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“又一起典型的互相傷害，不多說懂吧。”
一則“女子在商場外街道擺攤，遭保安暴力毆打致輕傷”的新聞，引起了廣大網友們的關注。
勤勞本分擺攤謀生計，卻被人打得鼻青臉腫，好好擺攤為什么會被打？
打人者后來又是怎么處理的，我們接著往下看。
//街頭驚魂：保安揮拳砸人致輕傷//
最近這幾年許多人失去工作，慢慢的地攤經濟迅速崛起，家里有點閑錢千萬別創業，穩賠不賺虧到姥姥家的。
9月6號，來自四川攀枝花的張女士，和往常一樣拿著小飾品，在廣場外面擺起了地攤，攤子才支棱不到半天功夫，東西還沒賣出去一件呢，突然一個制服的人跑了過來。
張女士等到對方走進，才知道他是廣場的保安，保安走到攤位前也不警告，拿著個手機對著張女士拍，張女士覺得對方很冒昧，要求保安放下手機不要拍。
兩人你一言我一語吵了起來，后因一句“你侵犯我的肖像權”，讓保安瞬間紅溫暴走，將張女士攤位小飾品，全部推倒到地面上，然后繼續砸爛她的攤位。
接著保安拿起對講機，狠狠砸中張女士的臉，嘴里喊著：我要打s你。幸虧周圍好心人勸攔下來，才避免了受到更大傷害。
//賠償僵局：12萬訴求只給2萬5//
這件事說來也奇怪，擺攤不只有張女士一人，旁邊還有家長沙臭豆腐，可唯獨張女士攤位被砸、人被打。
張女士當場臉部被打出血，隨后便去醫院檢查治療，發現鼻骨頜骨骨折，牙齒斷裂，經過有關部門鑒定為：輕傷二級。
后面張女士找到萬達，提出要求賠償醫療費等，共計12萬元的訴求，可是萬達僅僅可能賠償2.5萬元，張女士認為訴求金額與賠償金額差太多，并不同意這個賠償方案。
經過多輪協調就是談不攏，萬達廣場的經理說，保安是外包聘請的，與萬達不存在（直接）勞動關系，既然談不攏就不談了唄，等到法院起訴后結果為準。
//甩鍋引眾怒：外包不是免責金牌//
萬達一方回應引發爭議，網友認為，不管是正式還是外包工，雇傭企業都要負責的，萬達作為管理房難辭其咎。
如果單單拿出外包說事，是完全站不住腳的，保安是在執行工作時打人，萬達對其具有管理和監督責任，很明顯不能夠以此置身事外。
簡言之一句話就是：服務雖然外包了，但是責任卻不可以外包。
目前打人保安已被行拘，民警對此已經立案偵辦，也就是說打人事件將進入司法程序，所以說現在用外包，臨時工來背鍋，已經不能作為免責金牌了。
對于此事件您怎么看呢？不妨評論區留下寶貴的看法！
希望得到你們的點贊和關照，祝各位家人身體健康闔家歡，謝謝大家！
參考資料：2025-10-16中國青年報《一名女子在商場外街道擺攤，遭商場保安毆打導致其面部多處受傷。》
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