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01
凌晨三點的設計部,只有林薇的電腦還亮著。
屏幕上是修改了第五版的產品推廣方案,每一個數據圖表都凝聚著她近半個月的心血。
明天就是方案提交的最終截止日,也是公司年度重點項目的競標關鍵,她揉了揉發酸的肩膀,保存好文件,準備最后核對一遍。
剛起身接杯熱水,鄰座的林曼就端著咖啡走了過來,笑著說:“薇薇,還在忙啊?這么晚了,方案能讓我先看看嗎?我明天要幫領導提前整理資料,怕來不及。”
林曼是部門老員工,平時對她也算照顧,林薇沒多想,就把筆記本電腦遞了過去:“你別亂改就行,我還沒最終確認。”
林曼接過電腦,眼神閃了一下,嘴上應著 “放心”,手指卻飛快地操作著鍵盤。
等林薇喝完水回來,林曼已經把電腦還給她,笑著說:“沒問題,我就是大致看了一眼,你快忙吧,我先回去了。”
林薇沒在意,重新坐回電腦前,卻沒發現,文件的備份記錄里,多了一個陌生的賬號痕跡。
第二天上午,項目競標會議準時開始。
林薇抱著打印好的方案,提前十分鐘到了會議室,卻看到林曼正拿著一份和她一模一樣的方案,跟部門經理王總匯報。
“王總,這是我熬夜做的推廣方案,里面的核心思路和數據都是經過反復驗證的,肯定能拿下這次競標。” 林曼的聲音帶著自信,眼神卻刻意避開林薇。
林薇愣在原地,手里的方案瞬間變得沉重。
王總抬頭看到林薇,皺了皺眉:“林薇,你怎么才來?你的方案呢?”
林薇剛想開口,林曼就搶先說道:“王總,其實林薇之前跟我提過想做這個方案,但她經驗不足,很多思路都不成熟,我怕影響競標,就自己重新做了一份,沒想到跟她的想法有點重合。”
這話一出,會議室里所有人的目光都集中在林薇身上,帶著質疑和不屑。
林薇氣得指尖發抖,她看著林曼:“林曼,你胡說!這份方案明明是我做的,昨天晚上你還借我電腦看,你是不是偷了我的文件?”
林曼立刻紅了眼眶,委屈地說:“薇薇,你怎么能這么說?我什么時候偷你文件了?你要是沒做好,就說沒做好,別誣陷我啊!”
王總臉色沉了下來,對著林薇說:“林薇,職場上要講證據,沒有證據別亂說話!現在競標馬上開始,林曼的方案已經通過初步審核,就用她的方案進行匯報。”
林薇站在原地,看著林曼得意的眼神,心里又氣又急,卻一時找不到反駁的證據。
她明明記得自己保存了所有修改記錄,可現在電腦里的文件,修改時間竟然顯示是今天凌晨,比林曼的提交時間還晚。
她突然反應過來,昨天林曼借她電腦時,肯定篡改了文件的修改記錄。
02
競標匯報開始,林曼拿著林薇的方案,侃侃而談,把里面的思路說得頭頭是道,甚至還加了一些自己都解釋不清的細節,引得臺下評委頻頻點頭。
林薇坐在角落,手指緊緊攥著手機,腦子里飛速運轉。
她想起自己每次修改方案后,都會在私人云盤里備份,而且每次備份都會標注時間和版本號。
昨天晚上她最后一次備份,是凌晨三點十五分,比林曼借她電腦的時間還晚。
她悄悄拿出手機,登錄自己的云盤賬號,找到最新的備份文件,截圖保存好時間記錄。
同時,她還翻出了昨天晚上和客戶對接數據時的聊天記錄,里面有她發送的方案部分截圖,時間也是凌晨兩點多,比林曼聲稱的 “自己制作” 時間早了好幾個小時。
就在林曼匯報到高潮,準備接受評委夸獎的時候,林薇突然站起來:“評委老師,等一下!這份方案有問題!”
會議室瞬間安靜下來,所有人的目光都轉向她。
林曼臉色一變:“林薇,你又想干什么?”
林薇沒理她,徑直走到投影幕布前,打開自己的手機,連接上投影儀:“各位老師,我這里有這份方案的真實創作記錄。”
屏幕上出現了云盤的備份記錄,清晰地顯示著從半個月前開始,每天的修改時間和版本更新,最新的備份時間是昨天凌晨三點十五分。
緊接著,她又展示了和客戶的聊天記錄,里面有她在昨天凌晨兩點多發送的方案數據截圖,和現在林曼匯報的內容一模一樣。
“林曼姐,你說方案是你做的,那你能解釋一下,為什么半個月前,我就已經開始修改這份方案,而且昨天凌晨還在和客戶對接數據嗎?” 林薇的聲音平靜卻有力。
林曼臉色慘白,支支吾吾說不出話:“我…… 我就是…… 參考了一些公開數據……”
“公開數據?” 林薇拿出另一份文件,“這是我做方案時用的內部調研數據,只有參與項目的核心人員才能拿到,你怎么會有?”
王總也看明白了,臉色鐵青地看著林曼:“林曼,你給我解釋清楚!”
林曼再也裝不下去,癱坐在椅子上,承認道:“是我…… 是我昨天晚上借林薇的電腦,偷了她的方案,還改了修改記錄…… 我就是想拿下這個項目,升職加薪……”
評委們臉色都不好看,其中一位直接說:“連基本的職業操守都沒有,這樣的方案,我們不能認可。”
王總立刻對著評委道歉:“實在抱歉,是我們部門管理不當,我現在就重新安排林薇進行匯報。”
林薇深吸一口氣,走到臺前,從容地打開自己的方案,從核心思路到執行細節,條理清晰地進行講解。
她的匯報不僅有完整的數據支撐,還有針對客戶需求的個性化調整,比林曼生搬硬套的講解精彩多了。
匯報結束后,評委們一致通過,當場確定和她們公司合作。
會議結束后,王總把林曼叫到辦公室,沒過多久,人力資源部就發出通知:林曼因竊取同事工作成果,違反公司規定,被開除處理。
而林薇,則因為出色的方案和冷靜的應對,被任命為這個重點項目的負責人。
03
成為項目負責人后,林薇沒有驕傲,反而更加努力。
她每天提前到公司,梳理項目進度,和團隊成員溝通細節,遇到問題及時解決。
有一次,合作方突然提出要修改核心推廣渠道,要求三天內給出新的調整方案。
團隊成員都慌了,覺得時間太緊,根本完不成。
林薇卻冷靜地說:“大家別慌,我們先分析一下合作方的需求,他們之所以要改渠道,是因為之前的渠道覆蓋人群和他們的目標客戶不匹配。”
她立刻組織會議,把團隊分成三組,一組負責調研新的渠道數據,一組負責調整推廣預算,一組負責制定新的執行計劃。
她自己則盯著整體進度,隨時協調各組的工作,晚上還陪著大家一起加班。
三天后,當新的調整方案放在合作方面前時,對方負責人驚訝地說:“沒想到你們能這么快拿出這么完善的方案,而且比我們預期的還要好!”
這次調整,不僅沒影響項目進度,還讓合作方對林薇的能力更加認可,后續又追加了兩個合作項目。
項目結束后,公司召開表彰大會,林薇憑借這個項目的出色成績,被評為年度優秀員工,還晉升為設計部副經理。
站在領獎臺上,林薇看著臺下鼓勵的目光,心里感慨萬千。
她想起剛入職時,因為沒經驗,經常被同事排擠,做的方案也總被否定。
但她從來沒放棄,一直默默努力,提升自己的專業能力。
這次被搶方案的經歷,雖然讓她委屈過、憤怒過,但也讓她明白,職場上不僅要有能力,還要有保護自己的意識。
散會后,王總拍了拍她的肩膀:“林薇,好好干,以后設計部就靠你多擔擔子了。”
林薇笑著點頭:“謝謝王總,我會繼續努力的。”
回到工位,她收到了一條陌生號碼的短信,是林曼發來的:“對不起,之前是我太貪心,我為我的行為道歉。”
林薇看了一眼,沒有回復,只是把短信刪掉了。
她知道,過去的已經過去,未來還有更多的挑戰在等著她。
但她有信心,憑借自己的能力和努力,在職場上走得更遠、更穩。
夕陽透過窗戶,灑在她的辦公桌上,照亮了她臉上堅定的笑容。
這不僅是一次職場逆襲,更是她成長路上最珍貴的勛章。
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