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01、從鍋氣到人氣,“熊喵來了”逆勢增長
問:火鍋行業除了海底撈,全國第二大品牌是誰?來自于哪里?
看到這個問題,想必你腦海里會閃現許多,你消費過的,聽過的,或者是附近的火鍋品牌,答案不一,但大概率會認為它來自川渝,或周邊地區。
但答案可能會讓你有些意外。
它就是從東北黑土地里生長出的火鍋品牌“熊喵來了”。
在縮量競爭的火鍋行業,近兩年凈閉店達27126家,攤開頭部品牌財報,業績下滑虧損成為新現實(窄門餐眼數據)。而據今年八月美團、大眾點評平臺數據,“熊喵來了”卻逆勢增長,消費規模躍升全國第二大火鍋品牌,在黑、吉、遼、冀、蒙北方五省均位列第一(抖音平臺數據)。目前,熊喵來了已開出超400家門店,會員數突破800萬,品牌足跡遍布全國14個以上省市。
自2015年吳紅濤在老家沈陽,開出第一家火鍋門店算起,熊喵來了用了10年時間,達成以上這一連串成就。也就在品牌十周年之際,熊喵來了回到夢開始的地方,與沈陽的家鄉父老們,共創吉尼斯世界紀錄——“最大規模的中國火鍋品鑒”。
在這場回饋“家人”的活動現場,伴隨著全場倒計時的歡呼聲,國內外近300人在同步品鑒火鍋的活動,在吉尼斯世界紀錄里添下濃墨一筆,也為地方文旅向全世界,遞出一張熱氣騰騰的餐飲名片。
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當其他周年慶還停留在新聞發布,熊喵來了周年慶敘事不遵循“基礎款”,而是轉向更具話題度的吉尼斯世界紀錄的挑戰。這種跳出慣性思維的主動求變,也貫穿品牌的經營策略。覆蓋中國主流消費人群的熊喵來了,正將傳統餐飲消費,塑造為快樂情緒的體驗。
看到這兒,你是否也有這樣的疑問,在火鍋行業經歷殘酷“淘汰賽”階段,熊喵來了到底抓住哪些趨勢紅利,逆勢增長?他做對了什么?對火鍋品類創新有哪些啟示?
下面,我們將逐個分析,看懂這個在傳統品類再造增長曲線的品牌樣本。
02、從對標品類邏輯,到承載情緒價值
無論餐飲體驗方式如何變,“人氣旺不旺”一直是那個最具體感的結果指標。在熊喵來了的品牌語境里,有著社交屬性的火鍋,需要回歸“人氣”指標。熊喵來了基于“超值心智×旅程體驗×情緒粘性”的「人氣經濟學」,讓快樂情緒貫穿消費者體驗始終。
超值心智:極致性價比,響應“精致省”消費趨勢
當前,“精致省”成了消費主流趨勢,它代表著消費升級周期后,大眾的消費更加理性,但對品質的需求并未降低。
定位于“平價優質”的熊喵來了,其價格帶覆蓋主流消費人群——“人均六七十涮世界牧場原切好肉”。作為在存量競爭中誕生的偉大品牌,優衣庫的經營模式也啟發了熊喵來了。“想要實現優質平價,規模化是必經之路。”創始人通過規模化擴張,優化采購流程并降低成本,確保“好吃不貴”的基礎需求,
消費者剛入座,還未點餐時,就已經擁有可免費暢吃的12道甜品,免費續上的鴨血豆腐,以及免費的兒童套餐。當別家在引流款折扣上絞盡腦汁,熊喵來了用“免費”擊中消費者“真香心理”,這也是傳遞價格優勢的最直接方式。
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但與此同時,相較于比拼低價,熊喵來了更看重“超值”。在標準化程度高的火鍋品類,“好吃”不再稀缺,大眾開始轉向“吃好”,即關注食材本真美味。從創立之初,熊喵來了就秉承“規模化+源頭直采”和完善的供應鏈,全年有300天在全國奔波的產品團隊嚴選好食材,八大倉儲中心組成核心供應網絡,確保季節限定、產地特色食材,以安全、新鮮和健康的狀態,被端上餐桌。
這種供應鏈深度,是熊喵來了讓“吃好”這件事不再昂貴的底氣。
坐上熊喵來了的餐桌,我們可以體驗到,新疆天山腳下剛好成熟的金番茄鍋底,散發濃醇香氣,涮著雪花紋理的澳洲M6大理石牛肉,感受口腔里的鮮嫩爆汁,采擷自峨眉山原始森林的冷箭筍,經由液氮保鮮和全程冷鏈,為味蕾還原最初的新鮮。其他食材采購選擇上,熊喵來了也傾向頭部供應商,全程溯源的安全、美味蝦滑,來自“中國蝦滑第一品牌”逮蝦記,兼顧鮮度、脆度與營養的冰鮮鴨腸,選自“全國供貨量第一”的親熱集團……
這些體驗的總和,最終轉化為品牌的“超值”心智。
旅程體驗:IP聯名營銷,塑造消費體驗驚喜點
正如迪士尼通過環境氛圍、表演巡游和光影煙花等豐富的體驗價值,去講述造夢之旅的故事。這里面充斥著無數的細節和巧思。
在熊喵來了的IP聯名里,我們感受到同樣的敘事,即“品牌搭臺,粉絲唱戲”。從非人哉、上美影到甄嬛傳等IP聯名,熊喵來了不止于物料呈現,而是通過豐富感官刺激、有趣互動體驗,讓年輕人在沉浸式IP主題空間,成為絕對主角,服務人員則化身發掘隱藏玩法的NPC,進而讓消費動線成為娛樂化劇情。
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例如在IP聯名營銷中,熊喵來了與上美影聯合推出齊天大圣貼紙、手辦和馬克杯,參與方式是代表年輕“情緒載體”的刮刮樂;與甄嬛傳IP聯名里,更是送出“黃金護指”,消費者可以快速入戲,復刻“熹妃回宮”名場面;與非人哉的聯動中,品牌以連載更新的創意形式,持續釋放與熱門角色的聯名內容,并通過有獎問答等“圈內知識互動”,解鎖IP粉絲的成就感,二次元同好們共同拆開情緒盲盒。
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從“好吃”到“吃好”,再到在IP聯名里“玩好”,當外界要求年輕人嚴肅時,熊喵來了鼓勵年輕人圈地自萌,保持“玩心大發”。
也正是對年輕人興趣圈層的積極融入,讓熊喵來了成為“年輕客群占比最高的連鎖火鍋”,28歲以下客群占比超65%,他們熱愛分享、重視體驗、相信推薦與追逐流行,賦予品牌穿越周期的增長潛能。
情緒粘性:承接情緒微場景,養成持續消費慣性
這屆年輕人在實用消費上極致理性(該省省),為情緒場景豪擲千金(該花花)。
熊喵來了也用“快樂情緒”,塑造一個個獨特到店理由,迎合一個個情緒微場景。而交付這些快樂情緒的,正是最一線的服務人員。
從進門起,伴隨著溫馨、舒適的空間氛圍,最先到來的是那聲響亮、熱情的問好,服務人員全程保持笑臉盈盈和“眼力見”,火鍋湯底剛下去一點,服務人員便主動過來添滿,桌上的空菜盤從不堆積。除了這些“國寶”般歡迎禮,品牌門店也將“熊貓發糖”作為“小確幸”時刻,消費者與熊喵人偶擊掌、猜拳,獲得定制幸運糖果。在這種善意關心、趣味互動中,品牌門店成了情緒樹洞,把消費者從日常瑣事中拽出來,變得松弛且快樂,甚至有消費者感慨道“找到了自己的‘本命火鍋’”。
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在“本命火鍋”的偏愛背后,與其說是SOP管理的成功,我們更相信是熊喵來了企業“幸福”文化的勝利。正如創始人所說:“我們今年聚焦在培養人,希望通過培養人,從而讓顧客、門店伙伴、同盟商和供應商都達到幸福,讓社會幸福。再讓我們自己幸福。”
對幸福文化的深度認同,驅動著最前線的人員傳遞快樂,品牌也得以切入更高頻、剛需的情緒微場景,既有釋放工作壓力的“放縱餐”,開心時的一場“小犒賞”,也有日常朋友小聚的“社交局”。
最終熊喵來了品牌本身,成為許多人平淡生活里的一顆“糖”,是快樂,是治愈感,也是希望。
03、做效率的生意,更要做品牌的生意
最后,回歸到品類大環境中,咱們聊聊熊喵來了的逆勢增長啟示。
在火鍋品類,乃至整個餐飲行業,可以說是“彎腰撿鋼镚兒”的生意,對效率的重視幾近一種經營本能。每位餐飲老板都是“效率專家”,效率的重要性無需贅述。
但是,若品牌眼里只有效率指標,就可能陷入同質化競爭。尤其在火鍋品類供給飽和下,從一人食、多人食,到回轉火鍋、現舂火鍋等等,每個細分賽道都擠滿了對手。如果大家只是把相同模式復制N次,“誰更便宜”就成了影響到店決策的第一因素,價格戰隨之而來。
而好的生意,離不開“品牌邏輯”,它表現為一種心智上的壟斷,是品牌通過與消費者深度互動,所形成的品牌偏好。熊喵來了正是洞察到“氛圍+情緒”的趨勢,主動跳出過往舒適圈,將視線從“品類”轉向聚焦“人群”,并通過“外在體驗”“內在文化”塑造差異化預期:
·外在體驗是“感受”,熊喵來了聚焦“用戶戰略”,在“超值”實物消費外,發現年輕人的氛圍感需求、情緒缺口讓品牌心智關聯快樂情緒;
·內在文化是“認同”,越是戰略層面的東西,越需要文化去驅動。熊喵來了的差異化競爭優勢,是從彼此共創、認同的“幸福”文化里生長出來的。
當熊喵來了一次次承接住消費者的喜怒哀樂,它自然實現消費提頻和品牌粘性,品牌生意天花板也就有了更大想象空間。
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