作者注:接下來的一段時間,我們會基于各地公布的《人力資源市場工資價位及行業人工成本信息》數據,分享各地基于調查數據的稅前工資分布情況。
工資,是絕大多數人奔波勞碌的源動力之一。不僅如此,收入的高低,直接影響著我們的生活質量。
當我們談論一個地區的工資水平時,單一的平均數往往掩蓋了真實的收入分布狀況。
今天,讓我們透過2024年韶關市公布的《分行業門類工資價位》數據,以分位值的視角,立體地審視這座粵北城市各行業的收入格局。
這份數據來源于《2025年韶關市人力資源市場工資價位及行業人工成本信息》,統計的是各行業就業人員稅前的月工資。
值得注意的是,它并不包含事業單位和機關單位的公職人員,所以更能反映市場化就業的薪酬現實。
在深入分析前,有必要先理解何為分位值。這其實是一個統計學概念,它將一組數據由小到大排序后分割成100等份。
我們常說的10%、25%、50%(即中位數)、75%、90%分位值,就對應了不同的位置。
例如,50%分位值(中位數)意味著,有一半人的工資低于此數,另一半高于此數。90%分位值則代表,僅有10%的高收入者薪資在此線之上,其余90%的人收入低于此數。
它比平均值更能抵抗極端高薪的干擾,清晰地描繪出從低收入到高收入的整體薪資分布圖景,告訴我們不同位置的人大致掙多少錢。
從韶關2024年的整體數據來看,各行業工資水平呈現出顯著的差異性與清晰的層次結構。
高收入端(90%分位值)與低收入端(10%分位值)之間的差距,直觀地反映了行業內部的收入分化程度。
毫不意外,金融業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業穩居收入金字塔的頂端。
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在金融行業,月薪中位數(50%分位值)已超過1萬元,而位居前10%的高收入群體(90%分位值),其月薪更是突破了2.2萬元。
信息軟件行業的收入也相當亮眼,中位數接近1萬元,高位數超過1.8萬元。這兩個行業的高薪,充分體現了知識密集型、技術密集型產業在勞動力市場上的高價值。
處于收入第二梯隊的,主要是采礦業、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業,以及科學研究和技術服務業。這些行業的月薪中位數普遍在8000元至1萬元區間。
它們或屬于重要的基礎性、專營性行業,或依賴較高的專業知識門檻,因此能提供相對穩定且體面的報酬。
值得注意的是,傳統上被視為高薪的房地產業,在韶關的表現卻相對中規中矩,其中位數與租賃和商務服務業、交通運輸業等一同,構成了收入的中堅力量,月薪中位數多在6000元至7500元之間。
而收入分布的另一端,則是一些勞動密集型或充分競爭的傳統服務業。例如,住宿和餐飲業、居民服務、修理和其他服務業的工資中位數相對較低,普遍在4000元至5000元的水平。
尤其是農林牧漁業,其10%分位值甚至低于3000元,中位數也剛過4000元,凸顯了第一產業在市場競爭中面臨的增收壓力。
批發和零售業雖然覆蓋面廣,但其中位數也僅在5500元左右,行業內部因崗位技能要求不同而分化明顯。
觀察各行業內部從10%到90%分位值的薪資帶寬,我們能發現另一個有趣的現象。
金融、信息軟件等高端行業,其薪資范圍極寬,從低位到高位的絕對差距巨大,這通常意味著行業內不同崗位(如基礎操作崗與核心技術/管理崗)的價值差異懸殊,個人能力和職位層級對薪資影響極大。
相比之下,制造業、建筑業等行業的薪資帶寬相對集中,收入分布更為扁平,這可能與這些行業崗位標準化程度較高、薪酬體系相對固化有關。
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