利物浦為什么依然力挺斯洛特？

北京時間今晚22點05分，利物浦將在英超第13輪客場挑戰(zhàn)西漢姆。卡拉格說斯洛特還有一周時間拯救自己，甚至很多人認為如果今晚利物浦不勝，這就將是他在利物浦的最后一戰(zhàn)。

賽前，《泰晤士報》發(fā)表了一篇文章“為什么利物浦（此刻）依然力挺斯洛特？”的文章，分享給各位：

盡管利物浦最近戰(zhàn)績很傷人，但俱樂部內部并沒有驚慌失措，仍保持著某種鎮(zhèn)定。他們認為，利物浦的實際表現(xiàn)并沒有比賽結果和比分體現(xiàn)的那么糟糕，他們知道斯洛特也許正與一場“完美風暴”對抗，這場風暴包括了所有同時襲來的不利因素，包括若塔的去世、包括英超球隊比賽風格的轉變等。對于利物浦本賽季英超的最終排名，他們認為可以拿到前五。

斯洛特的辦公室與體育總監(jiān)理查德-休斯的辦公室緊挨著，兩人每天都會交流，過去18個月休斯一直是斯洛特的傾聽者，而斯洛特與芬威足球CEO愛德華茲的關系也并沒有改變。

愛德華茲更愿意退后一步，他很少去安菲爾德看比賽，而是選擇在家里一邊在跑步機跑步，一邊通過大屏幕看利物浦比賽，他一個月也就來利物浦訓練場一兩次。愛德華茲與斯洛特上周交談了45分鐘，“耐心”是他的指導原則，同時也是邁克-戈登（芬威集團主席）的。

相信斯洛特是符合邏輯的、有依據的。他仍然是那個7個月前為利物浦拿到35年來第二個聯(lián)賽冠軍的人，而理查德-休斯在聘用斯洛特時制作的60頁檔案中，點出了斯洛特的三大優(yōu)點。

第一、他善于培養(yǎng)球員。第二、他在費耶諾德時，球隊總能超水平發(fā)揮。第三、他在費耶諾德時，球隊平均每個賽季新簽十人離隊十人，他證明自己有能力在球隊劇烈變動中依然保持成功。

最后一點尤為重要。利物浦最大的問題是處于陣容的轉型期。克洛普的球隊核心已經持續(xù)了很長時間，而在愛德華茲和休斯2024年初開始履職時，他們認為重建已不可避免。他們首先選擇等待，評估市場和陣容，但他們知道球隊陣容將劇烈變動，這也是他們選擇斯洛特、此刻對斯洛特保持信心的原因之一。

利物浦夏窗簽了7人，走了10人，這對于利物浦是前所未有的，相當于在一個夏窗干了三個夏窗的事。因此成績的波動是在預期中的，也是被允許的。伊薩克、維爾茨和埃基蒂克三大新援，簽了五年或六年合同，他們將成為這支新球隊的基石，對他們的判斷應該基于整個合同期，而非此刻，就像薩拉赫、范迪克、羅伯遜和阿利森那樣。

伊薩克在關窗日姍姍來遲，他錯失了整個季前訓練，甚至在上賽季從2月中旬開始，他只有3場打滿90分鐘，利物浦知道這筆投資需要時間。選擇簽下他的邏輯是：薩拉赫33歲了，他是無法被直接替代的，球隊需要用其他方式來替代他。而伊薩克是一場“政變”，他是足壇可以排到前五的9號，如果紐卡愿意，利物浦在2025年1月就會簽下他。

“通常為你進球的是你的中鋒，一百年前是這樣，一百年后也會如此。”這是利物浦對簽下伊薩克的解釋。

利物浦對攻擊線的改造還包括，讓世界上最好的10號之一來搭檔新9號。維爾茨此前兩個賽季在勒沃庫森直接參與69個進球（進球+助攻），盡管是在一個更容易的聯(lián)賽，但他的數(shù)據比同期的帕爾默、福登、貝林厄姆都要多。

利物浦依然在適應維爾茨（在勒沃庫森場均觸球83次，在利物浦58次），他也在適應英超的強度，他在訓練場和健身房的職業(yè)態(tài)度堪稱極致。自加盟利物浦至今，維爾茨通過力量訓練，已經增加了2.5公斤肌肉。

但維爾茨也需要時間。愛德華茲在熱刺擔任首席分析師時，曾有一位22歲的10號位球員從其他聯(lián)賽加盟熱刺，他曾被外界過于輕率的否定，但幾個月以后他變得非常出色，他的名字是莫德里奇。其他需要時間適應英超的10號位還有博格坎普和德布勞內等。

同樣22歲的科爾克茲發(fā)現(xiàn)從伯恩茅斯來到利物浦的這一步很艱難，但他還很年輕，隊友們依然還不習慣他的跑動路線。

在應接不暇的密集賽程中，斯洛特既要整合新球員，還要應付薩拉赫的狀態(tài)下滑。

斯洛特尚未找到讓新援和此前的靈魂人物薩拉赫共同分享進攻責任的方法，但是維爾茨、伊薩克和薩拉赫本賽季英超一起在場上的時間只有135分鐘。

很多人批評利物浦夏窗出售迪亞斯，但迪亞斯在離開之前的18個月已經想要走人了，理查德-休斯費盡了所有勸說能事，才讓迪亞斯留下踢完了上賽季。而從一名已經鐵心離開的28歲球員身上收獲7000萬英鎊轉會費，被視為一筆好的交易。在考慮了里昂的弗法納之后，利物浦決定給17歲的恩古奧哈更多機會。這是又一個著眼于長期、但可能帶來短期陣痛的決定。

斯洛特的其他問題還有他個人經歷中缺乏應對連續(xù)打擊的經驗，此前他的執(zhí)教生涯從未連續(xù)輸三場。夏窗，利物浦失去的球員一共有885場英超經驗，而加盟的球員一共只有156場英超經驗。

對于定位球和更直接打法的熱衷趨勢，很明顯正影響著利物浦。對手更多的長傳球，一方面讓34歲的范迪克在后場應接不暇，另一方面也讓利物浦無法在前場通過逼搶獲得進攻機會。

令人矚目的是，和阿森納截然不同，利物浦并沒有選擇隨波逐流，而是刻意獨樹一幟。斯洛特對他的足球理念堅定不移，夏窗引援也聚焦于能力和頭腦，而非身高和體重。有俱樂部人士表示：“當別人追求身高體壯時，我們追求技術和速度。”

著眼于長期的判斷是，英超這種風格的轉變是臨時的，足球的發(fā)展終將回歸到過去二十年的固有軌跡——遠離簡單和直接，趨向于技術和控球。如果這是對的，那利物浦的重建是有先見之明的，如果不是，那就重新評估。

對于若塔的去世，永遠無法量化這對利物浦的影響。沒有任何其他英超球隊，需要在備戰(zhàn)新賽季時聘請心理創(chuàng)傷輔導師，這已經足夠說明問題。羅伯遜在蘇格蘭晉級世界杯之后的采訪，也說明了利物浦更衣室正在經歷什么。

斯洛特還有一周拯救自己？利物浦高層并不這么想

卡拉格說斯洛特還有一周時間保住自己的工作，他比我們大多數(shù)人都更了解利物浦，但這一次他可能錯了，利物浦高層并沒這么想，至少現(xiàn)在不是。

一種觀點是，現(xiàn)在解雇斯洛特不僅是不公正和錯誤的，還會有損利物浦的傳統(tǒng)精神。利物浦俱樂部很少屈從于外界的壓力，從未解雇過聯(lián)賽冠軍主帥，這讓利物浦與眾不同。

我們生活在一個注意力缺失的時代，置身于注意力經濟當中。自iPhone手機2007年問世至今的18年，英國已經歷任7任首相，而此前的7任任期長達43年。這種普遍存在的跺腳式的浮躁和缺乏耐心，讓足球教練的職位比以往更加岌岌可危。

英超歷史上主帥任期最短的五次當中有四次發(fā)生在最近三個賽季。自從上賽季至今，英格蘭頭四級聯(lián)賽的94支球隊，有52支更換了主帥。

利物浦球迷媒體中一些曾經理性的聲音已經轉向，有一些粉絲量很大的自媒體在周三公然發(fā)文稱“斯洛特應該在離開球場之前就被解雇”，而同樣是這位球迷，僅僅兩個月前曾發(fā)布過斯洛特身披超人斗篷的圖片，并配文“照這速度，我們明年一月就能鎖定英超冠軍”。

前利物浦隊長杰拉德，在球隊輸給埃因霍溫之后曾感性的說，斯洛特“必須及時止血”。這是對的。無論任何時代，沒有任何主帥能夠一直輸下去而不下課，無論他有多么成功的過去。

斯洛特非常聰明，也非常努力，但有一件事，一件任何新主帥在面臨利物浦此刻局面時都會嘗試的事，那就是扎緊籬笆，讓球隊回歸最基本原則，專注于讓對方難以進球。

上賽季，瓜迪奧拉經歷過更差的一波糟糕戰(zhàn)績（各項賽事13場比賽只贏1場，輸了9場），但幾乎沒人質疑曼城堅持不換帥。他的解決方法就是重整后防，加快球隊換血。凱爾-沃克走了，德布勞內和京多安在此后18場比賽中只有3場一起首發(fā)。

當薩拉赫去參加非洲杯時，利物浦可能有更多空間去嘗試新東西。斯洛特是一位頂級主帥，只是現(xiàn)在失去了狀態(tài)，為什么不等等看他是否能夠找到出路呢？