49歲堂哥被緬懷的本質是大眾重新意識到階級躍遷的艱難了。
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過去二十年的爆發增長讓許多人形成了一種錯覺,就是階級躍遷非常容易,因為在這個高速增長期內,抓到火箭,靠一代人實現階級躍遷就是可能的,在互聯網等行業,甚至大量出現了幾年內階級躍遷的神話案例。
今天拿著76個雞蛋去大學,明天見面已經是身價百億
昨天在西湖邊教英語,今天在納斯達克敲鐘
幾年前還需要辛辛苦苦客串客服聊天,幾年后成就互聯網帝國
以上案例都是真實案例,甚至因為相關企業的發展而被廣泛傳播。
大眾雖然知道這是萬中無一的幸運兒,但多多少少受到影響,雖然去不了納斯達克,但努力肯干,當個小老板不成問題吧?當年阿里巴巴創業時不是一堆大專生嗎?現在個個身價過億,所以拼就行了。
年薪二十萬普普通通的認知,也是這里來的。
某種意義上,當代大齡剩女的一大源頭也在這里,過去二十年的增長來的太快了太爽了,上一代是真的有很多女生嫁了一個程序員,幾年內跟著階級躍遷的。如果要討論過去二十年的紅利群體,這部分女性是一個很重要的群體。
直接結果就是,中國影視劇市場成為了爽爆全世界的爽文頂點
你們可以去看一下日劇美劇韓劇,主流男主人公基本是醫生律師警察消防員,非常典型的中產階級
但在中國影視劇里,霸道總裁是起步價
為什么?因為過去二十年真的有無數白手起家的創業者,中國女生看完美劇日劇后連夜發出靈魂疑問,這也不爽啊,我姐妹都能嫁P8P9程序員,差一點的才找醫生律師。
還記得前兩年爆火的電視劇三十而已嗎?
奢侈品店女柜員王漫妮,認為家鄉的規劃局小張主任是下嫁
規劃局主任這種中層公務員,放日劇美劇里,除非是紙牌屋這樣的政治劇,否則基本是劇情BOSS,但在國產劇這邊,霸道總裁是起步價,差一點那也要知名律師時尚雜志主編,大廠程序員普通公務員只能坐NPC那一桌。也就是美劇的中產,在國產劇里對應的是NPC。
所以大齡剩女為什么多,因為她們的正常標準,其實是“中產之上”,在任何國家,醫生律師公務員這些中產都算前10%,但在國內婚戀體系內,這是萬般無奈下的退讓,俗稱找個老實人。
這一切的源頭就是過去二十年的高速增長,大量創業者程序員階級躍遷,大量女性抓住了程序員潛力股也實現了階級躍遷,新生代年輕人目睹了這一切,由此形成認知,
階級躍遷沒什么大不了,年薪二十萬也普普通通,三十萬的彩禮不算過分,二百塊的禮物算是摳門。
直到潮水褪去,價值回歸,大家這才反應過來,其實79的眉筆都算貴了,對不對
堂哥的境遇放兩年前,評論大概率不是這樣,很多人可能會吐槽他沒成功
但這兩年紅利結束,大家就明白了,階級躍遷真的太可貴,也太難了,很多家庭前赴后繼幾代人都沒實現,
你父母在農村務工,你在北上廣坐格子間,這叫階級躍遷嗎?NO,這不叫階級躍遷,因為兩者都是打工上班,只是時代發展讓工作形式有了點差異,本質沒有區別,都是只能靠工資收入對抗通脹。
前者難以在大城市買房,后者也做不到在大城市買房。北上廣的星巴克,提供了一種階層租賃,讓你以為自己實現了階層躍遷,留在了上海,但當你下班回到出租屋,遙望浦東的高樓時,你會明白其實沒有。
事實是你父母是普通人打工上班,你大概率也只能打工上班,沒有人為你指引方向,也沒有人能給你提供后盾,你的父母可能連志愿填報都需要你自己拿主意,你需要自己從無到有的摸索出一條賺錢渠道,這真的太難了。
記得以前我們報道過的東北麻辣燙桐廬快遞幫嗎?張亮和楊國福兩個麻辣燙老板甚至沾親帶故。為什么賓縣那么多做麻辣燙的老板,本質就是先有一個遠方堂哥做麻辣燙賺錢了,你明明確確的知道這條路能賺錢,你也知道大概要多久能賺錢,你的父母也不會攔著你走這條路賺錢,你甚至能先去他店里當服務員學習賺錢,在目標明確路徑可行的情況下,時機成熟,你終于開出了自己的店賺錢。
有人可能覺得這沒什么,但只要看過勇哥創業的各種案例就知道這有多寶貴
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許多人辛辛苦苦一輩子攢下三十萬,開個加盟漢堡店半年虧完,因為普通人對自己賺錢完全沒概念,他可能打了很多年工,但不知道選址,也不知道客流,甚至沒有現金流概念,最奇葩的我記得有個女的,她想做自己奶茶店,并且就開在蜜雪冰城對面,她還覺得自己可以卷死蜜雪冰城。你說不加盟自己做,不加盟自己鉆研,從上游采購到產品研發,一路下來成本也不低。甚至可能辛辛苦苦研究半天,最后產品沒人買。
這樣一次試錯足以讓你的一輩子積蓄賠光。
為什么張雪峰被追捧,說白了也還是提供了明確的路徑指導,寒窗苦讀十幾年最后報個無法就業的專業,怎么辦?
大家都聽過影視颶風,其實當年B站有好幾個做的很好的技術博主,但有的錯過擴張時機,有的沒有及時商業化,
什么時候該擴張,什么時候該商業化,什么時候要去卡什么賽道
這些東西看起來沒什么,但對于全速奔跑的人來說,這個時機的把握可能就決定了你能不能走到最后。
至于努力,這沒有意義,因為走到賽場上的所有人都很努力。
只有真正拼過命的才明白,在拼命關頭,一個有效的建議有多重要,決定你辛辛苦苦打工還是成功賺錢的,可能就在這一點。
注意,這里說的是有效指導,一些長輩所謂的“回家考公”“多給老板敬酒”“早點去公司掃地”“早點結婚”,這些都不算有效建議,甚至很多是版本陷阱。90%的長輩建議都是無效建議,所以年輕人不愛聽,因為壓根就沒用,比如考公這種,說了和沒說一個樣,但這也很正常,因為長輩也是普通人,沒有成功經驗,他們也只能給出各種傳了十幾手的消息。
真正有效的,能幫上你的建議,往往只有自己成功過的人才能給出,很多家族看起來人挺多,但沒有一個真正賺到過錢的,于是一打起來各種異想天開的點子,沒人能提供真正具有長遠性可行性的建議。
老一輩提供不了指導,新一輩又得繼續肉身試錯。
當代很多家族不就這個情況嗎
所以故事里的堂哥即便創業失敗,大家也還是愿意給予尊重,因為他真刀真槍的兩度創業,是真的有機會給晚輩幫助的。
如果他成功了,整個家族是可能被改變的,未來的晚輩,直接的幫助,間接的建議,收益無窮
但他倒下,整個家族就可能又要退回過去那個志愿填報都填不明白,長輩考量長久最后得出一個考公的時代。
堂哥被大家緬懷,本質就是社會轉向期的價值重新定義,大家發現過去普遍高估了自己,低估了社會,把成功想的太理所當然,把賺錢想的太過輕松了。
越是階級躍遷艱難,大家越能意識到機會的寶貴,指引的價值,
書到用時方恨少,家到貧時盼英雄。
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