為了搶奪市場份額,南寧物業(yè)市場風(fēng)云再起。
最近,南寧市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)布消息,2026年1月1日起至2026年12月31日止,廣西云夢澤物業(yè)將成為該校望州校區(qū)的物業(yè)服務(wù)單位,服務(wù)內(nèi)容為校園保安服務(wù)、學(xué)生生活教官、內(nèi)宿學(xué)生準(zhǔn)軍事化服務(wù)等。
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學(xué)校大門
南寧三職校是公辦學(xué)校,目前有東盟校區(qū)和望州校區(qū)兩個(gè)校區(qū)。望州校區(qū)占地38.7畝,有9棟校舍及5棟教工宿舍樓,住校學(xué)生1400余人。
學(xué)校要求,物業(yè)公司要派遣17名保安人員到望州校區(qū)進(jìn)行服務(wù)。其中,項(xiàng)目主管1人,教官及宿舍管理員9人,校園保安7人。
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安保培訓(xùn)
根據(jù)學(xué)校公布的信息,廣西云夢澤物業(yè)一年服務(wù)期的成交金額為536520元,即每月物業(yè)收費(fèi)44710元。
行業(yè)人士驚訝發(fā)現(xiàn),按照學(xué)校的人員配備要求,物業(yè)公司即使不計(jì)算企業(yè)利潤、運(yùn)營成本、應(yīng)繳稅費(fèi)、安保裝備配備、意外險(xiǎn)等因素,每月每名安保人員的平均工資為2630元。
如此“超低空”的物業(yè)費(fèi),讓人驚掉下巴。
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認(rèn)真訓(xùn)練
南寧三職校明確要求,上門的保安年齡不能超過45歲,并且無犯罪記錄。項(xiàng)目主管要具有大專以上學(xué)歷,9名教官及宿舍管理員中女性需4人。17名上門的人員,要么是退伍軍人,要么是警校畢業(yè),要么是持有保安證。
生活教官及宿舍管理員是實(shí)行24小時(shí)值班制。生活教官除了要做好宿舍秩序管理,還要負(fù)責(zé)組織學(xué)生早出操、晚點(diǎn)名工作,學(xué)生用餐時(shí)間又要維護(hù)好食堂的就餐秩序,可以說“既當(dāng)爸又當(dāng)媽”,工作繁瑣責(zé)任不輕。
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制訂方案
此外,安保人員制定提升學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練方案,組織學(xué)生跑操,開展準(zhǔn)軍事訓(xùn)練,協(xié)助學(xué)校開展緊急避險(xiǎn)、預(yù)防暴力等安全培訓(xùn)。
直白地說,物業(yè)公司派遣上門服務(wù)的安保人員,不是輕松看看手機(jī)、喝喝茶就能混日子。更不是隨便找個(gè)老頭看門口。
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企業(yè)運(yùn)營精打細(xì)算
有人可能以為,物業(yè)公司收費(fèi)少,可以通過收取停車費(fèi)來彌補(bǔ)。別想了,沒門。上門服務(wù)就是上門打工,不涉及其他收費(fèi)事項(xiàng)。工作做好了,學(xué)校按既定金額,給物業(yè)公司支付物業(yè)費(fèi),服務(wù)差還可能被扣錢。
廣西云夢澤物業(yè)服務(wù)有限公司是一家新進(jìn)入市場不久的企業(yè),成立于2023年。雖然公司成立時(shí)間不長,但近年來發(fā)展挺快,先后承接了崇左職業(yè)技術(shù)學(xué)校、貴港港北區(qū)高中等單位的物業(yè)服務(wù)。
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物業(yè)收費(fèi)與成本
物業(yè)費(fèi)收費(fèi)這么少,配備的人員卻這么多,企業(yè)的運(yùn)營壓力由此可見一斑。物業(yè)沒錢賺甚至貼錢,為何仍果敢接業(yè)務(wù)?業(yè)內(nèi)人士分析,可能是出于業(yè)績拓展需要。從學(xué)校角度看,物業(yè)公司愿意少收錢、報(bào)低價(jià),當(dāng)然更樂意。
只是,這樣的“以價(jià)換量”,能持久嗎?
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