最近聽說日本巨頭突然在華撤廠,說走就走,直接扔下上千名老員工跑路。
這些員工大多在廠里干了多年,把青春和血汗都灑在了崗位上,如今突然失業,養家糊口的重擔一下壓得人喘不過氣。
難道在這些日本企業眼里,員工的付出就這么不值一提?上千個家庭因為這次撤廠斷了收入來源,上有老要養、下有小要供,他們接下來的日子該怎么熬?
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老員工的復雜告別
在中山市火炬開發區那座熟悉的廠房門口,留守廠區負責收尾工作的康偉(化名)臉上滿是復雜神情,這份復雜的心情,或許也是上千名佳能老員工的共同心聲
這座扎根中山24年的工廠,終究沒能抵御住經營困境,于11月正式宣布停產,目前僅有少量收尾人員維持運轉,這一收尾過程,預計可能持續半年左右。
此前社交網絡上曾出現“單名員工獲賠40萬”的消息,引發外界廣泛討論,不少人推測這是全員統一的補償標準,實際情況并非全員都能達到這一水平。
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據康偉透露,各類補償類目疊加后,員工最終到手的賠償大致在2.3N上下,即便如此,這一標準也已明顯超過勞動法規定的“N+1”補償范圍。
再加上企業提供的董事長推薦信,不少老員工都感受到了企業的誠意。
對于那些在此工作十幾年甚至近二十年的員工而言,這座工廠早已不只是謀生之所,不少人依靠這份工作在中山扎根立足、成家立業,把青春中最寶貴的時光,留在了這里的流水線與車間之中。
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看來,企業面臨關停時的應對態度,最能反映其企業擔當。
當前制造業領域用工糾紛并不少見,佳能在此次關停過程中并未推諉扯皮,反而給出了高于法定標準的補償,這份體面的處理方式值得肯定。
但這背后,更多的是老員工們的無奈與堅韌:
工廠訂單量從鼎盛時期的數百萬臺逐步下滑至今年的幾萬臺,員工人數也從六七千人縮減到一千多人,去年更是未新增任何機型,關停的信號早已顯現,成為不少員工心中的共識。
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因此在工廠停工的第二天,就有不少員工著手尋找新工作,畢竟養家糊口的現實需求,比留戀過往的情緒更為迫切。
這樣的場景,與珠三角不少老工廠關停時的情形頗為相似,一代人的職場記憶悄然落幕,大家卻仍需收拾心情,奔赴下一段謀生之路。
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行業變局
佳能中山廠的關停,從來不是某一家企業的經營失利,而是整個激光打印機市場變局的縮影。
誰能想到,曾經拿下全球22.9%市場份額的佳能,在中國市場的占比竟然只剩6.4%?
與之對應的是,國產品牌A4激光打印機的市場份額,從2010年的16%一路漲到2024年的42%,攻守之勢早就反過來了。
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而市場天平之所以會傾斜,核心是兩條賽道的直接較量。
一是墨倉打印機靠著低成本優勢,不斷擠壓激光打印機的生存空間,尤其是在個人消費和中小企業市場,“省錢”永遠是最核心的需求。
二是國產打印機不僅在技術上慢慢突破,還借著政策采購的東風站穩了腳跟,打破了外資品牌多年的壟斷。
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更關鍵的是,佳能中山廠走的是OEM貼牌生產路線,主要做成熟產品的制造組裝,利潤本身就薄,還特別依賴訂單規模和成本控制。
這種“賺辛苦錢”的模式,在市場競爭變激烈、成本又不斷上漲的雙重壓力下,注定走不長遠。
這不僅僅是外資品牌和國產品牌的競爭,更是兩種制造業模式的對決。
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過去幾十年,珠三角靠著勞動力、土地和供應鏈的紅利,成了全球代工產業的聚集地,佳能中山廠就是那個時代的產物。
但隨著國產企業從“制造”向“創造”轉型,掌握了核心技術和品牌話語權,代工模式的弊端就徹底暴露了,沒有核心競爭力,只能被動承受訂單波動和成本上漲的沖擊。
當國產品牌掌握了主動權,消費者也不再盲目迷信外資,代工工廠的退場,也就成了制造業升級的必然結果。
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轉型陣痛
佳能中山廠關停,剛好趕上中山推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”的關鍵時候。
這座曾靠低端加工制造業撐起經濟的城市,正全力引進智能家電、新能源、新一代信息技術等高端產業,一心想要擺脫“低端化”的標簽,完成產業迭代。
而佳能中山廠的低端代工業態,顯然和城市的發展方向不合拍,就算不主動關停,早晚也會被時代浪潮淘汰。
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值得一提的是,佳能并沒有放棄中國市場,反而在優化布局。
目前佳能在華的核心生產基地已經轉到了蘇州,主要聚焦彩色數碼復合機、高端激光打印機等高端產品;大連還設有醫療系統研發公司,專門攻關CT、核磁共振、超聲波診斷設備等高端醫療影像系統。
這種“低端轉出、高端留存”的操作,成了不少外資企業在華發展的新選擇,既順應了中國城市產業升級的趨勢,又能借助中國市場的潛力布局高附加值產業,實現雙贏。
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轉型從來都伴隨著陣痛,上千名員工要重新找工作,一座老工廠的歷史就此畫上句號,但從長遠來看,這既是城市走向高質量發展的必經之路,也是企業保持競爭力的理性選擇。
當地政府已經主動聯系周邊企業,為員工提供招聘崗位,這無疑給轉型中的陣痛,添了一絲溫暖。
結語
從24年前扎根中山,到如今體面退場,佳能中山廠的歷程,見證了珠三角制造業的黃金時代,也親歷了轉型的挑戰。
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它的故事告訴我們,沒有永遠不倒的工廠,只有與時俱進的發展模式;沒有一成不變的市場格局,只有持續創新的核心競爭力。
不管是企業、城市,還是個人,只有順應趨勢、主動求變,才能在時代的浪潮中站穩腳跟。
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