我軍探索建立采購人員培訓新模式

本報訊 賴登凌、記者孫興維報道：日前，來自全軍各大單位的近百名采購業(yè)務骨干，在國防大學政治學院完成采購業(yè)務教員集中培訓。該院領導介紹，這批參訓骨干返回單位后，將擔任本單位和部隊采購業(yè)務培訓的“小教員”。

“這是適應我軍采購業(yè)務人才建設新需求，探索建立采購人員培訓新模式的一個有益嘗試。”中央軍委后勤保障部采購管理局有關負責人介紹，他們聯合軍隊院校和各部隊，科學籌劃全軍采購業(yè)務教員培訓，今年上半年和下半年共分2期組織全軍采購業(yè)務骨干參加培訓，聚力培養(yǎng)懂業(yè)務、會教學的復合型采購業(yè)務骨干，幫助各軍兵種打造采購業(yè)務培訓兼職教員隊伍。

此次培訓堅持思想教育與采購業(yè)務、教學技能“三結合”，以采購實務教學設計與實踐為主要內容，邀請聯勤保障部隊工程大學相關專家，圍繞常見教學培訓模式的綜合運用，分專題開展理論授課，提供實踐指導；組織參訓骨干按照“試講體驗+學員反饋+教員點評+復盤分析”模式開展進階訓練和考核評估，為考核合格人員發(fā)放結業(yè)證書，并向部隊推送采購兼職教員信息，為部隊一線采購業(yè)務培訓提供優(yōu)質教學資源。

據介紹，今年上半年參加培訓的學員回到單位后，把培訓所學知識和技能運用于工作實踐的同時，積極幫帶培養(yǎng)采購業(yè)務骨干，為服務備戰(zhàn)打仗提供堅實人才支撐。

來源：解放軍報