)？"

這哪里是小區(qū)？這分明是撒哈拉沙漠，風(fēng)吹過(guò)，連個(gè)腳印都留不住。

為什么業(yè)主是"散沙"？

第一，利益不統(tǒng)一

一樓的說(shuō)："綠化別太高，擋我陽(yáng)光。"

五樓的說(shuō)："綠化多點(diǎn)好，看著舒服。"

頂樓的說(shuō)："我關(guān)心的是漏水問(wèn)題！"

租戶(hù)說(shuō)："你們聊，我先走了。"

第二，成本太高

參加一次業(yè)主大會(huì)=請(qǐng)假半天+路上1小時(shí)+開(kāi)會(huì)2小時(shí)+吵架半小時(shí)+生悶氣一晚上=下次不來(lái)了。

第三，信任不足

A說(shuō)："業(yè)委會(huì)肯定撈錢(qián)了。"

B說(shuō)："你怎么知道？"

A說(shuō)："我猜的。"

C說(shuō)："我同意A。"

第四，搭便車(chē)心理

"反正有人操心，我等著享受成果就行。"

結(jié)果就是，每個(gè)人都這么想，最后沒(méi)人操心。

如何把散沙變混凝土？

第一步：找到"水泥"——共同利益

沙子是散的，加點(diǎn)水泥就能粘起來(lái)。小區(qū)的"水泥"是什么？共同利益。

但問(wèn)題來(lái)了，大家的利益不一樣啊！怎么辦？

找最大公約數(shù)：

我們不找"所有人的利益"，我們找"大多數(shù)人的利益"。

比如：

1. 安全（總沒(méi)人希望小區(qū)天天丟東西吧？）

2. 環(huán)境衛(wèi)生（總沒(méi)人喜歡垃圾堆成山吧？）

3. 房產(chǎn)保值（總沒(méi)人希望自家房子貶值吧？）

我們就從這三個(gè)點(diǎn)切入：

案例：我們小區(qū)的"防盜門(mén)計(jì)劃"

之前小區(qū)盜竊案頻發(fā)，我們?cè)谌豪镎f(shuō)："各位，咱們討論下裝監(jiān)控吧。"

沒(méi)人理。

換了個(gè)說(shuō)法："上個(gè)月3單元李阿姨家被偷了金項(xiàng)鏈，5單元張大爺丟了自行車(chē)。據(jù)說(shuō)小偷是從大門(mén)大搖大擺進(jìn)來(lái)的，因?yàn)殚T(mén)禁壞了三年了。我算了下，每家出200塊，就能裝個(gè)新的。200塊，也就是一頓火鍋錢(qián)，但能防止你家的火鍋底料配方被偷。投票鏈接在此，同意的扣1。"

結(jié)果：3小時(shí)內(nèi)，通過(guò)率85%。

秘訣：把"公共利益"翻譯成"個(gè)人利益"。不要說(shuō)"為了小區(qū)"，要說(shuō)"為了你家的火鍋底料"。

第二步：加入"石子"——關(guān)鍵人物

混凝土不能只有水泥和沙子，還得有石子，增加強(qiáng)度。小區(qū)的"石子"是誰(shuí)？關(guān)鍵人物。

第一類(lèi)石子：熱心大媽

別小看她們，她們是小區(qū)的情報(bào)中心、輿論陣地、人力資源部。

我們小區(qū)的王阿姨，退休前是廠(chǎng)里工會(huì)主席。現(xiàn)在我們給她封了個(gè)"榮譽(yù)樓長(zhǎng)"，發(fā)了個(gè)紅袖章（網(wǎng)上買(mǎi)的，9.9包郵）。她每天戴著袖章在小區(qū)轉(zhuǎn)悠，效果如下：

? 收集民意（順便收集各家的菜譜）

? 調(diào)解糾紛（"小兩口別吵了，聽(tīng)阿姨的……"）

? 動(dòng)員投票（"小李，投票了沒(méi)？沒(méi)投？阿姨幫你投！"）

第二類(lèi)石子：技術(shù)大神

每個(gè)小區(qū)都有幾個(gè)"隱形大神"：IT男、律師、老師、設(shè)計(jì)師……

我們?cè)趺?挖"出來(lái)的？

在群里發(fā)："誰(shuí)知道怎么弄在線(xiàn)投票表格？求助！"

十分鐘后，3單元的IT小哥默默發(fā)了個(gè)騰訊文檔鏈接過(guò)來(lái)。

"大神！請(qǐng)收下我的膝蓋！"

后來(lái)，他成了我們的"技術(shù)顧問(wèn)"，現(xiàn)在小區(qū)所有線(xiàn)上系統(tǒng)都是他搭的。成本？就是偶爾夸他兩句，以及過(guò)年時(shí)送他一副春聯(lián)（王阿姨寫(xiě)的）。

第三類(lèi)石子：吐槽達(dá)人

每個(gè)小區(qū)也都有幾個(gè)"專(zhuān)業(yè)吐槽戶(hù)"："物業(yè)不行！""業(yè)委會(huì)不行！""什么都不行！"

以前我們躲著他們走，現(xiàn)在我們的策略是：化敵為友。

具體操作：

私聊他："張哥，聽(tīng)說(shuō)您對(duì)停車(chē)問(wèn)題很有研究，我們想成立個(gè)停車(chē)管理小組，您來(lái)當(dāng)組長(zhǎng)怎么樣？"

他可能會(huì)說(shuō)："我考慮考慮。"

三天后，他在群里發(fā)言："關(guān)于停車(chē)問(wèn)題，我調(diào)研了一下，我認(rèn)為應(yīng)該……"

看，他從"問(wèn)題"變成了"解決方案提供者"。

第三步：開(kāi)始"攪拌"——降低參與門(mén)檻

水泥、沙子、石子有了，不攪拌還是散的。攪拌機(jī)是什么？低門(mén)檻的參與方式。

傳統(tǒng)方式："本周六上午9點(diǎn)，在物業(yè)辦公室召開(kāi)業(yè)主大會(huì)，討論以下18項(xiàng)議題……"

結(jié)果：來(lái)了5個(gè)人，其中3個(gè)是走錯(cuò)門(mén)的。

我們的方式：

1. 線(xiàn)上化，但不是簡(jiǎn)單拉群

我們有個(gè)微信群，但不止是微信群。我們有：

? 夸夸群：專(zhuān)門(mén)表?yè)P(yáng)好人好事。"今天看到保安幫李大爺拎東西，點(diǎn)贊！"（發(fā)個(gè)紅包）

? 懟懟群：專(zhuān)門(mén)吐槽。"三樓誰(shuí)家空調(diào)滴水！"（但要求必須附上解決方案建議）

? 正經(jīng)事群：只發(fā)通知、投票，禁止閑聊。違反者發(fā)紅包。

2. 會(huì)議改革

原來(lái)開(kāi)會(huì)：所有人坐一起，輪流發(fā)言，每人10分鐘，開(kāi)完全睡著。

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)：

? 會(huì)前收集議題：群里接龍，每人最多提1個(gè)，得票最高的3個(gè)議題上會(huì)。

? 會(huì)中限時(shí)：每個(gè)議題討論不超過(guò)15分鐘，到點(diǎn)就投票。

? 會(huì)后有跟進(jìn)：會(huì)議紀(jì)要+任務(wù)清單+負(fù)責(zé)人+截止時(shí)間，全部公示。

? 最重要的是：提供線(xiàn)上旁聽(tīng)渠道。不想來(lái)？可以，掃碼進(jìn)騰訊會(huì)議，還能匿名提問(wèn)。

3. 投票創(chuàng)新

原來(lái)投票：打印紙質(zhì)選票，上門(mén)收發(fā)，一個(gè)月出結(jié)果。

現(xiàn)在投票：

? 游戲化：投票完成后跳轉(zhuǎn)抽獎(jiǎng)頁(yè)面，有機(jī)會(huì)抽停車(chē)券、物業(yè)費(fèi)抵扣券。

? 進(jìn)度可視化："目前同意率65%，還需15%即可通過(guò)！"

? 結(jié)果可追蹤：每張票對(duì)應(yīng)一個(gè)門(mén)牌號(hào)（匿名但可追溯），防止刷票。

第四步：必要"養(yǎng)護(hù)"——建立信任

混凝土澆完了，不養(yǎng)護(hù)會(huì)開(kāi)裂。小區(qū)的"養(yǎng)護(hù)"是什么？建立信任。

信任是怎么沒(méi)的？

? 說(shuō)了要修路燈，三個(gè)月沒(méi)動(dòng)靜。

? 收了錢(qián)，不公示花在哪了。

? 悄悄做了決定，事后才通知。

信任怎么建立？

1. 透明到透明

我們小區(qū)業(yè)委會(huì)有個(gè)"透明到變態(tài)"的原則：

? 財(cái)務(wù)透明：每筆支出，哪怕買(mǎi)支筆，都公示。憑證、發(fā)票、收據(jù)，全拍照上傳。

? 過(guò)程透明：修個(gè)花壇，從討論、比價(jià)、施工到驗(yàn)收，全程直播（文字+圖片）。

? 決策透明：為什么選A公司不選B？因?yàn)锳便宜10塊。為什么便宜？因?yàn)槔习迨切^(qū)業(yè)主，給鄰居價(jià)。

2. 說(shuō)到做到，做不到提前說(shuō)

原計(jì)劃周五修好門(mén)禁，周四在群里說(shuō)："各位鄰居，零件物流延誤，預(yù)計(jì)推遲到下周。但我們已經(jīng)聯(lián)系了臨時(shí)保安加強(qiáng)巡邏。抱歉！"

結(jié)果怎么樣？沒(méi)人罵，反而有人說(shuō)："理解理解，辛苦了。"

3. 主動(dòng)暴露"缺點(diǎn)"

我們定期在群里發(fā)："本月工作反思：1. 綠化修剪不及時(shí)，已整改；2. 與物業(yè)溝通效率低，正在優(yōu)化；3. 老王上周開(kāi)會(huì)遲到3分鐘，已自我批評(píng)。"

神奇的是，你越說(shuō)自己有問(wèn)題，大家越覺(jué)得你可靠。

真實(shí)案例：我們小區(qū)的"混凝土改造工程"

去年，我們小區(qū)要換物業(yè)。這在別的很多小區(qū)，通常是"史詩(shī)級(jí)戰(zhàn)爭(zhēng)"，能打半年。

我們用了上面的方法：

第一階段：找水泥（3天）

不討論"要不要換物業(yè)"，我們討論："你現(xiàn)在最不滿(mǎn)意物業(yè)的三點(diǎn)是什么？"

群里接龍，最后總結(jié)出前三名：1. 衛(wèi)生差 2. 維修慢 3. 態(tài)度橫。

看，共同利益找到了。

第二階段：找石子（1周）

? 邀請(qǐng)吐槽最狠的幾位，組成"物業(yè)考察小組"。

? 邀請(qǐng)那位做財(cái)務(wù)的業(yè)主，負(fù)責(zé)預(yù)算審核。

? 邀請(qǐng)那位律師鄰居，幫忙看合同。

? 給王阿姨封了個(gè)"民間觀(guān)察員"，負(fù)責(zé)收集民意。

第三階段：攪拌（2周）

? 考察了3家物業(yè)公司，每家的優(yōu)缺點(diǎn)做成對(duì)比表，發(fā)群里。

? 開(kāi)線(xiàn)上聽(tīng)證會(huì)，每家物業(yè)講20分鐘，業(yè)主提問(wèn)。

? 投票：不搞復(fù)雜的打分，就兩個(gè)選項(xiàng)："要這家"還是"不要"。

? 投票期間，每天公布進(jìn)度："目前A公司領(lǐng)先，但只差30票！"

第四階段：養(yǎng)護(hù)（持續(xù)）

? 新物業(yè)進(jìn)場(chǎng)后，每周發(fā)"服務(wù)周報(bào)"：修了多少燈、掃了多少垃圾、收到多少投訴。

? 每月開(kāi)"吐槽大會(huì)"：專(zhuān)門(mén)聽(tīng)業(yè)主罵物業(yè)，但要求罵的時(shí)候帶建議。

? 每季度"滿(mǎn)意度投票"：低于60分，物業(yè)經(jīng)理要公開(kāi)說(shuō)明整改計(jì)劃。

結(jié)果：從啟動(dòng)到新物業(yè)進(jìn)場(chǎng)，總共6周。沒(méi)有吵架，沒(méi)有上訪(fǎng)，沒(méi)有半夜砸門(mén)。唯一的問(wèn)題是，投票抽獎(jiǎng)時(shí)，有人用小號(hào)刷票，想多拿停車(chē)券。你看，人性啊。

給業(yè)委會(huì)同行的"防散沙"指南

1. 別想改變所有人

有些人就是沙子，隨風(fēng)飄揚(yáng)。你的目標(biāo)不是把每粒沙都粘住，而是讓大多數(shù)沙形成團(tuán)。80%的參與率就是勝利，別追求100%。

2. 從小事做起

不要一上來(lái)就說(shuō)："我們要改革小區(qū)治理模式！"

要說(shuō)："咱們先一起把門(mén)口那堆垃圾清了吧？"

清完垃圾，再說(shuō)："要不順便把門(mén)禁修了？"

修好門(mén)禁，再說(shuō)："其實(shí)物業(yè)費(fèi)可以談……"

步步為營(yíng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

3. 把工作變成游戲

人喜歡玩游戲，不喜歡開(kāi)會(huì)。

投票=抽獎(jiǎng)，提建議=積分，參加活動(dòng)=打卡。

積分能換什么？停車(chē)券、物業(yè)費(fèi)抵扣、王阿姨手作辣椒醬（這個(gè)最搶手）。

4. 臉皮要厚，心要軟

有人罵你，正常。

有人在群里說(shuō)："業(yè)委會(huì)都是傻子。"

你可以回："這位鄰居，能具體說(shuō)說(shuō)我們傻在哪嗎？我們好改進(jìn)。如果說(shuō)不出來(lái)，要不您來(lái)當(dāng)傻子試試？"

5. 慶祝每一個(gè)小勝利

修好一個(gè)路燈，群里發(fā)紅包："慶祝3號(hào)樓路燈重見(jiàn)光明！"

通過(guò)一項(xiàng)決議，發(fā)公告："歷史性時(shí)刻！感謝每一位投票的鄰居！"

人需要正反饋，沙子也需要水泥才能凝固。

最后說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的

把一盤(pán)散沙的業(yè)主組織起來(lái)，難嗎？難，也不難。

難在，你要放下"管理者"的心態(tài)，拿起"服務(wù)者"的心態(tài)。你不是領(lǐng)導(dǎo)，你是小區(qū)這個(gè)"大型真人沉浸式沙盤(pán)游戲"的主持人。

不難在，只要你找到那袋"水泥"（共同利益），配上幾顆"石子"（關(guān)鍵人物），用合適的"攪拌機(jī)"（低門(mén)檻參與），再耐心"養(yǎng)護(hù)"（建立信任），散沙真的能變成混凝土。

而且是很結(jié)實(shí)的那種，能蓋樓的那種。

我們小區(qū)現(xiàn)在還是有很多問(wèn)題，但至少，我們有了一個(gè)共識(shí)："有事好商量，商量好了就干。"

前幾天，我看到小區(qū)小朋友在沙坑玩。一個(gè)小孩說(shuō)："我們搭個(gè)城堡吧！"其他小孩說(shuō)："好啊！"然后他們開(kāi)始分工：你運(yùn)沙，我筑墻，他找裝飾。

我突然覺(jué)得，我們大人有時(shí)候還不如孩子。

孩子知道，沙子不是用來(lái)抱怨的，是用來(lái)搭城堡的。

愿每個(gè)小區(qū)，都能從撒哈拉沙漠，變成能搭出美麗城堡的沙灘。