北京
據第一財經報道，近日有多名廣州農商行員工在社交平臺反映，該行要求員工退還自2022年至今發放的過節費，退還總額接近1.4萬元，引發廣泛關注。對此，廣州農商行回應稱，此舉是為進一步規范津貼福利發放，確保符合相關制度規定。
據員工透露，此次退費并未發布書面通知，而是通過各分支行行長逐級口頭傳達。退款將分階段執行，首期需繳納2500元，剩余部分將從后續工資中扣除。有員工分析，此次退費或與過節費發放存在合規性問題有關。
廣州農商行在回應中表示，已就此事向全行員工說明情況，并稱絕大部分員工表示理解與支持。據了解，類似銀行要求員工退回過節費的情況此前亦有發生。2022年，就曾有銀行員工被要求退回2019年“冬至”節日費600元，整改依據為巡查要求。
關于過節費的合規標準，根據廣東省總工會今年初印發的《廣東省基層工會經費收支管理實施細則》，基層工會在法定節日可向會員發放節日慰問品，年度總額不超過人均3000元，且不得發放現金、購物卡及代金券。
有業內人士指出，退回過節費與銀行業的“反向討薪”性質不同。后者主要針對因違規違紀或造成風險損失的員工，追回其部分績效薪酬，目前已成為多家上市銀行的常態化管理機制。據統計，自2021年監管機構發布相關指導意見以來，已有13家上市銀行披露績效薪酬追索扣回金額，累計接近3億元。
315誠搜網注意到，此事再度引發公眾對金融機構內部治理與員工權益保障的關注，后續引發的社會影響不可小覷。
來源 | 315誠搜網 綜合 第一財經
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