足球報透露泰山隊明年組隊三大戰略，將既要成績又要年輕球員成長

2025賽季中超聯賽已經結束，山東泰山雖然最終只拿到了第五名的成績，但是在韓鵬上任之后，其實泰山隊還是展現出了非常出色的戰斗力的，在聯賽尾聲階段，泰山隊以11輪不敗且收官3連勝的戰績收官，可以說球隊這樣的表現則是讓球迷對泰山隊下賽季充滿了期待。

想要在下賽季里有所作為，那么這個休賽期球隊的調整就至關重要了，就在近日，足球報就透露了休賽期泰山隊組隊的三大戰略，第一便是引進優秀外援中后衛，這是泰山隊的首要任務了，泰山隊優秀年輕球員多集中于中后場，出色的外援中衛可與他們形成良好互補，提升防線的穩定性，幫助年輕球員成長。此外，若外援薪酬額度允許，引進一名更優秀的后腰能進一步增強中場控制力；若額度緊張，留下有提升空間的年輕后腰馬德魯加，也不失為一種穩妥選擇。

第二就是在年輕人培養方面，泰山隊將采取梯度培養模式。彭嘯憑借2025賽季的穩定表現，已鎖定主力位置，他不僅在防線表現出色，還在U22國家隊站穩腳跟，未來有望成為球隊后防核心。史松宸也將獲得更多出場機會，必要時可與外援中衛、彭嘯組成防線組合，加速其成長。另外陳澤仕和依木蘭，也將獲得更多出場時間，若不過多考慮戰績，可同時培養；若以戰績為重，建議將陳澤仕租借出去獲得穩定出場時間，依木蘭則每場給予10到30分鐘出場機會有序鍛煉。攻擊端年輕人保留一到兩人替補登場，其余租借鍛煉，這種梯度培養方式既能保證年輕球員得到充分鍛煉，又能兼顧球隊戰績。

最后在本土球員引進上，泰山隊將保持隨緣態度。鑒于引進當打國腳難度較大，球隊可以將目光投向比較有潛力的年輕球員，一旦有機會便果斷出手。同時，泰山隊的外租球員，也可以根據實際情況收回一到兩人充實陣容。這種靈活的策略既能避免盲目引援帶來的資源浪費，又能充分利用外租球員的潛力，為球隊注入新活力。

可以說泰山隊新賽季無疑是想要換一個活法的，而且球隊可能既要成績，又要加大年輕球員培養，就像本賽季的海港那樣，在一個過度賽季里，依舊能夠拿到聯賽冠軍，泰山隊肯定是以此為目標的，希望泰山隊能夠在下賽季在培養年輕球員前提下，取得一個好成績吧，如果能夠拿到冠軍當然是最好結果了。