官渡區工會開展冬日暖“新”活動

為深入貫徹落實工會組織對新就業形態勞動者的關心關懷，11月14日，官渡區總工會聯合矣六街道總工會開展冬日暖“新”活動，為外賣配送員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者送上暖心日用品、移動體檢、健康禮包，將工會驛站普惠日和送溫暖活動有機結合，以實際行動為新就業形態勞動者撐起一把 “貼心守護傘”，實現工會服務的效能疊加。

發放暖“新”禮包

清晨陽光和煦溫暖，在暖意融融的朝陽中，工會工作人員為新入會的350名快遞員、貨車司機，送上裝滿電動車擋風被、保暖手套、耳機的專屬溫暖“大禮包”。本次活動主要面向轄區2024年1月1日以后入會的京東物流職工。發放流程依托“職工之家”APP實現全流程規范管理，符合條件的新就業形態勞動者通過“職工之家”APP線上領取電子禮包券后，前往線下站點進行核銷并領取實物禮包。領取禮包的勞動者紛紛表示，東西實用又暖心，在驛站里收到這份心意格外親切。

免費移動體檢

為進一步提升新就業形態勞動者生活品質，活動當天由工會移動體檢專家團隊為300余名新就業形態勞動者提供免費健康體檢，通過針對性地安排科學合理的體檢項目，為他們定制專屬體檢套餐，包括內外科檢查、血常規、尿常規、彩超等十余個項目，全方位為新就業形態勞動者的健康狀況進行評估和查驗。體檢標準為500元/人，費用由省總工會全額承擔。通過“送體檢上門”“移動體檢”的方式，實現體檢地點跟著新就業群體工作地點移動，工會服務跟著新就業形態職工需求拓展。

開展暖心座談

為進一步了解新就業形態勞動者的實際需求，落實落細暖“新”服務舉措，推動新就業形態勞動者與工會的深度融合，隨后，召開了新就業形態勞動者代表暖心座談交流會。會上，與會的新就業形態勞動者代表們聚焦各自行業發展的難點與痛點，圍繞員工工作生活、法律援助、人文關懷等方面存在的問題進行了深入討論。與會領導認真聆聽了代表們提出的每一條意見訴求，結合各自部門職責，就如何更好地服務新就業形態勞動者進行了深入探討與交流。工會將以此次座談會為契機，持續深化對新就業形態勞動者訴求的收集與響應，推動解決新業態、新就業群體當前面臨的“急難愁盼”問題，不斷探索延伸新就業形態勞動者深度融入社會、參與社會治理服務的可行路徑，共同繪制工會工作“新”愿景。

接下來，官渡區工會將繼續聚焦新就業形態勞動者的急難愁盼，充分發揮驛站的服務平臺功能，不斷拓展服務內涵、創新服務方式，努力提升服務的針對性和有效性，持續增強勞動者的獲得感、幸福感和安全感，積極營造尊重、關愛新就業形態勞動者的良好社會氛圍。