職稱評審有新變動！衛健委發布晉升新政：此類醫護不得申報！

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這類行為“一票否決”！

職稱評審一直以來都是大量醫護關心的問題，職稱評審的標準也引領著行業發展、醫院工作的方向。近日，安徽省衛健委發布了《關于開展2025年度衛生系列高級專業技術資格評審工作的通知》（以下簡稱《通知》）。

圖源：安徽省衛健委官網

《通知》對病案的抽取、提交新規則作了詳細解釋，此外今年開始正式實行盲審。

確定盲評，病案抽取比例提高！

業績成果實行代表作制度。申報人員應提交取得現職稱以來代表個人專業技術能力和水平的標志性工作業績代表作不少于本專業申報所規定的要求，在申報系統中按相應提示選擇、提交對應的業績成果材料。

（一）病案

為貫徹落實省衛生健康委《關于印發安徽省醫療質量提升攻堅年行動方案的通知》（皖衛醫秘〔2024〕37號）的工作要求，原由申報人員提供的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》，改為由同級衛生健康委隨機抽取30例，申報人員提供20例的方式進行。

今年起，申報人員須同時提交2份申報材料，1份為原始材料掃描件（以下簡稱“原始版”）、1份為打碼隱去個人關鍵敏感信息（姓名、單位、身份證號碼等）后的業績材料掃描件（以下簡稱“打碼版”）。所有業績材料附件均不得出現個人關鍵敏感信息，一經發現，判定申報材料無效，取消當年申報資格。

為充分發揮信息化平臺數據作用，提升評審工作效率，原由申報人員所在單位提交的電子病案材料，改為從安徽省全民健康信息平臺抽取(三級及以上醫療機構，其他機構仍按照原渠道報送電子病案材料)，申報人員近5年病案材料尚未上傳平臺的需盡快上傳。

申報系統隨機抽取病案號及專題、論文所附原始資料號，將在省衛生健康委網站公布。所有與病案相關的申報資料抽取時只認可住院號；門診病歷抽取時只認可門診號，并附門診繳費記錄、相關檢查報告單等材料。申報人員必須按公布內容一次性提交全部評審材料，提交后不得補充和更換。

（二）專題報告

不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它醫療衛生單位專業技術人員提供反映本人專業技術工作能力與水平并在實際工作中解決本專業復雜疑難問題的專題報告6份。

專題報告需附能證實其真實性、有效性、準確性的《原始資料一覽表》，如實填寫專題報告內容中的所有病案資料，且不得少于10例；時間為任現職以來近5年（2021-2025年）的材料，且至少包含其中三個年度；臨床類原始資料50%以上為本人主治或主刀的，護理類原始資料50%以上為本人作為責任護士管理的，其他原始資料要求申報人參與該病案診療。

這類醫護不得申報！

在評審條件方面，《通知》規定，對于因涉嫌經濟或其它重大問題被立案審查尚未結案、受到記過以上處分或失信懲戒仍在影響期內、作為主要責任者致醫療事故發生未滿3年或申報當年考核結果為基本合格以下等次的，不得申報專業技術資格；對評審中發現有抄襲、剽竊他人論著、科研成果或偽造學歷、資歷、記錄、證件、報告及提供非原始病案等弄虛作假、違背誠信承諾的申報人實行“一票否決”，取消其申報資格。

任現職期內有下列情形之一的，不得申報：

離退休（含返聘在崗）人員不得申報；

2024年度醫德醫風考評結果為“一般”“較差”的或2024年度考核結果為“基本合格”“不合格”、因受處分“不定等次”的不得申報；

因涉嫌經濟或其它重大問題被立案審查尚未結案的不得申報；受黨紀、政務處分或失信懲戒仍在影響期內的不得申報；

違反法律、法規、規章或者執業規范造成醫療事故的，事故認定當年不得申報；

醫療事故主要責任者未滿3年的（含評審當年），或因個人原因導致醫療糾紛，且產生較大輿情的不得申報；

被取消職稱資格且在職稱評審誠信記錄期限內的不得申報；長期違規借調且目前仍不在本單位工作的不得申報。

強化醫德醫風考核評價
多省明確：這幾類醫務人員不得申報或延遲申報

在醫療人才評價體系持續完善的背景下，醫德考評作為衡量醫務人員職業素養的核心指標，其重要性在職稱評審中愈發凸顯。

除上述安徽省要求外，近年來，多個省市先后在職稱評審標準中對醫務人員的醫德表現提出明確要求，旨在引導醫療從業者堅守職業初心，提升行業整體服務水平。

8月22日，云南省衛健委公布了《關于開展2025年度衛生技術高級職稱申報評審工作的通知》，進一步明確了衛生系列職稱評審堅持把醫德醫風放在首位，突出對申報人員醫德醫風和從業行為的考核評價。

用人單位須按干管權限征求申報人廉潔意見，未提供廉潔意見的視為不符合申報條件，一律不得申報評審。

申報人員凡有收受紅包、回扣或開單提成等違反《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》行為的，自查實之日起一年內不得申報。

凡有弄虛作假、違反從業行為規范受到黨紀政務處分尚在影響期的、近5年內發生一級醫療事故的主要責任人，一票否決。

申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱資格的，由人力資源社會保障部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱資格，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

陜西省衛健委發布《關于開展2025年度全省衛生系列高級職稱評審工作的通知》（以下簡稱《通知》），在延續醫德考評重要地位的基礎上，進一步細化申報資格審核標準，明確指出以下幾類醫務人員不得參與2025年度衛生系列高級職稱申報，為評審工作劃定清晰 “紅線”。

在評審資格方面，《通知》規定，公務員和參照公務員法管理的工作人員及達到國家法定退休年齡的專業技術人員不參加職稱評審。

申報職稱要求人崗一致，借調人員借調超過6個月的，不申報評審；已脫離專業技術工作從事管理等崗位人員，不得申報評審；未聘任在專業技術崗位或科室人員，不得申報評審。

任現職期內有下列情形之一的，不得申報或延遲申報：

近5年個人年度考核結果有1次不合格者不得申報；

受到黨紀政紀處分的，處分期未滿的，不得申報；

提供虛假申報材料，取消當年參加評審資格，從次年起3年內不得申報；

任現職以來，出現重大工作事故，造成重大損失、產生惡劣影響的，晉升高一級職稱時在國家規定任職年限條件上至少延遲3年申報；

受到單位通報批評者或醫療差錯者，延遲1年申報

醫療事故責任者，延遲3年申報；

山東省衛生健康委員會與山東省人力資源和社會保障廳聯合發布《山東省衛生系列高級職稱評價標準條件》，在醫德考評維度進一步細化要求，明確將職稱聘任以來近5年年度醫德考評結果無“較差”等次列為申報衛生系列高級職稱的硬性條件，為醫務人員職業行為劃定清晰的 “道德底線”。

這一規定既體現了對醫務人員長期醫德表現的動態考量，避免 “短期達標、長期失范” 的情況，也通過固定考核周期與明確否決標準，讓醫德評價從 “軟性要求” 轉化為 “剛性門檻”，引導醫務人員在整個職業發展階段持續堅守職業道德，規范診療行為，切實保障患者權益。

2026醫護執業/職稱類考試寶典全新上線

圖文來源：華醫網綜合

編輯整理：護理傳真 責任編輯：張昕芃