廣漢市漢州街道龍居社區婦聯圍繞“黨建引領+組織聚力+暖新賦能”三位一體核心引領,以婦女微家、執委工作室為紐帶,用貼心服務點亮歸屬感,讓每一位“三新”婦女暨能在社區找到“暖心娘家”,也引導她們成為社區綜合治理的“三新”她力量。
“破界聯動”建組織
讓“三新”她力量聚起來
在廣漢市婦聯、街道婦聯的統籌指導下,社區婦聯結合轄區實際,以 “黨建+合伙人+新群體” 為核心思路,依托社區合伙人 “智曉學堂” 平臺,廣泛吸納外賣女騎手、快遞員、卡嫂等新就業群體婦女代表共同參與,正式成立龍居社區聚“新”姐妹婦女小組;同時,在社區社會組織孵化培育工作中主動破題,同步牽頭成立廣漢市首支社區社會組織婦女小組。兩支婦女小組的落地,不僅為社區女性群體搭建起溝通交流、互助共進的成長平臺,更通過“新群體+社會組織”雙路徑,進一步凝聚“她力量”、激發“她智慧”,為基層婦聯組織注入鮮活動能。
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陣地融合筑根基
讓“三新”她力量匯起來
依托社區綜合服務中心網格化管理與資源整合優勢,社區婦聯以 “陣地融合” 為核心抓手,打破傳統婦聯陣地 “單點分散” 局限,構建 “婦女之家為樞紐、娘家人暖心服務站為核心、婦女微家為觸角、執委工作室為支撐” 的立體陣地網絡。其中,“娘家人暖心服務站” 嵌入綜合服務中心便民區域,為三新女性及社區婦女提供 “一站式” 基礎服務;通過“樓棟婦女微家” “智曉婦女微家”實現 “近距離收集需求、常態化組織活動”,讓服務延伸至家門口;“薛明會執委工作室” 發揮柔性調解優勢,打造“家事矛盾化解專屬節點”。陣地融合之后打通了三新領域女性 “找陣地、進陣地” 的通道,讓原本分散的外賣女騎手、女快遞員、卡嫂、社會組織女性等,從 “各自為陣” 到 “向娘家聚攏”,實現 “新” 她力量從 “散” 到 “匯” 的轉變,為后續服務落地與治理參與筑牢陣地基礎。
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精準服務強賦能
讓“三新”她力量暖起來
依托社區綜合服務中心網格化管理優勢,社區婦聯對轄區新經濟組織、新社會組織及新就業群體中的女性群體開展全域精準摸排,建立微信聯絡群,同步線上線下摸排需求,構建 “線上即時溝通 +線下定期走訪” 的常態化聯系平臺,打破三新領域女性 “聯絡難、互動少” 的壁壘。
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依托融合后的婦聯陣地,社區婦聯聚焦三新領域女性需求,常態化開展娘家人“暖新賦能” 系列活動,既用貼心服務凝聚人心,更以實踐行動引導“三新”她力量深度參與社區綜合治理,實現 “服務” 與 “治理” 雙向賦能。在服務賦能上,推出 “三暖行動”:“技能暖”開展家政技能、手工技能、新媒體運用等各類賦能培訓4期;“親子暖” 開設“三新領域”家庭子女暑期托管班、研學活動、周末親子課堂等活動;“巾幗暖” 送健康義診、娘家人暖心包等,累計服務“三新領域”女性及家庭200余人次。在治理融入上,充分發揮 “新” 她力量 “接觸面廣、流動性強” 的優勢,組建聚 “新”姐妹巾幗志愿服務隊,積極參與小區管理、宣傳等志愿服務活動。截至目前,“新” 她力量參與社區綜合治理活動3場次,推動解決治理難題10余件,真正讓 “新” 群體從 “社區過客” 變為 “治理主角”,實現了 “暖新賦能” 與 “社區善治” 的雙向共贏。
從組織建設到暖心服務,從多元參與到特色品牌,龍居社區在“三新”領域婦聯建設中,正以實際行動凝聚“她力量”、激發“她智慧”、展現“她風采”。隨著各項工作的深入推進,龍居社區的巾幗力量將在社區治理中綻放更加絢麗的光彩!
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