在中國經濟版圖上,有這樣一個家族,僅用短短四年時間,就讓一家原本就已經龐大的企業,再次實現翻倍增長,營收突破5000億元,三人身家飆至近2000億。他們就是張波、張紅霞、張艷紅——魏橋集團的三兄妹。
他們最近完成的一筆“蛇吞象”式收購,更是引爆整個資本市場:一家資產僅30億元的公司,竟然拿下了價值1493億元的企業。這三兄妹,又是如何在外界不看好的聲音中,逆勢突圍?他們真的能撐起父親留下的商業帝國嗎?這場收購,真的是“左手倒右手”的資本游戲嗎?
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轉型關鍵年
2017年,魏橋遭遇環保風暴,268萬噸產能被關停,損失超31億元。那一年,魏橋正站在風口浪尖,外界質疑四起。更糟糕的是,創始人張士平的身體每況愈下。2019年5月23日,張士平病逝,留下一家年收入超過2800億元的龐然大物。
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就在這個關鍵節點,張波三兄妹正式接過接力棒。張波出任集團董事長,張紅霞成為黨委書記兼總經理,張艷紅擔任副總經理。一個家族企業,由三兄妹共同執掌,外界普遍擔心他們“內斗分裂”。
但事實是,兄妹三人沒有爭權奪利,而是分工明確,目標一致。張波負責鋁電和戰略方向,張紅霞主抓紡織業務,張艷紅則管理工業園和運營板塊。他們用實際行動回應質疑。
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2020年開始,中國疫情席卷全國,魏橋卻逆市而上。當年營收2970億元,同比增長6%,利稅226.7億元,同比增長超四成。2021年、2022年,營收分別突破4130億元和5040億元。三兄妹接手四年,營收增長超2200億元,確實“再造”了一個世界500強。
當企業穩住了基本盤,他們又開始著眼未來。魏橋集團決定將三分之二的電解鋁產能,從山東轉移至云南。云南水電豐富,電價低,綠色能源比例高,轉移后每噸鋁能減碳8噸,一舉多得。
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2023年,瀘西縣195萬噸產能全面投產,亞洲最大低碳鋁基地正式建成。魏橋由此成功實現從煤電為主向清潔能源的轉型,為后續發展打開空間。問題是,他們是否會止步于此?
收購震撼市場
2025年12月10日,宏創控股通過深交所重組審核,收購宏拓實業100%股權,交易金額達635億元。這場收購之所以震撼,是因為宏創控股的總資產只有30億元,而宏拓實業的體量高達1493億元,可謂標準的“蛇吞象”。
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宏創控股此前主營鋁深加工,2024年還虧損0.7億元。而宏拓實業擁有電解鋁645.9萬噸、氧化鋁1900萬噸的年產能,2024年營收1492.89億元,凈利潤67.56億元。這場收購一完成,宏創控股前五個月營收暴漲51倍,令人咋舌。
很多人疑惑,這樣的收購為何能過會?原因其實不復雜。宏創控股和宏拓實業,背后都屬于魏橋集團,實際控制人都是張氏三兄妹。本質上,這是一場內部資產重組。
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宏拓實業原本是港股公司中國宏橋的子公司,估值偏低。而宏創控股是A股上市公司,估值偏高。通過這場置換,魏橋將核心高質量資產“裝入”估值更高的平臺,釋放價值空間。
收購方式也很巧妙,通過發行118.95億股股份完成交易,每股價格為5.34元。交易完成后,張氏三兄妹對宏創控股的持股比例將達到56.56%,市值高達1978.31億元。
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資本市場迅速給出反饋。中國宏橋市值年內增長超2100億港元,招商證券也表示,此舉打開了魏橋在A股的估值重構空間。
截至2025年10月,胡潤百富榜顯示,張波身家達780億元,張紅霞600億元,張艷紅585億元,合計1965億元。相比去年增長幅度均超過七成,財富暴漲正是這場資本大戲的“紅利”。
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但這場收購也并非毫無風險。宏拓實業的資產負債率高達60%,并且預計2025年凈利潤將下滑39%,2026年再降33%。宏創控股的資產負債率也因收購上升21個百分點,壓力陡增。
監管層對這樣的大型資產重組一向謹慎,特別是宏創控股自身主營業務尚在虧損階段,未來能否真正實現產業協同,成為市場關注的焦點。這場“蛇吞象”,是否真能消化成功?
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家業傳承新樣本
張士平生前常說:“我能保證每個員工有一套房。”魏橋16萬員工中,95%是農民工和中專生。他帶領企業反哺農村,累計投入達70億元。這家企業的根,始終扎在中國的土地上。
張紅霞16歲進入魏橋,經歷從工人到總經理的全過程。張艷紅則長期負責魏橋工業園開發與管理。張波更是主導了魏橋鋁電板塊的崛起,參與海外項目,視野開闊。三兄妹并非空降掌權,而是從基層一路走上高位。
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魏橋的成功,離不開對科技的重視。他們與中國科學院合作,推動鋁業轉型升級;投入巨資研發全鋁車身,進軍汽車輕量化領域;還投資北京汽車制造廠,完善下游產業鏈。從原材料到終端產品,魏橋正在打通全鏈條。
2024年集團進口鋁土礦占全國36.5%,保障原料供應的同時也穩住了成本。在山東濱州,魏橋積極推動光伏建設,減少火電比重,讓綠色轉型落到實處。
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魏橋的模式也激勵了其他山東企業。中際旭創在AI產業市值突破680億元,日照鋼鐵通過ESP超薄帶鋼技術逆勢增長。這些案例表明,中國傳統產業正爆發出新潛力。
張士平的管理理念也在潛移默化地影響著企業。他反對奢華,至死仍使用200元的老人手機。這種務實精神,在張氏三兄妹的管理中得到了延續。
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三兄妹沒有爭權、沒有內耗,而是將父親留下的基業做大做強。他們用四年時間,把魏橋再次送入高速發展通道,成為中國民營企業轉型升級的典范。
換句話說,這不僅僅是一次家族企業的成功接班,更是一次傳統產業向新質生產力的深度躍遷。接下來,他們又將如何繼續推進?
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張士平用幾十年打下的魏橋帝國,在三兄妹手中不僅穩住了陣腳,還實現了高速增長。他們完成了資本市場上罕見的“蛇吞象”式資產重組,又通過科技轉型和綠色發展,推動企業轉入新時代軌道。這是中國傳統企業轉型樣本,更是家族企業高質量傳承的典范。
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