我愛湘潭我的家丨上峰村書寫由亂到治的文明答卷

文明旗幟耀蓮城——湘潭市2025年度全國文明創建先進典型巡禮?

上峰村書寫由亂到治的文明答卷

全媒體記者李容容

古樹見證破繭新生：在湘鄉市梅橋鎮上峰村，一棵蒼勁的古樹宛如一位沉靜的見證者。它的濃蔭下，沒有正式的會議桌，也沒有固定的議程，卻常常聚集村里的老老少少。大家搬來竹椅木凳，圍坐一起，從村頭村尾的瑣事，到產業發展的規劃，都能成為熱烈討論的話題。這種自發、融洽的議事場景，是上峰村鄰里和睦、干群同心的生動縮影。

村民在紅色茶館議事。（全媒體記者李容容攝）

然而，時光倒回至2003年，上峰村是省里掛名的“軟弱渙散村”。“那時候，班子人心不齊，連村干部都選不出來。”村副書記劉文培的回憶，道出往日的窘迫。從昔日的“問題村”到如今榮獲“全國文明村”金字招牌，上峰村究竟經歷怎樣的蛻變？緣何而變？答案就在三個關鍵詞里。

堅強的“戰斗堡壘”

“選優配強班子是突破口。”劉文培介紹，上峰村的轉變始于2008年。在上級黨委指導下，村黨組織將“引賢任能”作為首要任務，著力選拔有能力、有奉獻精神的黨員進入班子。新班子帶領全村黨員，從解決群眾急難愁盼問題入手，逐步重塑黨組織在村民中的形象。

每月定期開展的黨員活動，成為凝聚人心的有效平臺。村里黨員帶頭組建一支120余人的志愿服務隊，從環境整治到敬老助困，從政策宣講到愛心助學，黨員始終沖在一線，逐步打造“上峰團圓宴”“上峰豐收節”等特色活動品牌，累計為群眾解決實際問題超1000件，讓群眾切切實實感受黨組織的溫暖。

人心齊了，干事創業的氛圍也日益濃厚。村上充分發揮本地特色資源，穩步推進“兩茶兩羊”等特色農業產業發展，涌現騰飛牧業生態園、豐融養殖場等一批新型經營主體。村“兩委”還通過入股家庭農場、黑山羊養殖基地等方式，實現集體經濟的增長。

管用的“村規民約”

近年來，上峰村以爭創“全國文明村鎮”為抓手，持續修訂完善村規民約，推動鄉風文明建設常態化、制度化。至2025年，村里已形成涵蓋移風易俗、紅白喜事規范等13大項的第九版村規民約，讓鄉村治理有章可循。

規矩立下了，如何保證不做樣子？上峰村創新推行“積分制”管理，將村規民約中的“軟要求”轉化為“硬指標”。遵守村規、參與志愿服務、簡辦紅白喜事等都能賺取積分，可在村里的“新時代文明實踐超市”兌換米面油等生活物資。同時，村里實施“一戶一檔”制度，將積分情況與家庭綜合素質評定掛鉤，作為評優評先、政策扶持的重要參考。自實行兩項制度以來，村里矛盾糾紛從2019年的30件降至2024年5件，鄰里互助從21件升至82件。“積分看似小，面子事大。年底一張榜，誰家分數高，臉上都有光！”村民老王笑著說。

在推進移風易俗方面，新規約明確限定宴席規模、彩禮上限、隨禮標準等內容，實實在在為村民“人情債”減負。近兩年推動20余戶村民簡辦紅白喜事，戶均節約3萬余元。村黨總支書記肖斌告訴記者：“村規民約從‘紙上’落到‘地上’，融進村民的日常。大家都不再講排場、比闊氣，人情禮少了，人情味反而濃了。”

深厚的“桑梓情誼”

在上峰村的蛻變過程中，鄉村賢達人士力量是不可或缺的一環。多年來，上峰村注重吸引在外賢達人士資源，引導他們支持家鄉建設。

“村上積極聯系30多位鄉賢，累計支持村上水利、基建等47萬元。”劉文培介紹，周信常年在越南做生意，得知村里建設需要支持，2023年主動出資10多萬元用于道路、基建和路燈建設。周信表示：“我母親常說村里建設得好，活動也多，她最喜歡看村上組織的花鼓戲。我能為家鄉出點力，是應該的。”

教育是在外賢達人士關注的另一個重點。村里設立人才教育基金，連續5年資助考取本科的大學生，累計發放獎勵金9.4萬余元，共獎勵35名大學新生。“重視教育、培養人才”在上峰村已蔚然成風。

賢達人士的示范效應帶動全村共建共享的熱情。在美麗屋場建設中，觀音塘屋場投入40多萬元，除政府支持資金外，村上自籌達到30多萬元，其中大部分來自賢達人士和村民捐款。

“現在村民笑容多了，矛盾少了，干勁足了。”村民樸實的話語，道出上峰村最真實的變化。古樹依舊，但濃蔭之下，村莊已新。上峰村的蝶變故事，正激勵更多的鄉村走向文明、走向振興。