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文/識(shí)局智庫(kù)研究組悟空
教育部數(shù)據(jù)顯示,2026年全國(guó)碩士研究生報(bào)名人數(shù)為343萬(wàn),較2025年的388萬(wàn)減少45萬(wàn)。
這已是考研報(bào)名人數(shù)連續(xù)第三年下降,與2023年474萬(wàn)的高點(diǎn)相比,三年間減少了131萬(wàn)人。
曾經(jīng)持續(xù)的“考研熱”顯著降溫,什么信號(hào)?
01
本世紀(jì)以來(lái),考研報(bào)名人數(shù)連續(xù)三年顯著下跌是第一次出現(xiàn)。
這一現(xiàn)象標(biāo)志著持續(xù)多年的“考研熱”出現(xiàn)了關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)考研報(bào)名人數(shù)曾在2007-2008年和2013-2015年出現(xiàn)過(guò)回調(diào)。但自2015年起,全國(guó)碩士研究生報(bào)名人數(shù)持續(xù)快速增長(zhǎng),2023年達(dá)到474萬(wàn)人的歷史高點(diǎn)。
下降趨勢(shì)從2024年開(kāi)始顯現(xiàn),當(dāng)年報(bào)名人數(shù)降至438萬(wàn)。2025年進(jìn)一步降至388萬(wàn),十年來(lái)首次跌破400萬(wàn)大關(guān)。2026年則繼續(xù)降至343萬(wàn)。
值得注意的是,這種下降是在高校畢業(yè)生總數(shù)保持穩(wěn)定的情況下發(fā)生的,凸顯學(xué)生選擇路徑的多元化趨勢(shì)。
02
“盲從”退潮或是考研人數(shù)下降的核心因素。
過(guò)去,考研被許多本科生視為畢業(yè)后的“默認(rèn)選項(xiàng)”。
華中科技大學(xué)教育科學(xué)研究院副教授彭湃及其團(tuán)隊(duì)的調(diào)研揭示了“同輩壓力”的存在。過(guò)去不少學(xué)生是受身邊同學(xué)考研氛圍的影響,被“裹挾”著報(bào)名。
根據(jù)中國(guó)教育在線的調(diào)查,有高達(dá)38%的學(xué)生是在親人朋友鼓勵(lì)、建議下或受周圍同學(xué)影響而考研。
如今,畢業(yè)生們展現(xiàn)出更為清醒的自我認(rèn)知和生涯規(guī)劃意識(shí)。彭湃指出,以前很多學(xué)生只因同輩壓力被卷入“學(xué)歷軍備競(jìng)賽”,有的把考研當(dāng)作延緩進(jìn)入社會(huì)的“避風(fēng)港”。
這種理性回歸體現(xiàn)在畢業(yè)生不再單純地將考研等同于上進(jìn),而是將其視為實(shí)現(xiàn)個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的路徑之一,并與直接就業(yè)、考公和創(chuàng)業(yè)等其他路徑進(jìn)行審慎比較。
03
讀研成本的攀升和就業(yè)回報(bào)的不確定性,促使學(xué)生們重新評(píng)估考研的性價(jià)比。
近年來(lái),專業(yè)碩士的招生規(guī)模擴(kuò)大到碩士研究生總規(guī)模的三分之二左右。與學(xué)碩相比,專碩的學(xué)費(fèi)普遍更高,且呈上漲趨勢(shì)。
同時(shí),多所高校已將專碩學(xué)制普遍延長(zhǎng)至3年。住宿問(wèn)題也增加了讀研成本,部分高校明確不為專碩生提供宿舍。
當(dāng)時(shí)間和精力的巨大投入與不確定的就業(yè)回報(bào)形成反差,許多學(xué)生便不再盲從,轉(zhuǎn)而尋求更直接的就業(yè)路徑。
伴隨研究生規(guī)模的顯著增長(zhǎng),研究生學(xué)歷不再是過(guò)去的“稀缺資源”。在一些人看來(lái),用三年甚至更長(zhǎng)時(shí)間去取得一個(gè)碩士文憑,未必比大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始積累工作經(jīng)驗(yàn)的性價(jià)比更高。
04
勞動(dòng)力市場(chǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從“學(xué)歷推崇”逐步向“能力本位”轉(zhuǎn)變,是推動(dòng)考研降溫的另一重要因素。
華中師范大學(xué)測(cè)量與評(píng)價(jià)研究中心的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,約20%的受訪單位明確認(rèn)為碩士學(xué)位仍有顯著優(yōu)勢(shì)。而大多數(shù)用人單位(70.83%)認(rèn)為研究生學(xué)歷雖有優(yōu)勢(shì),但在實(shí)際招聘中已有所弱化。
這意味著在相當(dāng)一部分招聘場(chǎng)景中,高學(xué)歷不再是決定性優(yōu)勢(shì)。
人工智能等數(shù)字智能技術(shù)的發(fā)展將不斷改善用人單位的篩選工具與選聘模式。創(chuàng)新思維、適應(yīng)能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決等能力素養(yǎng)的重要性正進(jìn)一步提升,成為衡量人才價(jià)值的新標(biāo)尺。
05
大學(xué)畢業(yè)生的出路多元化,考研不再是“千軍萬(wàn)馬過(guò)的獨(dú)木橋”。
公務(wù)員考試形成了強(qiáng)大的分流效應(yīng)。2026年國(guó)考共有371.8萬(wàn)人通過(guò)資格審查,通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為98∶1。
與此同時(shí),隨著數(shù)字技術(shù)發(fā)展,新職業(yè)成為新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),具有較大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。人社部門及時(shí)公布新職業(yè),提升了從業(yè)者的認(rèn)同感和歸屬感。
職業(yè)本科高校也迎來(lái)“報(bào)考熱、招生熱、高分熱”現(xiàn)象。一些可以上普通高校甚至名校的考生選擇職業(yè)本科,看重的也是技能所帶來(lái)的就業(yè)確定性和安全感。
據(jù)中青報(bào)報(bào)道,近些年越來(lái)越多的大學(xué)生逐漸擺脫無(wú)效的內(nèi)卷,他們依據(jù)自身情況與興趣,有的投身基層崗位或生產(chǎn)一線,有的積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有的則選擇自由職業(yè)。
06
考研報(bào)名人數(shù)整體下降的背后,不同高校與專業(yè)之間呈現(xiàn)出顯著的結(jié)構(gòu)性分化。
據(jù)相關(guān)研究顯示,不同層次類型的高校對(duì)報(bào)考的“冷熱”感受并不相同。諸多“雙一流”高校相關(guān)人員并未感受到學(xué)生考研意愿的大幅下滑。
在專業(yè)報(bào)考方面,傳統(tǒng)文科、管理類等專業(yè)的考研熱度降溫更為明顯,而工科、理科等領(lǐng)域依然保持相對(duì)穩(wěn)定甚至略有上升。
以法學(xué)為例,約45.24%的教師反饋學(xué)生讀研意向“稍有下降”或“明顯下降”,高于反饋上升的比例(19.05%)。而工學(xué)領(lǐng)域反饋學(xué)生考研意愿上升的比例(約36%)則略高于下降的比例(約28%)。
這種專業(yè)冷熱差異擴(kuò)大,反映了學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的精準(zhǔn)評(píng)估和職業(yè)發(fā)展的理性規(guī)劃。
07
考研報(bào)名人數(shù)的下降,為研究生教育提供了從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升的重要契機(jī)。
從更深層次看,近三年的回調(diào)并非簡(jiǎn)單的數(shù)量波動(dòng),而是研究生教育由規(guī)模增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的重要拐點(diǎn)。
研究生培養(yǎng)和本科生不同,研究生培養(yǎng)是探索未知,不是所有學(xué)生都適合。尤其是現(xiàn)在對(duì)研究生質(zhì)量控制的把關(guān)日益嚴(yán)格,比如論文抽檢,學(xué)校與導(dǎo)師嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),越來(lái)越多的研究生出現(xiàn)了延期畢業(yè)現(xiàn)象。
對(duì)研究生教育而言,這一變化傳遞出正面信號(hào)。我國(guó)研究生教育從“增量擴(kuò)招”逐步轉(zhuǎn)向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”“分類培養(yǎng)”,面臨提質(zhì)增效、加強(qiáng)“育選用”協(xié)調(diào)發(fā)展新機(jī)遇。
優(yōu)化招生結(jié)構(gòu)布局,嚴(yán)把培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)供需動(dòng)態(tài)平衡,預(yù)計(jì)將成為接下來(lái)研究生教育改革的重點(diǎn)。
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