雇傭兵，俄羅斯已經離不開了，但雇傭兵所在的國家已經坐不住了

沖突已經接近整整四年了，面對征兵困境，俄羅斯在政策層面不斷調整，但執行效果尚未顯現。
2025年11月，俄羅斯國家杜馬通過《全年征兵法案》，取消了此前“春秋兩季征兵”的限制，允許軍方全年征召18-30歲的適齡公民，并簡化了征兵流程、擴大了“職業技能豁免”的排除范圍。
然而，該法案自實施以來，并未顯著提升征兵完成率：一方面，適齡公民對“全年隨時可能被征召”的擔憂加劇，不少人選擇提前辦理出國留學、工作簽證以規避風險；另一方面，地方征兵部門因人員不足、流程簡化后的審核漏洞等問題，未能有效落實法案要求，部分地區甚至出現“為完成任務而虛假統計征兵人數”的情況，政策調整的實際效果仍待觀察。

在正規征兵體系難以突破困境的背景下，招募外國雇傭兵成為俄羅斯填補戰場人員缺口的“現實選擇”！
與招募本國公民相比，外國雇傭兵無需承擔長期社會保障成本，部署靈活性更高，且可避免因國內征兵引發的社會爭議，因此，擴大外國雇傭兵規模逐漸從“臨時補充手段”轉變為“長期戰略選擇”。
為吸引更多外國人加入，俄羅斯構建了一套以“身份激勵+經濟誘惑+移民政策捆綁”為核心的招募體系，并針對不同國家和地區的人群特點，制定了差異化的招募策略，其中中亞國家移民、阿拉伯語使用者及部分發展中國家公民成為主要招募目標。

（一）以移民福利為核心，鎖定中亞國家移民群體

中亞國家（烏茲別克斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦等）是俄羅斯外國雇傭兵的最大來源地，這一群體的招募主要依賴“移民政策捆綁”。由于中亞國家與俄羅斯在歷史、文化上聯系緊密，數百萬中亞移民長期在俄羅斯務工，但其中大量人員面臨“非法滯留”“居留許可難以續簽”等問題。

俄羅斯招募人員利用這一痛點，向這些移民提出“參軍換身份”的條件：
只要簽署為期1-3年的軍事服役合同，即可立即獲得俄羅斯臨時居留許可；
服役期滿且無違紀記錄者，可直接申請俄羅斯公民身份，其家人也可隨遷并享受俄羅斯的教育、醫療福利；
若拒絕參軍，部分移民則會面臨移民局的“重點審查”，甚至被以“非法滯留”為由拘留或遣返。
烏克蘭戰俘處理協調總部對中亞籍被俘雇傭兵的調查顯示，約72%的人是因“居留許可即將到期”而選擇參軍，18%的人是為了“讓家人獲得俄羅斯公民身份”，僅有10%的人表示是“出于經濟原因主動報名”。
這種“以移民身份相要挾”的招募方式，被烏克蘭方面指責為“變相強迫”，涉嫌違反國際人道法中“禁止強迫平民參與軍事行動”的規定。

（二）以高薪酬為誘餌，針對阿拉伯語使用者群體

針對中東、北非等阿拉伯語使用地區，俄羅斯采取“高薪酬+明確福利”的宣傳策略，通過當地中介機構、社交媒體平臺發布招兵廣告，吸引人員加入。
美國有線電視新聞網（CNN）獲取的一份面向阿拉伯語使用者的招兵廣告顯示，俄方明確承諾：
參軍人員可獲得每月2000-2500美元（約合2598-3247新元）的薪資，且無需繳納稅費；
服役期間享受免費醫療服務，包括戰場受傷后的治療與康復；
食宿、服裝、武器裝備等生活與作戰物資均由俄方全額資助；
若在戰斗中受傷，可獲得最高5萬美元的傷殘補貼；
若犧牲，其家屬可獲得10萬美元的撫恤金，并可優先申請俄羅斯居留許可。
這些待遇對于經濟落后、失業率較高的中東、北非地區人群具有較強吸引力！

據烏克蘭情報部門統計，目前為俄羅斯作戰的阿拉伯語使用者已超過3000人，主要來自敘利亞、利比亞、也門等國家，其中部分人曾在本國的武裝沖突中積累過作戰經驗，被俄方部署在“需要實戰經驗”的特種作戰或防御陣地。

（三）以長期福利為賣點，吸引部分發展中國家公民

除中亞和阿拉伯語地區外，俄羅斯還針對部分發展中國家公民推出“長期福利套餐”，試圖吸引人員長期服役。
一份被烏克蘭方面截獲的、亞洲某國公民與俄羅斯軍方簽署的軍事服役合同顯示，俄方為吸引某國公民參軍，承諾了一系列長期福利：
服役滿3年且表現合格者，可獲得俄羅斯公立大學的免費教育資格（涵蓋本科至博士階段），其子女也可享受同等教育福利
；服役期間，除每月2000美元的薪資外，還可獲得免費伙食、住宿及生活用品補給；
若在服役期間表現優異，可申請加入俄羅斯特種部隊，并獲得更高薪資與晉升機會。

作為交換，合同要求參軍人員必須“無條件服從俄方軍事部署”，包括“在俄羅斯境外執行作戰任務”（即前往烏克蘭戰場），且需承諾“不泄露軍事機密”、“不擅自脫離部隊”等等。
如果違反合同條款，需賠償俄方“訓練與物資損失”，并可能面臨俄羅斯軍方的紀律處分。截至目前，烏克蘭方面尚未披露俘獲某國籍雇傭兵的具體數量，但表示已掌握“多名某國公民在俄參軍并被派往烏克蘭戰場”的證據。
俄羅斯大規模招募外國雇傭兵的行為，已引發多個國家的強烈不滿與抗議，不少國家指責俄羅斯的招募方式“具有欺騙性”“損害本國公民權益”，并采取外交交涉、發布警示公告等措施，要求俄羅斯停止相關招募活動。

肯尼亞：嚴厲譴責以海外工作名義誘騙公民參戰

2025年11月，肯尼亞外交部發布正式聲明，對俄羅斯招募肯尼亞公民參與俄烏沖突的行為表示“強烈關注”。
聲明指出，近期有肯尼亞公民向本國駐俄羅斯大使館反映，自己是在“海外工作中介”的欺騙下前往俄羅斯，原本以為將從事“建筑工人”“農場技術員”等工作，抵達后卻被強制要求參軍并派往烏克蘭戰場；部分肯尼亞公民因拒絕參軍，已被俄方限制人身自由。

肯尼亞外交部在聲明中強調，“任何國家都不應以虛假工作名義誘騙他國公民參與軍事沖突，這不僅違反國際法，也嚴重損害肯尼亞公民的生命安全與合法權益”。
所以肯尼亞要求俄羅斯立即停止針對肯尼亞公民的招募活動，釋放被強制滯留的肯尼亞公民，同時配合肯尼亞政府開展“在俄公民排查”工作，防止更多肯尼亞人被騙入戰場。

印度：緊急交涉要求釋放被俘公民，加強出境管控

印度政府的反應更為緊迫。據印度外交部披露，目前已有44名印度公民因“協助俄羅斯作戰”被烏克蘭武裝部隊俘獲，這些公民多為“在俄留學生”或“務工人員”，被俄方以“短期兼職”“安保工作”為由誘騙參軍。
印度外交部已多次通過外交渠道與俄羅斯交涉，要求俄方“立即采取措施釋放被俘印度公民”，并“停止以欺騙手段招募印度公民”。

同時，印度內政部已加強對公民前往俄羅斯的出境管控，要求旅行社、留學中介機構不得宣傳“赴俄短期工作”“安保崗位”等可能涉及軍事招募的信息，對申請赴俄簽證的公民進行“風險提示”，提醒其警惕“虛假招募陷阱”。
印度外交部發言人在記者會上表示，“印度一貫堅持中立立場，反對任何國家利用印度公民參與軍事沖突，俄方的招募行為已對印度公民的生命安全構成威脅，印度政府將采取一切必要措施保護本國公民權益”。
截至目前，俄羅斯尚未就印度的要求作出明確回應，但印度媒體報道稱，俄方已同意與印度就“被俘公民釋放問題”進行磋商。

其他國家：發布雇傭兵招募的警示公告，加強對本國公民的保護

除肯尼亞和印度外，尼日利亞、加納、孟加拉國等多個發展中國家也紛紛采取行動。
尼日利亞外交部發布“赴俄旅行警示”，提醒本國公民“警惕以高薪酬、居留許可為誘餌的軍事招募”，避免因“輕信虛假宣傳”而陷入危險。
加納政府則與俄羅斯駐加納大使館進行交涉，要求俄方“不得在加納境內開展任何形式的軍事招募活動”，并承諾將對“涉嫌協助俄方招募的加納中介機構”進行調查。

【這是通過正規途徑的征兵】

孟加拉國外交部則表示，已通過駐俄使館建立“公民保護熱線”，為在俄孟加拉國公民提供咨詢與救助服務，幫助其規避“軍事招募風險”。
國際社會對俄羅斯雇傭兵招募行為的爭議還集中在“是否違反國際人道法”層面。
部分國際組織指出，根據《日內瓦公約》及相關國際準則，雇傭兵在戰爭中不享有“戰斗員地位”，其被俘后也不適用“戰俘待遇”，但俄羅斯大規模招募外國雇傭兵并將其派往烏克蘭戰場，仍可能構成“對平民的濫用”，尤其是“以欺騙、強迫手段招募平民參軍”的行為，已涉嫌違反“禁止強迫平民參與軍事行動”的國際準則。

【這是通過正規途徑的征兵】

不過，由于目前國際社會對“雇傭兵”的定義與法律地位仍存在爭議，相關指控尚未形成統一的國際共識，俄羅斯也未對這些爭議作出正面回應。
然而，從當前局勢來看，俄羅斯大規模招募外國雇傭兵的行為，是其在正規征兵體系陷入困境后的“無奈之舉”！
既反映了俄烏沖突長期化對俄羅斯兵員補充能力的消耗，也凸顯了俄羅斯為維持戰場力量而采取的“非常規手段”。

【這是通過正規途徑的征兵】

這種招募方式不僅面臨國際社會的廣泛爭議，還可能引發一系列衍生問題：
對招募來源國而言，公民被欺騙、強迫參戰將導致“海外公民權益受損”，加劇與俄羅斯的外交緊張；
對俄羅斯自身而言，外國雇傭兵的訓練不足、忠誠度參差不齊可能影響戰場作戰效率，甚至引發“雇傭兵嘩變”“軍紀混亂”等風險；
對俄烏沖突局勢而言，外國雇傭兵的大規模參與可能進一步激化沖突，增加平民傷亡風險，阻礙和平談判進程。

【這是通過正規途徑的征兵】

結語

未來，隨著俄烏沖突的持續，俄羅斯對外國雇傭兵的依賴可能進一步加深，其招募范圍與手段也可能不斷擴大！
而國際社會對這一問題的關注與干預力度也將隨之提升，如何在“保護本國公民權益”與“維護國際人道法”之間尋求平衡，如何推動俄羅斯放棄“以欺騙、強迫手段招募雇傭兵”的做法，將成為相關國家與國際組織面臨的重要課題。
同時，這一現象也再次提醒，俄烏沖突的長期化不僅對雙方國家造成巨大損耗，還可能引發“跨國人員安全”“區域穩定”等多重挑戰，唯有通過和平談判解決分歧，才能從根本上避免這些問題的持續惡化。