江西
2025“蔚來杯”大學生方程式大賽現場，多個場景展現著賽事的豐富價值：從學生自主研發賽車的技術成果，到賽道上的激烈比拼，再到產業與青年學子的互動交流。作為賽事的長期支持者，蔚來通過創始人李斌的現場參與，把企業對人才培育的理念融入賽事，形成“體驗-關注-賦能”的聯動。
現場中，既有對學生賽車底盤調校、動力輸出等細節的體驗交流，也有對賽道上車隊戰術與技術發揮的關注。“這些年輕人身上的創新精神和拼搏勁頭，是中國汽車產業最寶貴的財富”，這樣的評價，更多是對青年群體的肯定，也是賽事支持者對產業未來的共識。
互動環節里，既有充滿溫度的細節——李斌看到學生們忙碌到錯過飯點，特意讓人送來熱乎的盒飯；也有對人才的直接吸納，他在交流中向應屆畢業生發出面試邀請，“歡迎大家畢業后給蔚來投簡歷，我們需要敢想敢干的年輕人”。參賽賽車上“一起加電”“順順利利”的簽名祝福，連同送飯、面試邀請這些舉動，都是賽事與企業人才銜接機制的生動體現。而“這才是中國汽車的未來”的期許，更是把青年力量與產業發展緊緊綁在一起，凸顯出對人才培養“從賽場到職場”的全鏈條重視。
從2010年聯合發起賽事至今，蔚來已連續11年深度支持大學生方程式系列賽事，累計投入資源搭建“賽事選拔-技術指導-職業銜接”的全鏈條人才培育體系。這種長期主義的投入，不只是企業戰略的一部分，更體現在送飯、面試邀請這些現場細節里，讓人才培養從理念落到實處。在汽車行業轉型升級的關鍵時期，這樣“既重情懷也重行動”的生態化培育模式，會為中國汽車產業實現從“跟跑”到“領跑”的跨越注入活力。
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