宗馥莉前腳剛辭職，老叔后腳就“補刀”，“叔侄對決”正式上演

多事之秋的娃哈哈，依然在瑟瑟秋風中凌亂不堪。這邊摁下葫蘆，那邊起來瓢，兄姊之間鬩于墻的財產之爭還沒劇終，這邊宗馥莉又辭職了。

宗馥莉9月12日向娃哈哈集團有限公司辭去公司法人代表、董事及董事長等相關職務，10月10日已通過集團股東會和董事會的相關程序。

這意味著，宗馥莉的辭呈不但被允許，而且還走完了最為關鍵的人事任免程序。這一次，不再是云遮霧罩，而是直接走進了現實。

去年7月份，因為宗馥莉的管理問題，以及下屬公司和員工利益等問題，宗馥莉受到了內部的強烈質疑，在巨大壓力之下，她寫了辭職信。當時她還沒有擔任董事長，只擔任總經理職務。但這次辭職最終以“鬧劇”而終，宗馥莉又被請了回來。

2024年8月29日，宗馥莉正式出任法人和董事長，并繼續兼任總經理。同時，她還接管了父親留下的29.4%股份，成為第二大股東。

至此，在老父去世半年之后，宗馥莉完成了集團權杖的過渡。起碼，從表面上看是完成了交接。大權在握的宗馥莉，繼續利刃向內，在集團內部進行大刀闊斧的改革，可依然矛盾重重，但宗馥莉依然故我推行。

在經過宗老去世后的短暫輝煌之后，娃哈哈也開始由熱轉冷，開始出現疲態，后宗慶后時代的危機開始浮現。直至“私生子事件”出現，隨著老父的口碑坍塌，宗馥莉家庭矛盾暴露無遺，也觸及了集團內部的深層次問題。

宗馥莉雖然辭職了，但不代表可以拂去塵埃，她所面臨的問題，恐怕也不僅僅局限于家庭內部矛盾。

看到宗馥莉辭職，最高興的恐怕是他老叔宗澤后了。宗馥莉辭職后，他第一時間在朋友圈分享了這個“好消息”，為自己去年的預言成功沾沾自喜。

宗澤后在小作文中稱，宗馥莉接班娃哈哈不應該考慮如何做大規模，如何賺錢，如何大刀闊斧改變現狀。她首先要考慮是如何做好事，做慈善。讓所有人都認可你，在這個過程中你可以發現很多問題，也可以發現很多人才，自然而然讓大多數人認可你的接班。但宗馥莉卻反其道而行之，火力四開，鋒芒畢露。

宗澤后還稱，娃哈哈從本質上講國家是大股東，當然是國家說了算，如果全是你自己的股份，當然你可以愛怎么干就怎么干，國有企業你就是個職業經理人，你就必須夾著尾巴做人。

落井下石，然后再踩上一腳，從這些文字當中，可以想象宗澤后在敲打每個字時的得意。

有意思的是，宗馥莉前腳剛從娃哈哈辭職，宗澤后轉身就帶著新品牌“娃小智”入局，直接和宗馥莉剛剛推出的“娃小宗”正面硬剛，成了競爭對手。

宗馥莉之所以走到今天，當然有她的主觀因素，但其背后同樣不乏使絆子的人，其中，恐怕少不了她老叔的身影，你不配合也就罷了，還在背后攪和起哄，作為家人，有失長輩的風范。

作為宗家人，宗澤后在對外發聲的時候，沒有替宗馥莉說一句話，倒是在不斷地拆臺。宗馥莉第一次辭職的時候講，這次還講，包括上次私生子事件曝光之后，腹背受力的宗馥莉，在陷入和弟弟妹妹的財產爭奪大戰，以及公司掌控權之爭的同時，也遭到了來自胞叔宗澤后的非議。

宗澤后在接受采訪時，直言宗馥莉從小就自私，做人太狠，六親不認。說她不夠厚道，胸懷不夠大，還指責她要那么多錢干嘛？不能趕盡殺絕。

退一萬步講，即便宗馥莉在爭奪公司控制權和財產方面，會有一些不妥的地方，可能做得過了一些，但不管如何，當叔叔的都不能在這個時候背刺。宗慶后不在了，作為弟弟的宗澤后，應該盡可能地平復晚輩之間的內斗，而不是把矛頭指向宗馥莉。

誠然，在宗澤后的眼中，只要是宗家的骨血，都是他的晚罪，沒有嫡出庶出之分，但在宗馥莉眼中完全是另一回事。其他兄姊雖然是血緣上的一父同胞，但本質上更像仇人。

宗慶后在美偷偷另娶，又接二連三生了好幾個孩子，這個隱情宗澤后不可能不知道。當年宗慶后做這些事情的時候，宗澤后怎么不站出來指責宗慶后？你考慮過施幼珍和宗馥莉的感受嗎？那個時候，你怎么不站出來指責宗慶后自私？要那么多孩子干嘛？

宗馥莉也好，施幼珍也罷，對杜建英及其子女心中懷有恨意，都是人之常情，情理之中的事情，這事擱在誰身上，都難以做到坦然處之。因為宗馥莉母女損害的不僅僅是利益分配，更重要的是她們的尊嚴受到了踐踏。

生活在這樣的家族當中，面對這樣的長輩，宗馥莉不狠能立足嗎？宗馥莉趕盡殺絕，并沒有什么不妥，是完全可以理解的。

娃哈哈之所以走到今天這般田地，誰也不怪就怪宗慶后，自己生前不把所有的麻煩妥善解決掉，扔下一個爛攤子給宗馥莉。宗馥莉現在辭職也是好事，專心按照自己的思路發展自己的事業，不再去?娃哈哈那些渾水。